Рапорт по команде что это значит
РАПОРТ — ПРАВИЛА ПОДАЧИ. ОСНОВЫ
——Правила написания рапорта ( при досудебной подготовке) Во избежание несоблюдения сроков рассмотрения рапорта или его «утери» рапорт следует писать в трех экземплярах:
1.—— ПЕРВЫЙ – для подачи в строевой отдел на регистрацию в Журнале учета служебных документов, где
на ВТОРОМ экземпляре, который остается у Вас, Вам должны проставить номер входящего, соответствующий номеру, под котором рапорт зарегистрирован в Журнале;
Независимо от того, приняли Ваш рапорт в строевом отделе или нет, обязательно ТРЕТИЙ экземпляр рапорта направляете по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, где указывается, что направляется рапорт, его дата и количество листов (например, «рапорт на увольнение от 01.01.2016 года, 2 листа») с объявленной ценностью, например, в один рубль. На описи вложения должна стоять печать почтового отделения, а также цифры по штрихкоду письма (сотрудник почты может их и не проставить, пропишите тогда самостоятельно).
Дата на печати, проставленной в почтовом отделении в день отправки письма, и будет пресекательным сроком в случаях, когда срок обращения на имя командования имеет решающее значение
2.—-подача рапорта не по команде — сразу взыскание —- поэтому в начале » Прошу вашего ходатайства перед вышестояшим командованием . » потом начиная с прамого командира пишут —- » по существу ходатайтва напрвляю . » и так до командира части
———————————————————————————————————————————
Согласно статье 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
В соответствии с пунктом 5 Инструкции по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации, утверждённой Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 500, все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации. В исключительных случаях, а также в случае направления запросов в соответствующий государственный орган, орган местного самоуправления, воинскую часть или должностному лицу о предоставлении необходимых для рассмотрения обращения по существу документов и материалов, командир (начальник) или другое должностное лицо по его поручению вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Аналогичную норму содержит статья 116 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495.
—————————————————————————————————————————-Сообщение добавил учасник нашей группы Данил Свиридов —-В инструкции (Прокуратуры) написано о 30-ти дневном рассмотрении обращения(запроса) Депутата, но в инструкции ДСП рассмотреиние в теч. 5-ти суток, а через 15 суток доложен быть дан уже МОТИВИРОВАННЫЙ ответ
при чём Ответы депутату, обратившемуся в пользу гражданина, и заявителю направляются одновременно только после доклада по существу руководителю
Если переводить всё на человеческий язык (для военнослужащих) все «бумаги» за подписью депутатов рассматриваются — пристально и в срок
——————————————————————————————————————————— Вообще-то, нигде напрямую не указано, что не предоставленные в течение года дополнительные дни отдыха должны аннулироваться. Но у судов есть пара уловок, чтобы красноармейцы не слишком расслаблялись. Во-первых, если Вы не обратились в суд в течение 3-х месяцев с момента, как заработали отгул, суд откажет Вам в удовлетворении заявления по причине пропуска срока обращения в суд. А во-вторых, в некоторых судебных решениях встречается примерно такой перл: «поскольку отгулы могут быть присоединены к основному отпуску, то на них распространяется правило, применяемое к основному отпуску — не позже первого квартала следующего года».
Так что, копить отгулы дело пустое — нужно обращаться за ними в суд каждые три месяца.
Источник
Рапорт на увольнение подается по команде, или можно сразу на имя командира через строевую?
Рапорт на увольнение подается по команде, или можно сразу на имя командира через строевую?
Ответы на вопрос:
«Рапорт можно сразу на имя командира?»
Похожие вопросы
У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?
Выдали отношение на высшую воинскую должность. 1) На кого писать рапорт — сразу на командира части или по команде подписать последовательно у всех начальников? 2) Может ли отказать командир? 3) Если откажет, то что делать в таком случае?
