Управляющий директор что это значит

Исполнительный директор и Управляющий директор

Разница между исполнительным директором и управляющим директором

Исполнительные директора выступают в качестве посредника между компанией, и совет директоров под их руководством осуществляет прогрессивные действия и достигает предопределенной цели организации. Исполнительный директор играет жизненно важную роль в организации, которая берет на себя ответственность за повседневную деятельность и прилагает все усилия для будущих усилий, работая с другим советом директоров. Управляющие директора несут исключительную ответственность за управление ресурсами и регулирование деятельности организации, что приводит к процветанию и прибыли компании. Они сохраняют профессионализм и не теряют терпение даже в критической ситуации, чтобы поддерживать позитивный прогноз. Управляющие директора в основном работают в своих офисах с 9 до 5.

Исполнительный директор:

Исполнительный директор активно работает и разрабатывает лучшие стратегии для продвижения компании, что помогает сделать ее финансово стабильной и успешной. Исполнительные директора являются единолично ответственными органами, которые самостоятельно принимают решения в пользу организации без согласия председателя совета директоров. Тем не менее, они также мотивируют своих подчиненных в критических делах. И постоянно вкладывать усилия в развитие своих подчиненных, продвигать философию компании.

Должностные обязанности исполнительного директора включают:

• Изучите работу компании и обновите систему, чтобы повысить производительность.
• Поддерживать этику сверху донизу бизнес-цепочки.
• Оцените операционную сумму и сохраните излишек для удовлетворения неожиданного спроса.
• Следите за тенденциями рынка, какие изменения необходимы для удовлетворения спроса.
• Курирование руководителей отделов и проверка качества.
• Согласовывайте разные мнения и формируйте их в сильный план.
• Убедитесь, что компания придерживается этической практики.
• Сформулируйте различные наборы политик для управления организацией и придерживайтесь ее.
• Управление их прямыми отчетами с возможностью найма / увольнения.
• Разрабатывайте, а затем управляйте политиками и программами, чтобы получить миссию компании.

Управляющий директор:

Управляющие директора подпитывают бизнес благодаря своему многолетнему опыту и лидерству, которые помогают систематизировать рабочий процесс, управлять бюджетами и регулировать расходы. В более редких случаях, будучи лицом компании, они путешествуют далеко, чтобы удовлетворить потребности бизнеса, проводить встречи или выступать с речами перед другими советами директоров, региональными руководителями или средствами массовой информации. Менеджмент также отвечает за программы исследований и разработок, которые помогут обслуживать новые предприятия с новыми технологиями.

Управляющие директора вовлекают себя как таковые:

• Направление ресурсов компании.
• Настаивайте коллег и подчиненных и посредничайте в вопросах.
• Распределите обязанности между людьми по проектам отдела.
• Поддержание конкурентных перспектив для удовлетворения потребностей бизнеса.
• Взаимодействие с клиентами и общественностью.
• Обеспечить выбор и удержание нужного человека.
• Отслеживайте прогресс компании, составляя корпоративные и бизнес-планы.
• Разработка стратегического плана и помощь членам совета директоров в развитии отрасли.
• Убедитесь, что созданы правильные политики, соответствующие действующим правилам.

Сравнение лицом к лицу между исполнительным директором и управляющим директором (инфографика)

Ниже приводится топ-7 различий между Исполнительным директором и Управляющим директором.

Ключевые различия между исполнительным директором и управляющим директором:

И исполнительный директор, и управляющий директор — это высшая и важная должность в организации. Давайте обсудим некоторые основные различия между исполнительным директором и управляющим директором:

• Исполнительный директор играет ключевую роль в принятии решений и имеет право вмешиваться в повседневную деятельность. В то время как управляющий директор является самой старшей ролью в организации, и они контролируют и направляют работу компании.
• Исполнительные директора с большей вероятностью будут реагировать на проектирование, разработку и реализацию стратегического плана и контролировать текущие действия в организации. в то время как управляющий директор основное внимание уделяет реализации политики компании.
• Исполнительные директора выступают в качестве подставного лица и несут ответственность перед топ-менеджерами за успехи и неудачи организации. Управляющие директора обеспечивают эффективность бизнеса от руководителей и проводят встречи для улучшения.
• Исполнительный директор является рангом ниже управляющих директоров, если в организации нет МД или генерального директора, тогда исполнительный директор оставляет за собой право принимать решение в пользу организации.

Исполнительный директор и управляющий директор Сравнительная таблица

Давайте посмотрим на 7 лучших Сравнение между Исполнительным директором и Управляющим директором.

