Партнер бренда 3 процента орифлейм что это значит

Как начисляется и выплачивается доход в Орифлейм
Наша рабoта — это рекрутирование, то есть привлечение людей, построение своей группы, мы осущетвляем информационные услуги, мы информируем людей о возможности заpaботка с нашей компанией в интернете, да и не только, а заинтересованных регистрируем в систему на официальном сайте Орифлэйм.

Идея основана на личном потреблении продукции и наличием лучшего на сегодняшний день маркетинг-плана, что позволяет предлагать людям возможность заpaбатывать.
А с нашим проектом не просто заpабатывать, но и делать это не выходя из дома, в свободное от других занятий время.
Скажите, сколько дeнег в месяц вы приблизительно тратите на продукты, которые можно приобрести в Орифлэйм (гели для душа, шампунь, кондиционер, мыло, зубная паста и щетка, косметика и прочее)? В среднем 20 дoлл. А было бы вам интересно приобретать эти продукты со cкидкой 20 процентoв без обязательных закупок и при этом еще получая пoдарки от компании? Конечно ДА!
А как Вы думаете, сколько еще в интернете таких людей, которые моются и захотят сэкономить? Правильно — миллионы. Люди мылись, моются и будут мыться.
Этот процесс нельзя остановить, но можно возглавить 🙂

Другие, зарегистрированные нами, тоже делают пoкупки, кто-то для личного пользования, а кто-то успешно рекомендует продукцию, получая немедленную пpибыль 20 процентов! Далее это будет более 50.

Пoкупки группы дают бoнусные баллы (сокращённо ББ)

1ББ примерно равен 0,7 дoлл (32 pублей Россия, 8 гривень Украина, 142 тенге Казахстан)

То есть, если в твоей группе купили на 100 pублей, то ты увидишь у себя групповые 3 ББ

Когда группа купила более 150 ББ, то ты получаешь уровень 3 процента, и автоматически поднимаешься на первую ступеньку лестницы успеха — консультант 3%.

450ББ = 6%
900ББ = 9% + премия в России 50 долл
1800ББ= 12% + премия 100 долл
3000ББ =15% + премия 200 долл
5000ББ =18% + премия 300 долл
7500ББ = 22% + премия 400 долл
После, того как ты удержишь 7500 ББ 6 каталогов подряд, тебе присваивается звание «Директор» и премия 1000 долл + в России, если закрываете директора максимум за 2 года, то получате бoнус 70 000 pублей.

От твоего уровня и от того, как ты построишь группу, зависит уровень зарплаты.

Зарплата будет постоянно расти, поскольку будет расти группа. А группа будет расти вне всяких сомнений, потому как в нашей структуре заведено особое построение структуры, цепочкой, когда все получают выгoду.
Например, ты нашла Машу, потом еще Аню, Наташу, Лену и Свету. По идее ты можешь зарегистрировать всех под себя непосредственно и так у тебя будет 4 человека, допустим они купили по 20ББ, ты получишь групповые 80ББ, а они, что получат они? Ничего. Побудут, побудут и бросят это дело
А если ты под Машу зарегистрируешь Аню, под Аню — Наташу, под Наташу – Лену, под Лену – Свету? Теперь у тебя всё те же 4 человека в группе и те же 80ББ, у Ани – 3 и групповые 60ББ, у Наташи –2 и групповые 40ББ, у Лены -1 и 20ББ, пока личные, но групповые еще будут))) Теперь картина совсем другая, ты, помогая себе, поможешь всем своим новичкам. Так строится наша группа и поэтому наши люди от нас не уходят!

В Орифлэйм зарплаты выплачиваются по результатам каждого каталога, а поскольку в году 17 каталогов, то это 17 зарплат в году, каждые 3 недели!

Напомню, компания не плaтит за регистрации, так как люди после регистраций часто бездействуют и ничего не пoкупают. Если не пoкупать ничего в течение 2 месяцев после регистрации, то система терминирует таких людей, то есть удаляет из базы.
Компания платит % за пoкупки тех, кто зарегистрирован под тобой.

Рaбота до уровня 22% обычно занимает от 4 до 9 мес, а вот потом, когда вы построите еще одну команду, и станете золотым директором получится, что один раз порaботав, сделаете себе наработку на всю жизнь, потому что выплаты потом будут по-жиз-нен-ны-ми и постоянно нарастающими, поскольку группа растет постоянно.