Я военнослужащий, написал рапорт на боевой отпуск в удобное для меня время и дату! Зарегистрировал его в строевой части, поставил входящий, также утвердил его у юриста полка с отметкой в рапорте, подписал у командира подразделения и отправил на подпись командиру полка! Командир полка не подписывает рапорт без каких либо оснований! Согласно федеральному закону о ветеранах я имею право в любое удобное для меня время уйти в боевой отпуск!
Алгоритм подачи рапорта на вышестоящую должность (На командира части писать или по команде; на аттестационную комиссию или на должность согласен; регистрировать рапорт или нет. )
Я военнослужащий по контракту. Хотел обратиться на сайт министерства обороны с вопросом о невыплете денежного довольствия, но командир запрещает, говорит:
«Сначало пишите на имя командира бригады рапорт о разрешении обратиться командиру базы с данным вопросом, потом (с разрешения) на имя командира базы и т.д. по иерархии.»
Разве я не могу сразу написать на сайт?
Написал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части.
Я командир батальона — командир в/части в 2010 году написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Состоялся приказ командующего армией на моё увольнение, но без исключения из списков части до получения жилья. По настоящее время я жильём не обеспечен, из списка части не исключён. Мне сделали операцию и ВВК признала годным к строевой. Могу ли я переписать рапорт и потребовать увольнения по другой статье (по ОШМ или окончанию контракта-часть сокращена, контракт закончился)?
Источник
Что значит рапорт по команде написать.
Что значит рапорт по команде написать.
Ответы на вопрос:
Это значит написать на имя командира ( высше стоящего, но подается — непосредственному командиру
Похожие вопросы
Я работаю в службе контролёров (охрана), в должности Помощника начальника команды. Служба разделена на две команды. С первого июля нашу команду выводят из штата. Вакансий во второй команде нет. Что такое вывод из штата?
Я написал рапорт по выявленным нарушениям других сотрудников. На основании моего рапорта проводится служебная проверка. Руководитель потребовал написать мне объяснительную. Я сказал, что все изложил в рапорте. Он дал команду юристу подготовить приказ о моем наказании за неисполнение его указания написать объяснительную. Я инициатор служебной проверки, и я же должен писать объяснительную. Законно ли это?
Санкт-петербурская судоходная компания по окончанию навигации не выплатила команде зарплату за ноябрь, отпускные и огульные. Члены команды живут в других городах. Как им добиться выплоты задолжности по зарплате? Прошло уже три месяца, команда вся уволилась.
У нас есть хоккейная команда, местная, и мы болельщики хотели на флаге РОССИИ написать название команды и герб села. Можно так?
Я работаю в ЗАО, в службе контролёров (охрана), в должности Помощника начальника команды. Служба разделена на две команды. С первого июля нашу команду выводят за штат, а объекты которые мы охраняли передают ЧОП. Вакансий во второй команде нет. Нам предлогают перейти в ЧОП, но нас не устраивают условия которые предлагает ЧОП. Что может предложить предприятие при выводе за штат?
Офицер. Выслуга 12 лет, контракт заканчивается 06.2018
Подал рапорт по команде на переподготовку (4 месяца) рапорт не подписывают.. говорят пиши рапорт на увольнение и в январе эти 2 рапорта мы рассмотрим (типа рапорт подаётся В ГОД увольнения) что можете сказать? Что мне делать?)
Я работаю руководителем группы штатной команды сотрудников. Сегодня начальство сказало, что меня с 1 апреля переводят в качестве рг на удаленную команду, по графику и окладу изменений нет, но я против такой перемены, и штатная команда тоже. Что — то можем мы предпринять в этой ситуации, или остается только смириться с решением руководства?
Источник
Рапорт по команде
Алгоритм подачи рапорта на вышестоящую должность (На командира части писать или по команде; на аттестационную комиссию или на должность согласен; регистрировать рапорт или нет. )
Офицер. Выслуга 12 лет, контракт заканчивается 06.2018
Подал рапорт по команде на переподготовку (4 месяца) рапорт не подписывают.. говорят пиши рапорт на увольнение и в январе эти 2 рапорта мы рассмотрим (типа рапорт подаётся В ГОД увольнения) что можете сказать? Что мне делать?)