Исполнительный директор

Управляющий директор

Основа сравнения между исполнительным директором и управляющим директором
Определение	Работник, работающий полный рабочий день, на постоянной основе определил, как принимать решения в качестве директора в любой из конкретных областей бизнеса, таких как финансы, маркетинг, операции и т. Д.	Управляющий директор — самая сложная и ответственная роль организации. Со многими обязанностями отчитывается перед советом директоров и акционерами компании.
обязанности	Разрабатывать, разрабатывать и осуществлять стратегические планы и следить за повседневной деятельностью организации.	Основной: Ответственный за реализацию политики компании и любые изменения в ней. Вторичный: Отвечает за представление компании на публичных мероприятиях и наставничество в Совете директоров.
Нагрузка	Выступать в качестве подставных лиц и отвечать перед всеми топ-менеджерами и теми, кто в конечном итоге несет ответственность за успех или неудачу организации и деятельности.	Обеспечить эффективность бизнеса в положительном направлении. Требовательная и высоконапорная роль для проведения встреч с другими отделами.
Преимущества	Помимо базовой зарплаты. Им предлагаются бонусы, стимулы, такие как опционы на акции, защита дохода, и гарантированный выходной пакет, бонус подписи и льготы.	Значительное вознаграждение, которое имеет значение не только с точки зрения заработной платы, но и с точки зрения бонусов, акций компании и многих других.
проблемы	Проблемы изобилия в управлении, сборе средств, разработке стратегии, инновациях и реализации. Жонглирование среди них приводит к успеху или провалу исполнительного директора.	Высокое давление и ориентированная на результат роль. Давление из-за вредной стоимости баланса между работой и личной жизнью в сжатые сроки.
ранжирование	Ниже чем управляющий директор	Высший руководитель
Составление отчетов	Исполнительный директор принимает свое решение самостоятельно, без какого-либо согласия совета директоров по развитию организации.	Управляющий директор должен прислушиваться к советам директоров и работать в интересах акционера.

Вывод

Исполнительные директора и Управляющий директора играют важную роль, и иногда они взаимозаменяемы. Управляющие директора представляют философию компании публично, а также принимают на работу, обучают, увольняют и делегируют сотрудников. Однако исполнительные директора подотчетны совету директоров, участвуют в заседаниях, выслушивают их мнения и решают, что является лучшим шагом для компании.

Рекомендуемые статьи

Это было руководством к разнице между Исполнительным директором и Управляющим директором. Здесь мы также обсудим ключевые различия между Исполнительным директором и Управляющим директором с помощью инфографики и сравнительной таблицы. Вы также можете взглянуть на следующие статьи, чтобы узнать больше.

1. Экономический рост против экономического развития
2. Основные отличия — актуарий и бухгалтер
3. Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент
4. Основные отличия аналитика от партнера
5. Отклонения в прямых материалах и прямой стоимости материалов

Источник

Главный исполнительный директор против управляющего директора

Разница между генеральным директором и управляющим директором

Генеральный директор и управляющий директор являются двумя ключевыми и старшими членами компании. Обязанности генерального директора часто путают с обязанностями MD и наоборот. Однако оба исполнительных директора и управляющий могут выполнять обязанности, аналогичные друг другу, но само существование этих двух корпоративных названий указывает на существенную разницу в их ролях. Оба отчета перед Советом директоров. Совсем недавно организации начали определять значимость этих двух ролей и включили их в свою структуру.

Директор компании

Старший руководитель управления компании, который принимает важные решения, связанные с компанией.

Управляющий директор

Старший член совета директоров после председателя / заместителя председателя, который управляет повседневной деятельностью компании

Главный исполнительный директор и управляющий директор Инфографика

Ниже приведено 5 главных отличий между главным исполнительным директором и управляющим директором.

Ключевые различия между главным исполнительным директором и управляющим директором

И главный исполнительный директор, и управляющий директор — это высшая и важная должность в организации. Давайте обсудим некоторые основные различия между генеральным директором и управляющим директором:

CEO & MD играет жизненно важную роль в организации. Есть несколько указателей, которые отличают один от другого:

• Генеральный директор возглавляет управление компанией, а MD возглавляет председатель правления
• Генеральный директор ориентирован на цели, ориентированные на будущее, в то время как MD занимается повседневной деятельностью компании
• Как представитель фирмы, генеральный директор управляет внешним миром, таким как средства массовой информации и другие публичные мероприятия, в то время как MD играет главную роль внутри фирмы.
• Оба исполнительных директора и управляющий директор подотчетны председателю. С другой стороны, во многих случаях MD отчитывается и перед генеральным директором
• Основные обязанности:

• Достижение стратегических целей, поставленных в рамках корпоративного управления
• Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий для компании
• Назначение руководителей и руководителей различных отделов
• Предлагаемое делегирование полномочий другим руководителям, которое утверждается Советом директоров.

• Для достижения целей в соответствии с миссией и видением, разработанным Советом директоров
• Проверка работы компании, различных отделов и принятие корректирующих мер
• Найм вспомогательного персонала и руководителей различных отделов, таких как отдел продаж, производства, закупок и т. Д.
• Мониторинг расходов и сохранение прибыльности компании без изменений
• Поддержка генерального директора по улучшению работы

Рисунок: 1 — Корпоративная структура компании

Генеральный директор и управляющий директор Сравнительная таблица

Давайте посмотрим на лучшее сравнение между главным исполнительным директором и управляющим директором.