Источник

Маркетинг план: скидки Орифлэйм и доход

Маркетинг план упрощенно или коротко о всех скидках, которые получают активные консультанты Орифлэйм. Прибыль консультанта складывается из двух основных скидок: скидки зарегистрированного консультанта (20% от цены) и объёмной скидки (ОС) (или скидки Выгода максимум). Давайте разбираться в скидках.

Произошли изменения и по новому плану успеха с каталога 8 2019 больше нет скидки Премьер клуба, но появилась альтернатива — скидка по программе Выгода максимум (ВМ), которую консультант получает выполняя условия программы и до того момента, пока скидка ОС не превышает бонус ВМ.

Скидка зарегистрированного консультанта

Сразу после регистрации в Орифлэйм консультанты получают скидку на всю продукцию. На текущий момент скидка консультанта составляет 20%. Приобретая продукты со скидкой по дистрибьюторским ценам (ДЦ) и продавая по потребительским (ПЦ), консультант получает немедленную прибыль (НП) от разницы в ценах (20%). Чем больше у консультанта продаж, тем больше немедленная выгода.

Объёмная скидка (ОС)

Скидка от объёма продаж (ОП) структуры консультанта. Складывается весь объём продаж вашей структуры и от этого ОП начисляется скидка в %, в зависимости от вашего текущего уровня по плану успеха, за вычетом ОС нижестоящих консультантов. Это та самая скидка, которая на каком-то уровне и станет вашей зарплатой, основным доходом, если вы активно строите структуру.

До уровня старший менеджер включительно, обязательным условием для начисления объёмной скидки является 150 личных ББ в каталожном периоде.

Пример. Ваш уровень 15% и ваша ОС равна 15% от объёма продаж вашей структуры. Под вами есть консультант со своей структурой и уровнем 9%. Под ним ещё консультант 6%. Ниже ещё 3%. Все скидки ОС нижестоящих консультантов будут вычитаться из вашей условной скидки от ОП всей вашей структуры. На примере:

Скидка 15% от ОП 100 000 ₽ будет 15000 ₽, но вычитается скидка нижестоящих консультантов 9%, 6% и 3%. 15000-2400-1050-150=11400.

Уровень 9%; ОП 40 000 ₽; ОС 2400 ₽.

Скидка 9% от ОП 40 000 ₽ будет 3600 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 6% и консультанта 3%. 3600-1050-150=2400.

Уровень 6%; ОП 20 000 ₽; ОС 1050 ₽.

Скидка 6% от ОП 20 000 ₽ будет 1200 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 150 ₽. То есть от ОП 5000 ₽ нижестоящего консультанта уровня 3%, консультант 6% получает скидку 3%.

Уровень 3%; ОП 5 000 ₽; ОС 150 ₽.

Расчёты и цифры условные. Не стоит полагать, что на 15% ваша скидка будет обязательно 11 400 ₽. Скорей всего существенно меньше, потому что будут ещё структуры 6% или 9%, в них будут трёх-процентники, которые вам (15% это вы) и сделали ОП 100 000 рублей.

Может всё считается немного сложнее, но суть такая. Этого достаточно знать об ОС до уровня директора. Далее расчёты немного усложняются. Расчётами не стоит забивать голову, за вас всё посчитают. Главное уловить суть.

Чтобы ОС превратить в наличность, нужно открыть ИП и заключить договор с компанией. На каком уровне это целесообразно делать — каждый решает сам. Информацию можно найти на официальном сайте или у региональных представителей.

Накопительная скидка участников программы Выгода максимум, которая начисляется по итогам текущего каталога в следующем каталожном периоде. Скидка составляет 10% от цен продуктов в каталоге (ПЦ) и начисляется при условии, если в текущем каталоге консультант набрал 150 личных ББ и более. Чем больше личный товарооборот консультанта, тем больше прибыли он получит.

Бонус ВМ 10% выплачиваются до тех пор, пока Объемная скидка (ОС) консультанта не превышает размер скидки Выгода Максимум (ВМ). Консультант получает либо 10% бонус Выгоды Максимум, либо Объемную Скидку, но всегда то, что больше по размеру.

Пример на картинке. Консультанту всегда рассчитываются обе скидки — ОС и ВМ, но начислена будет только одна скидка, та которая больше по итогам каталога.

По новым правилам, неиспользуемая ОС теперь списывается через год, с момента её начисления. Но и тут активным консультантам переживать не стоит. Скачивайте информационный листок в личном кабинете и отслеживайте свою скидку.

Таким образом, выгода консультанта складывается из двух скидок. Скидки на продукцию 20%, и одной из скидок ОС или ВМ. Кроме того, участвуя в различных акциях и распродажах, можно приобретать продукцию ещё дешевле цен ДЦ в каталоге, а новые консультанты, участвующие в стартовой программе, получают дополнительную выгоду.