Мне дали освобождение на 3 суток по болезни в госпитале. Написал рапорт по команде. Потом оказалось что командир отказался подписывать. Имеет ли он право отказать в подписи рапортa?
Я офицер ВС РФ, привёз с отпуска отношение из другого округа. Написал рапорт по команде о рассмотрении меня на вышестоящую должность, и приложил отношение. Командир полка на моем рапорте написал «рассмотрен на о. Средний» (равнозначная должность). Решения по своему рапорту я не получил. Правомерны ли действия командира части, по отношению ко мне?
Рапорт по команде на суточное увольнение?
Что значит рапорт по команде написать.
Нужно ли по команде писать рапорт на госпитализацию.
Я написал рапорт по выявленным нарушениям других сотрудников. На основании моего рапорта проводится служебная проверка. Руководитель потребовал написать мне объяснительную. Я сказал, что все изложил в рапорте. Он дал команду юристу подготовить приказ о моем наказании за неисполнение его указания написать объяснительную. Я инициатор служебной проверки, и я же должен писать объяснительную. Законно ли это?
Надо писать рапорт по команде при поступлении в техникум. Сессия в основной отпуск.
Рапорт на увольнение подается по команде, или можно сразу на имя командира через строевую?
Я военнослужащий поступаю в ВВУЗ, как правильно написать рапорт на поступление по команде или на прямую комбригу?
Пришло отношение из части, где служит жена Подписан рапорт о согласии на перевод. На рапорте должен поставить свою резолюцию начальник центра, но не ставит. Обьясните, как в таком случае проходит документ, действия по команде, если кто то из начальства против перевода, как воздействовать?
Имею ли я право подать рапорт на вышестоящую должность не по команде а на прямую на имя командира части?
Мне пришло отношения с другой военнской части я пошел в отдел кадров там мне сказали что нужно писать рапорт по команде, подскажите как правильно пишется рапорт о переводе.
Как правильно составить рапорт по команде о моем ходатайстве перед фссп об открытий выезда за границу в связи с сл.командировкой связи.
У меня есть переработка за 2014 год в количестве 86 дней, я писал по команде рапорт в марте 2015 года, чтобы мой непосредственный начальник предоставил мне мою переработку за 2014 год, мой начальник взял у меня рапорт на мою переработку, но мне мою переработку так мне и не предоставил, мой рапорт он нигде не регистрировал ни у себя, ни в секретариате Службы и никому о моём рапорте не докладывал и сейчас мой начальник говорит, что моего рапорта у него нет и он не помнит, что я его писал и ему отдавал. Вопрос: что мне делать? Если я подам в суд, смогу ли я добиться, чтобы мне предоставили мою переработку за 2014 год в 2017 году т.к. увольняюсь в запас.
Подал рапорт по команде для получения разрешения обращения в суд по вопросу не выплаты положенных надбавок, командир полка запретил обращение. Правомерным ли его действия?
Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017.
В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Если я увольняюсь по собственному желанию т.е. пишу рапорт по команде, положена ли мне премия по 400 приказу МО РФ если мне ее выплачивали ее до моего желания уволиться? Заранее спасибо за ответ.
Ппоблема: мне не выплачивали надбавку за 3 классную квалификацию.
Я военнослужащий. Прохожу военную службу в г. москве. В список части зачислен 6 июля 2013 года. Есть приказ, в котором написано о выплате мне за 3 классную квалификацию с 10.10.2012 на срок 2 года (приказ издан еще во время обучения в военном институте). написал рапорт 20 апреля 2015 г. о выплате мне надбавки с 6.07.2013 по 10.10 2014. но в рапорте мне написали, что в свое время рапорт не подан по команде
Я военнослужащая. Написала рапорт по команде на пособие по беременности и родам в сентябре месяце. На дворе 10 декабря. Деньги так и не выплатили. Предусмотрен сроки по выплате денег по данной статье. Что мне делать?
