Резерв при поступлении что это значит

Содержание

Поступление в резерв
Поступление в мобилизационный резерв
Резерв при поступлении что это значит

Поступление в резерв

Пребывание в мобилизационном людском резерве.

Что такое мобилизационный людской резерв?

Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт
о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо
на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания.

Предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве:

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) — до 45 лет;

Младшие офицеры (до капитана включительно) — до 55 лет;

Старшие офицеры (до подполковника включительно) — до 60 лет;

Полковники (капитаны 1 ранга) — до 65 лет.

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

С кем и до какого возраста может быть заключен контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве?

Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

1) ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе) и имеющим воинское звание:

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) — до 42 лет;

Младшие офицеры (до капитана включительно) — до 47 лет;

Старшие офицеры (до подполковника включительно) — до 52 лет;

Полковники (капитаны 1 ранга) — до 57 лет.

2) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования
в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям
к конкретным военно-учетным специальностям.

по возрасту — вышеуказанные категории (см. пункт 1);

по уровню образования — высшее или среднее специальное;

по состоянию здоровья — годен или годен с незначительными ограничениями.

В каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином?

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;

в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;

имеющим неснятую или непогашенную судимость;

отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне, либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне;

имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

В каких случаях гражданин подлежит исключению из резерва?

Гражданин подлежит исключению из резерва:

по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания в запасе;

по истечении срока контракта о пребывании в резерве;

по состоянию здоровья — в связи с признанием его ВВК не годным или ограниченно годным к военной службе;

в связи с лишением его воинского звания;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы;

в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного;

в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва.

В каких случаях гражданин может досрочно исключен из резерва?

Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:

в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность судьи.

В каких случаях гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва?

Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:

в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта о пребывании в резерве;

по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин.

Какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве?

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из:

12% оклада по должности и воинскому званию:

процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве

Кроме того резервист получит единовременную денежную выплату (от 1 — 1,5 месячного оклада) при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1,5 месячного оклада.

На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы.

Министерство обороны компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

В период прохождения военных сборов резервист получает заработную плату, как военнослужащий, а также другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении из резерва по причинам:

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы или лишения свободы условно;

в связи с невыполнением условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска:

возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку резервиста

Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.

Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации .

Источник

Поступление в мобилизационный резерв

Что такое мобилизационный людской резерв?

Мобилизационный людской резерв — это часть граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и заключивших в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

Требования к кандидатам:

прапорщики, сержанты и солдаты — до 42 лет;

младшие офицеры — до 50 лет;

старшие офицеры — до 57 лет.

2. По здоровью: быть годным к военной службе (категория А) или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б).

3. По результатам профессионального психологического отбора: получить первую, вторую или третью категорию пригодности для конкретной выбранной специальности.

4. По образованию: не ниже основного общего.

Гражданин не может считаться кандидатом, если:

отбывал наказание в виде лишения свободы;

подвергался административному наказанию за потребление наркотических и психотропных веществ;

в отношении него вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.

Документы для поступления на военную службу в резерве:

1. Фотография анфас размером 9х12 (на обороте фотографии чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования).

2. Автобиография в двух экземплярах (первый экземпляр — собственноручно).

3. Анкета (форму можно получить в военном комиссариате или на сайте www.reserv.mil.ru).

4. Копии документов об образовании.

5. Копия трудовой книжки (при наличии).

6. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы).

7. Выписка из домовой книги (при наличии).

8. Копия свидетельства о рождении.

9. Копия военного билета.

10. Копия паспорта.

11. Копии свидетельств о браке и рождении детей (при наличии).

Социальные гарантии и льготы:

1. Денежное довольствие:

— за 3 суток пребывания на тренировочных занятиях: офицер — до 10 тыс. руб., сержанты и солдаты — до 5 тыс. руб.;

— за 30 суток пребывания на военных сборах: офицер — от 30 до 75 тыс. руб., сержанты и солдаты — от 10 до 25 тыс. руб. (в зависимости от региона).

2. Медицинское обеспечение — ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.

3. Продовольственное обеспечение — бесплатное трехразовое питание по месту военной службы.

4. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета.

5. Вещевое обеспечение — бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы в резерве.

6. Проезд различными видами транспорта — бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно.

7. Жилищное обеспечение — денежная компенсация за найм жилых помещений в ходе тренировочных занятий и сборов.

8. Дополнительные льготы, гарантии и компенсации:

— при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;

— сохраняется рабочее место, заработная плата;

— предприятиям компенсируются финансовые затраты, центрам занятости населения — выплаты по пособиям по безработице.

Пять шагов к поступлению на службу в резерв:

1. Обратиться в военный комиссариат по месту жительства (регистрации) и подать заявление о приеме на службу в резерве.

2. Выполнить тесты на профессиональную пригодность.

3. Пройти медицинскую комиссию.

4. Сдать нормативы по физической подготовке.

5. Получить в военном комиссариате предписание, прибыть в воинскую часть и заключить контракт.

Источник

Резерв при поступлении что это значит

Пребывание в мобилизационном людском резерве.

Что такое мобилизационный людской резерв?

Под мобилизационным людским резервом [1] понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо
на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания
в резерве.

Предельный возраст пребывания
в мобилизационном людском резерве

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) — до 45 лет

Младшие офицеры
(до капитана включительно) — до 55 лет

Полковники (капитаны 1 ранга) — до 65 лет

Старшие офицеры (до подполковника включительно) — до 60 лет

Предельный возраст пребывания в резерве [2] соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

С кем и до какого возраста может быть заключен контракт
о пребывании в мобилизационном людском резерве?

1) ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе)
и имеющим воинское звание:

Солдата (матроса), сержанта (старшины), прапорщика (мичмана) — до 42 лет

Младшего офицера (до капитана включительно) — до 47 лет

Старшего офицера (до подполковника включительно) — до 52 лет

Полковника (капитана 1 ранга) — до 57 лет

2) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретным военно-учетным специальностям.

В каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином?

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен
с гражданином:

имеющим отсрочку от призыва на военную службу
по мобилизации или освобождение от военных сборов;
в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
имеющим неснятую или непогашенную судимость
за совершение преступления;
отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне;
имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

В каких случаях гражданин подлежит исключению из резерва?

Гражданин подлежит исключению из резерва:

по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания в запасе;
по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
по состоянию здоровья — в связи с признанием его ВВК не годным
или ограниченно годным к военной службе;
в связи с лишением его воинского звания;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно;
в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства;
в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва на военную службу или освобождения от военных сборов.

В каких случаях гражданин может досрочно исключен из резерва?

Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:

в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность судьи.

В каких случаях гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва?

Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:

в связи с существенным и (или) систематическим нарушением
в отношении него условий контракта о пребывании в резерве;
по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом,
родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин

Какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве?

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из:

12% оклада по должности и воинскому званию
районного коэффициента
процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве

Кроме того резервист получит:

единовременную денежную выплату (от 1 — 1,5 месячного оклада)

при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта —
до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта —
до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1,5 месячного оклада;

Важно знать!

Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении
из резерва по причинам:

лишения воинского звания;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы или лишения свободы условно;

в связи с невыполнением условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

возмещают средства федерального бюджета, затраченные

на военную или специальную подготовку резервиста

Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.

Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации [3]

[1] Статья 57.1. Федерального закона 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

[2] Статья 57.3. Федерального закона 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Источник