Основа сравнения между генеральным директором и управляющим директором	Директор компании	Управляющий директор
Уровень в организации	LeadsManagement / исполнительная команда компании, включая CFO, COO, CTO и CMO среди других	Член совета директоров и подотчетен председателю
обязанности	Генеральный директор в основном сосредоточен на управленческой деятельности, а также руководство другими должностными лицами Отвечает за эффективность работы Компании	Как следует из названия, MD участвует в управлении повседневными операциями, а также консультирует Правление в эффективном процессе принятия решений. Следит за выполнением отдельных подразделений коллективно
Принимать решение	Работает на решениях, принятых Советом директоров	Помогает Правлению в разработке стратегий и политики
Общественное лицо	Генеральный директор представляет компанию публично в случае любого корпоративного события. Пример: Марк Цукерберг, Сундар Пичаи, Билл Гейтс	Поначалу управляющий директор не представляет компанию публично, за исключением случая, когда одно и то же лицо имеет оба звания.
ассоциация	Генеральный директор поддерживает связь между руководством и советом директоров	MD выполняет обязанности в дополнение к совету директоров и общается с генеральным директором и председателем, чтобы поддерживать позитивные отношения

Общие цели генерального директора против управляющего директора:

• Успешное управление фирмой. Независимо от внутренних и внешних факторов, конечная цель CEO & MD — достичь бизнес-цели и бесперебойно управлять деятельностью компании.
• Кодекс поведения: Ожидается, что CEO / MD сохранит честность, поскольку CEO — не меньше, чем представитель фирмы во внешнем мире. С другой стороны, MD главным образом представляет фирму, руководя и мотивируя сотрудников компании и приводя примеры.
• Подотчетен Совету директоров. Главной обязанностью генерального директора / MD является информирование Совета директоров о состоянии политики, целей и задач, определенных в соответствии с корпоративным управлением.

CEO и MD как отдельная роль

Из-за растущих сложностей в текущей бизнес-среде, которые повысили важность наличия двух разных должностей. Концепция разделения MD и CEO началась с американских фирм и получила признание в Великобритании и европейских компаниях из-за возросших трудностей в корпоративной среде.

Хотя роли и обязанности обоих названий зависят от таких факторов, как правовая структура, размер компании и Устав, определенные в разделе «Корпоративное управление», которые могут различаться в зависимости от компании. В небольших организациях требование создания другого уровня не требуется.

Сценарии, которые определяют роли:

Несколько названий:

Во многих случаях человек может одновременно занимать должности генерального директора и доктора медицины в соответствии с законами, определенными в Уставе.

• Лица с несколькими званиями, такие как генеральный директор, доктор медицины и председатель, в основном находятся там, где компания принадлежит основателю или работает как семейный бизнес на протяжении поколений. Пример: Мукеш Амбани — председатель и управляющий директор Reliance Industries; Марк Цукерберг — генеральный директор и председатель правления Facebook

Идеальная практика:

В государственных и крупных частных компаниях разделение этих двух должностей является желательным и рассматривается как надлежащая практика управления, поскольку это позволяет избежать дублирования полномочий и полномочий.

Пример:

Элон Маск, генеральный директор и экс-председатель Tesla, ушел с поста председателя в октябре 2018 года по обвинению в мошенничестве

• Эти обвинения появились после его заявления о том, что его компания (Тесла) стала частной, что указывало на наличие незарегистрированных средств.
• Как часть урегулирования, согласованного SEC, он должен был уйти в отставку с поста председателя вместе со штрафом в размере 20 миллионов долларов, сохраняя при этом должность генерального директора в неприкосновенности
• Основная цель отделения его должности генерального директора от председателя — заставить его сосредоточиться исключительно на деятельности компании, а не на требовании акционеров

Заключение — Главный исполнительный директор против Управляющего директора

Главный исполнительный директор против управляющего директора имеет общую цель управления и выполнения операций, где MD может играть консультативную роль. Это считается идеальным, если один и тот же человек не занимает одну и ту же должность, поскольку это помогает избежать дисфункциональной групповой динамики и поддерживает независимость отдельной роли. Их главная цель — успешно вести бизнес и максимизировать благосостояние акционеров. Функциональная роль двух может быть похожа друг на друга, но между ними всегда будут юридические различия. В то время как основные полномочия по определению миссий, видения и управления принадлежат акционерам и Совету директоров. Правление также делегирует полномочия генеральному директору и MD для управления организацией и повседневной деятельностью компании. Генеральный директор / MD несет ответственность перед Советом директоров за результаты работы и все обстоятельства, которые могут оказать существенное влияние на организацию.

Рекомендуемые статьи

Это было руководством к разнице между главным исполнительным директором и управляющим директором. Здесь мы также обсудим основные различия между генеральным директором и управляющим директором с помощью инфографики и сравнительной таблицы. Вы также можете взглянуть на следующие статьи, чтобы узнать больше.

1. Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент
2. Обычные акции против привилегированных акций
3. Главные отличия слияния против слияния
4. Активы против пассивов — лучшее сравнение
5. Отклонения в прямых материалах и прямой стоимости материалов

Источник