Такая проблема, в часть пришли новые штаты согласно которых моя должность сокращается и вводится взамен её новая-вышестоящая, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. после отправки моих документов по команде в вышестоящем органе кадровик отказался отправлять дальше мои документы, объяснив моему командиру это тем, что есть указание командующего войсками никого по ОШМ не увольнять. Типа будем искать другую должность. Мною в части были написаны два рапорта об отказе от предлагаемых вышестоящих должностей. Подскажите какие могут быть в дальнейшем проблемы и как их избежать. Если кадры решат найти мне равнозначную должность и назначат без моего согласия, будет ли это правомерно, рапорт на увольнение написан 9 августа
13. рапорта об отказе от вышестоящих написаны 26 и 29 августа 2013 года.
У меня следующий вопрос, должен идти по графику утвержденному командиром части с 15.08.19,но мой начальник по непонятной причине не подписывает рапорт на отпуск по команде, и говорит что отпуск мне перенёс на декабрь! Какие мои действия должны быть? Спасибо.
Выдали отношение на высшую воинскую должность. 1) На кого писать рапорт — сразу на командира части или по команде подписать последовательно у всех начальников? 2) Может ли отказать командир? 3) Если откажет, то что делать в таком случае?
Я военнослужащий по контракту. Имею высшее образование (педагогическое). Хочу получить офицерское звание. Мне сказали написать рапорт по команде и прикрепить к нему копию диплома о окончании высшего заведения.
Но я не могу понять как пишется рапорт что бы меня аттестовали. В строевой части говорят с такой практикой они не сталкивались. Что мне делать?
Какой образец рапорта необходимо написать по команде, о переносе отпуска и каким приказом подкрепить, если я хочу чтоб мне перенесли отпуск с января на апрель месяц? Я являюсь мичманом погран. Службы.
Скажите пожалуйста, являясь сотрудником УИС, выплатят ли мне единовременное пособие при заключении брака? Если брак будет заключен в конце октября 2016 г. , а рапорт по команде написан в январе 2017 г. Согласно Приказу ФСИН России от 26.04.2005 № 301
Прохожу службу в ЗРВ ВВС. В отпуске взял отношение у начальника Ярославского училища ПВО. Привез в Часть отдал с рапортом по команде командиру полка. На рапорте он написал: считаю не целесообразным так как я нахожусь в должности меньше года. Представление на меня не оформили. А рапорт c данной резолюцией отдали мне. Правомерны ли действия командира полка. Как добиться перевода в другую часть. И на какие правовые акты и пункты этих актов я могу ссылаться? Спасибо.
Написан рапорт на пенсию по выслуге лет (уголовно-исполнительная система), Врио начальника отказался подписывать. Рапорт зарегистрировал, положил на подпись, сделав себе ксерокопию. Рапорт, поступивший на подпись, был порван, сотрудников секретариата заставили удалить регистрацию. Я написал второй рапорт и направил его по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения. Данное письмо восьмой день не забирают с почты (предполагаю по команде того же человека). Мной было написана жалоба в прокуратуру два дня назад и вчера аналогичное заявление сброшено в интернет приемную директора ФСИН. В понедельник истекает две недели с момента написания первого рапорта, который удален с регистрации. Мной написан второй рапорт о том, что жду расчета полного на четырнадцатый день, т.е в понедельник и заявляю, что во вторник уже не выйду на работу. Данный рапорт также отправлен по почте. Правомерно ли мне не выходить во вторник на работу? Не будет ли прогула? Т.к. начальник обещал до увольнения обвешать взысканиями и лишить 25 процентов выплат. Спасибо.
Прохожу службу в ЗРВ ВВС. В отпуске взял отношение у начальника Ярославского училища ПВО. Привез в Часть отдал с рапортом по команде командиру полка. На рапорте он написал: считаю не целесообразным так как я нахожусь в должности меньше года. Представление на меня не оформили. А рапорт без записей отдали мне. Правомерны ли действия командира полка. Как добиться перевода в другую часть. И на какие правовые акты и пункты этих актов я могу ссылаться? Спасибо.
Источник
