Результативность что это значит

результативность

Толковый словарь Ожегова . С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949-1992 .

Смотреть что такое «результативность» в других словарях:

результативность — действенность, эффективность; плодотворность, небезрезультность, действительность, оперативность. Ant. безрезультатность Словарь русских синонимов. результативность см. эффективность Словарь синонимов русского языка. Пр … Словарь синонимов

результативность — и, ж. resultat m. Во много благодаря именно такой стратегии удалось повысить результативность боевых действий за счет селективных ударов.. Массированные возмездия со временем уступили место более гибкой тактике. В. Дегоев Два века войны и мира на … Исторический словарь галлицизмов русского языка

результативность — Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов. [ГОСТ Р ИСО 9000 2008] результативность (ITIL Continual Service Improvement) Мера достижения целей процесса, услуги или деятельности. Процесс или… … Справочник технического переводчика

результативность — 3.2.14 результативность (effectiveness): Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов. Источник: ГОСТ Р ИСО 9000 2008: Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

результативность — см. результативный; и; ж. Результативность труда. Результативность футбольной команды … Словарь многих выражений

результативность — rezultatyvumas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Gebėjimas veiksmingai atlikti sporto šakos (rungties) veiksmus, jų derinius ir pasiekti tam tikrų sportinių rezultatų, pvz., laimėti įvarčių, taškų per rungtynes, varžybas,… … Sporto terminų žodynas

Результативность — ж. отвлеч. сущ. по прил. результативный 2., 3. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

результативность — результативность, результативности, результативности, результативностей, результативности, результативностям, результативность, результативности, результативностью, результативностями, результативности, результативностях (Источник: «Полная… … Формы слов

результативность — результат ивность, и … Русский орфографический словарь

результативность — ‘способность давать хороший результат’ Syn: действенность, эффективность Ant: безрезультатность … Тезаурус русской деловой лексики

Источник

Разница между эффективностью и результативностью

Главное отличие

Эффективность и результативность — это термины, относящиеся к менеджменту. Они воспринимаются как одни и те же слова, но на самом деле оба слова — разные. Под эффективностью понимается то, насколько работа выполняется правильно. Эффективность означает, насколько полезна выполненная работа. Эффективность — это отношение выпуска к затратам, а эффективность — это сравнение желаемого и фактического выпуска. Оба являются пограничными условиями. Эффективность ориентирована на процесс, в то время как эффективность не ориентирована на процесс. Чтобы процесс был успешным, он также должен быть эффективным и действенным.

Что такое эффективность?

Под эффективностью понимается то, насколько работа выполняется правильно. Речь идет о правильных поступках. С научной точки зрения эффективность — это соотношение выхода и входа любого процесса. Наше желание получить максимальную отдачу при минимальных затратах означает, что нам нужна высокая эффективность. Это также ориентировано на усилия и процессы. От этого зависит и цель задания. Эффективность зависит от времени. Эффективность ограничена текущим состоянием.

Что такое эффективность?

Эффективность означает, насколько полезна выполненная работа. Речь идет о выполнении задач и достижении целей. Это постоянная мера процесса для обеспечения фактического выхода в соответствии с желаемым выходом. Это не ориентировано ни на усилия, ни на процесс. Он ориентирован на цель, но не зависит от времени. Эффективность требует долгосрочного рассмотрения.

Источник

Значение слова «результативность»

РЕЗУЛЬТАТИ́ВНОСТЬ, -и, ж. Свойство по знач. прил. результативный. Результативность труда. Результативность футбольной команды.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

• Результативность (англ. effectiveness, синоним — эффективность) — отношение фактического результата (измеряемого показателя — т. н. «критерия результативности») к плановому.

результати́вность

1. свойство по значению прилагательного результативный; способность давать хороший результат

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: помусолить — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Ассоциации к слову «результативность&raquo

Синонимы к слову «результативность&raquo

Предложения со словом «результативность&raquo

• На третьей стадии доминируют мотивы самоутверждения и соревнования, связанные со стремлением удержать высокую результативность спортивной деятельности.

Сочетаемость слова «результативность&raquo

Какой бывает «результативность»

Понятия, связанные со словом «результативность»

Отправить комментарий

Дополнительно

Предложения со словом «результативность&raquo

На третьей стадии доминируют мотивы самоутверждения и соревнования, связанные со стремлением удержать высокую результативность спортивной деятельности.