Коротко изложен маркетинг план Орифлэйм на 2019 год. Вопрос превращения скидок в реальные деньги, построение структуры и другие темы будут вынесены в отдельные статьи. Задача этой статьи объяснить откуда в Орифлэйм появляется доход и какие виды скидок есть.

Остались вопросы? Пишите в комментариях!

Опубликовано: 06.11.2018 . Обновлено: 04.03.2021 .

Источник

Объемная скидка (ОС) в Орифлейм — что это такое, как рассчитать и получить свое вознаграждение?

Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, что такое объемная скидка в Орифлейм и как её считать ? Вы узнаете, каким может быть доход в Орифлейм на примере Менеджера 18%. И, конечно, вам будет интересно узнать, где посмотреть, сколько вы заработали и как использовать эти деньги.

Что такое объемная скидка в Орифлейм для консультантов?

Объемная скидка или ОС — это главное вознаграждение партнера Орифлейм за построение персональной группы. Вы получаете ОС со своего личного товарооборота и с товарооборота группы. ОС выплачивается при условии, что вы сделали ЛТО 150 ББ. Подробнее о том, как это сделать читайте в статье «Что такое ЛТО». А если вы на уровне 22%, то для вас обязательное условия — 200 ББ. Но на таком уровне это совсем не проблема.

На других ресурсах вы можете встретить информацию о том, что для получения ОС можно зарегистрировать 1 Q рекрута в первый уровень и не делать ЛТО. Это устаревшая информация, теперь для получения ОС нужно делать ЛТО 150 баллов в обязательном порядке.

Ваше вознаграждение складывается из трех частей.

Первая часть — баллы бонуса или ББ. За каждый купленный продукт Орифлейм компания начисляет на личный номер консультанта определенное количество ББ. Чем дороже продукт, тем больше ББ вы за него получите. В течение каталога ББ накапливаются и каждый каталог обнуляются. В зависимости от количества накопленных баллов по итогам каталога вам присваивается процентный уровень в соответствии с лестницей успеха.

Карьерная лестница или лестница успеха

Рассмотрим лестницу до уровня Директора. На уровне 22% вы становитесь Старшим Менеджером и, подтвердив свой уровень в 8 из 17 каталогов, Директором.

Путь до Директора представляет собой лестницу. Чем больше ББ делаете вы с вашей группой, тем выше поднимаетесь по лестнице и тем больше ваше процентное вознаграждение или уровень объемной скидки. Уровень ОС — это вторая часть.

Таблица расчета уровня ОС по количеству набранных Баллов Бонуса за каталог:

ББ	ОС
7 500 +	22%
5 000 — 7 499	18%
3 000 — 4 999	15%
1 800 — 2 999	12%
900 — 1 799	9%
450 — 899	6%
150 — 449	3%
0 — 149	0%

С заказов, которые вы делаете на свой регистрационный номер Орифлейм вы всегда получаете полную объемную скидку.

С товарооборота веточек вы получаете разницу между вашим уровнем ОС и уровнем первого консультанта, стоящего непосредственно под вами.

ОС начисляется в конце каждого каталога. Каталог длится три недели. Таким образом у нас 17 зарплат в году!

Как рассчитать объемную скидку?

Итак, у нас есть некоторое количество ББ. За это количество нам положено вознаграждение в размере каких-то процентов. От чего берутся эти проценты? И здесь мы подошли к третьей части объемной скидки — это объем продаж или ОП.

Расчет ОП — из цены дистрибьютора (в прайс листе колонка ДЦ) вычитаем налоги (НДС 20%).

Пример 1

В этом и всех следующих примерах 1 ББ = 35 рублей. Это средний показатель. У аксессуаров 1 ББ дороже, по wellness подписке 1 ББ получается дешевле. Для каждого конкретного продукта Орифлейм цена 1 ББ в рублях будет разной.

Вы сами сделали заказ на 150 ББ и подписали двоих знакомых под себя. Они купили продукцию Орифлейм для своей семьи на 100 ББ каждый.

Структура нового консультанта, который пригласил двух знакомых.

Считаем вашу ОС:

Ваш личный ОП = 35р * 150 ББ = 5250р. Эту сумму умножаем на ваш уровень объемной скидки 3% = 157,5р.
Поскольку ваши новые консультанты не вышли ни на какой уровень, то вы с их ОП получаете также 3%. ОП вашей группы = 35р * 200 ББ = 7 тыс.р. 3% от ОП = 210р.
Складываем вместе обе суммы. 157,5 + 210 = 367,5 рублей. Это и есть ваша ОС.