Несмотря на значительный поворот в сторону оценки нематериальных активов, современные системы бухгалтерского учёта и оценки результативности деятельности отражают устаревшие индустриальные модели.

Появлялись сотни идей, связанных с повышением результативности работы компании.

Источник

Что такое результативность: понятие, критерии и показатели эффективности работы

Для выстраивания системы мотивации персонала и для совершенствования менеджмента необходимо понимать, с какой эффективностью работают сотрудники и руководители. Это делает чрезвычайно актуальным в управлении понятие эффективности. Поэтому нужно знать, что такое результативность, каковы ее критерии и методы оценки.

Понятие результативности

Сущность данного понятия заключается в степени достижения поставленных целей. Есть несколько основных подходов к ответу на вопрос, что такое результативность. В первом случае под этим понятием имеют в виду именно степень достижения целей, стоящих перед организацией. Этот подход действенен тогда, когда цели можно измерить в неких конкретных показателях. Во втором случае результативность понимается, как способность организации извлекать из внешней среды необходимые, часто уникальные ресурсы, необходимые для функционирования организации. В третьем подходе понятия эффективность и результативность практически уравниваются. В этом случае под ними понимают способность достигать хороших результатов в деятельности предприятия при минимальных затратах и при опоре преимущественно на внутренние ресурсы. В целом существует традиция разводить эти два понятия. Известный теоретик менеджмента Питер Друкер связывает эффективность с организацией процесса управления, а результативность с удовлетворением потребностей потребителей и клиентов. Оба этих феномена важны и требуют внимания от руководителя.

Результативность в менеджменте

В управлении организацией важнейшим параметром оценки является именно достижение поставленных целей. Поэтому эффективность менеджмента является основной характеристикой успешности. Отвечая на вопрос, что такое результативность в управлении персоналом и организацией, стоит отметить, что данные понятия в теории менеджмента сильно сближаются, а порой и синонимизируются. Исследователи устанавливают непосредственную связь между эффективностью, успехом и результативностью. Это все звенья единой цепи. Результативность в менеджменте – это способность всей системы управления обеспечивать достижение заданных результатов, в соответствии с поставленными стратегическими и тактическими целями. Данные цели могут быть связаны с выпуском продукции для удовлетворения потребностей покупателей, с качеством предоставляемых услуг, а также с процессами организации производства, со всеми этапами управления персонала и удовлетворением потребностей сотрудников.

Критерии результативности управленческого труда

Любой труд требует оценки, чтобы его можно было справедливо оплачивать, однако не всегда возможно установить четкие показатели для оценивания. Для определения того, что такое результативность, необходимо сформулировать показатели, по которым ее можно оценить. В первую очередь, это комплекс критериев, связанных с уровнем достижения целей компании. Вторая группа показателей связана с полнотой и качеством удовлетворения потребностей покупателей и клиентов, а также сотрудников компании и ее партнеров. Также результативность может оцениваться с точки зрения поиска и нахождения возможностей для расширения бизнеса, для его роста. Кроме того, критериями общей эффективности могут служить показатели результативности по разным функциональным направлениям деятельности предприятия. Оценивая результативность работы менеджеров, необходимо соотносить их достижения и успехи со стратегией компании, а также выявлять их личный вклад в развитие предприятия.

Показатели эффективности труда персонала

Для того чтобы определить личную эффективность сотрудников разного функционала применяют понятие «ключевые показатели результативности», или KPI. Это индивидуальная система оценки каждого сотрудника, которую разрабатывает предприятие, учитывая собственные приоритеты и направление бизнеса. В оценке используются обычно количественные и качественные показатели, поэтому системы KPI нельзя использовать для абсолютно всех видов деятельности. Существует несколько подходов для оценки результативности:

• соотношение полученных результатов с понесенными затратами;
• оценка соответствия выполнения заданий установленным нормам и стандартам;
• оценка производительности труда сотрудника.

Сложность применения единых стандартов оценки заключается в том, что многие операции трудно представить в виде количественных оценок. Однако затраты на разработку такой системы во многом оправданы, так как подобная оценка существенно повышает мотивированность персонала в повышении производительности труда, улучшает систему контроля за выполнением производственных задач, а также повышает вовлеченность персонала в решение общих стратегических задач компании.

Оценка результативности в менеджменте

Для оценки работы руководителей чаще всего система KPI неприменима. Так как менеджеру приходится решать множество задач, которые невозможно однозначно перевести в количественные или качественные единицы. Поэтому для оценки работы руководителя применяют особые критерии результативности. К ним относят качество выполнения управленческих задач, в том числе, выполнение вверенным подразделением показателей по производству продукции, соблюдению сроков решения поставленных задач, по экономии и привлечению ресурсов. Критериями оценки результативности менеджера обычно выступают:

• затраты управленческого труда и их соотнесение с достигнутыми целями;
• глобальные результаты, т. е. влияние работы менеджера на общую стратегию развития компании;
• оперативность, насколько своевременно руководитель решает проблемы;
• упорядоченность и отлаженность производственного процесса.

Значимость оценки эффективности в менеджменте

Одной из важнейших функций руководства является контроль выполнения поставленных задач и достижения целей. Поэтому оценка результативности – это необходимая часть работы менеджера. Руководителю необходимо вырабатывать систему мотивации персонала, а для этого необходима качественная система оценки их труда. Когда сотрудники понимают, за что они получают вознаграждение и поощрение, они обычно начинают работать качественнее. Поэтому любой менеджер должен уделять достаточно времени и усилий для выработки системы оценки результативности сотрудников.

Источник

Значение слова результативность

результативность в словаре кроссвордиста

результативность

Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова.

ж. Отвлеч. сущ. по знач. прил.: результативный (2).

Википедия

Результативность (, синоним — эффективность ) — отношение фактического результата к плановому.

Примеры употребления слова результативность в литературе.

Чем больше командных звеньев и чем больше их интересы смешиваются, тем меньше порядка в войсках, и любая неталантливая инициатива теряет результативность из-за длинных путей в ее осуществлении.

Поэтому разведгруппы опербатальонов остаются неукомплектованными, отсюда и низкая результативность операций.

В ней освещаются вопросы знания, его состояния и модели легитимации в постсовременную эпоху, а также различные типы языковых игр и их прагматика, Автор исследует, каким образом в наше время может легитимироваться социальная связь, что происходит с идеей справедливого общества, может ли результативность и эффективность системы быть целью познания и развития общества.

Речь в общем идет о том, чтобы показать на некоторых предметах, как мало общего имеет прагматика постмодернистского научного знания с поиском результативности.

В этих условиях большое значение имела разумная инициатива летчиков и штурманов, вылетающих для нанесения удара, Сковывание инициативы летчиков снижало результативность действий.

Техническое устройство требует инвестиций, но поскольку оно оптимизирует результативность того, к чему применяется, то может оптимизировать также и прибавочную стоимость, получаемую от такой повышенной эффективности.

Последняя — это не только хорошая результативность, но еще и хорошая верификация и хорошее заключение.

Таким образом, теоретики системы, являющиеся в то же время теоретиками легитимации через результативность, считают, что они в своем праве.

Потребности наиболее обездоленных принципиально не должны служить регулятором системы, поскольку способ их удовлетворения уже давно известен и, следовательно, не может улучшить ее результативность, а только утяжелит затраты.

По ее утверждению, их использование в ходе тренировки позволяет повысить результативность упражнений почти что в два раза.

Успешное использование простых атак создает условия для применения сложных атак, а, в свою очередь, результативность сложных атак способствует успеху простых основных и контртемповых атак.

Уметь ориентироваться только в фактической, внешней, обстановке момента боя бывает недостаточно для успешного его ведения, так как результативность применения приемов, тем более сложных, часто зависит от учета намерений противника.

В случае обращения к нам результативность становится больше на восемьдесят четыре сотых процента — в среднем.

С одной стороны, высокая результативность пилотов поддерживалась командованием ВВС Красной Армии.

Нет никаких оснований предполагать, что результативность была бы больше, нежели реально достигнутая в марте 1945 г.

Источник: библиотека Максима Мошкова

Транслитерация: rezul’tativnost’
Задом наперед читается как: ьтсонвитатьлузер
Результативность состоит из 16 букв

Источник