В этом примере есть для вас хорошая новость. Орифлейм поддерживает новых партнеров и дает ОС 10% с ЛТО до тех пор, пока ваш уровень ОС не превысит 10%. То есть с личного ОП вы получите не 3%, а 10%. Это 525р. Это ситуационный бонус, который называется «Выгода максимум». Он может прекратить действовать в любой момент и тогда будет актуален этот пример. О «Выгоде максимум» и других возможностях получить деньги в Орифлейм рассказала в статье «8 видов заработка в Орифлейм».

Пример 2

Человек, который вас пригласил работает по системе «морковка». Эту и другие схемы построения структуры я описала в статье «8 видов дохода в Орифлейм». Ваш спонсор строит вам ветку, подписывая новых людей строго друг под друга. Эта ветка вышла на 500 баллов. А ваши двое знакомых так и продолжают каждый каталог мыться на 100 ББ каждый.

Структура консультанта, который сам пригласил двух знакомых и спонсор строит ему спонсорскую ветку.

Считаем вашу ОС:

Ваш уровень ОП складывается из личных 150 баллов, 1 и 2 ваши знакомые сделали по 100 баллов каждый, спонсорская ветка принесла вам 500 баллов. В сумме вы и ваша группа сделали 850 ББ. Это уровень 6% по карьерной лестнице.
Ваш личный ОП = 35р * 150 ББ = 5250р. Эту сумму умножаем на ваш уровень объемной скидки 6% = 315р.
Поскольку ваши знакомые 1 и 2 не вышли ни на какой уровень, то вы с их ОП получаете также 6%. ОП = 35р * 200 ББ = 7 тыс.р. 6% от ОП = 420р.
Спонсорская ветка сделала 500 ББ и находится на уровне 6% так же, как и вы. Это значит, что никакой объемной скидки с этой ветки вы не получите.
Складываем вместе все суммы. 315 + 420 = 735 рублей. Это и есть ваша ОС.

В этом примере хоть вы и не получаете ничего со спонсорской ветки, но за счет нее вы получаете больший процент с собственных заказов и заказов ваших знакомых, чем в первом примере.

Пример 3

Вы вдохновились активными действиями вашего наставника и начали строить свою ветку под знакомым 1. Вам удалось пригласить несколько новичков в Орифлейм, которые сделали заказы суммарно на 1 тыс. баллов. Имеем ваш личный заказ на 150 ББ, спонсорскую ветку с 500 баллами, вашего знакомого 1 с групповым товарооборотом 1 тыс. баллов и вашего знакомого 2 с личным заказом на 100 ББ.

Структура консультанта со спонсорской веткой и своей собственной.

Считаем вашу ОС:

Ваш уровень ОП складывается из ваших личных 150 баллов, группа первого знакомого, благодаря вашим стараниям, сделала 1 тыс. ББ, второй ваш знакомый сделал 100 баллов, спонсорская ветка принесла вам 500 баллов. В сумме вы и ваша группа сделали 1750 ББ. Это уровень 9%.
Ваш личный ОП = 35р * 150 ББ = 5250р. Эту сумму умножаем на ваш уровень объемной скидки 9% = 472,5р.
С вашего знакомого 2 вы получаете 9%. ОП = 35р * 100 ББ = 3500р. 9% от ОП = 315р.
Ветка вашего знакомого 1 сделала 9%. Это и ваш уровень тоже, поэтому не получаете со знакомого 1 ничего.
Спонсорская ветка сделала 500 ББ и находится на уровне 6%, а вы на 9%. Значит, с нее вы получаете 3%. ОП = 35р * 500 ББ = 17500р. 3% от ОП = 525р.
Складываем вместе все суммы. 472,5 + 315 + 525 = 1312,5 рублей. Это и есть ваша ОС.

Однако обратите внимание, что в этом примере вы и ваша группа сделали 1750 баллов и вам до следующего уровня не хватило 50 ББ. Давайте рассмотрим пример, в котором вы сделали на 50 баллов больше.

Пример 4

В этом примере все те же условия, что в предыдущем, только ваш личный заказ составил не 150 ББ, а 200 ББ.

Структура консультанта со спонсорской веткой и своей собственной с отрывом от всех веток.

Считаем вашу ОС:

Ваш уровень ОП складывается из ваших личных 200 баллов, группа первого знакомого сделала 1 тыс. ББ, второй ваш знакомый сделал 100 баллов, спонсорская ветка принесла вам 500 баллов. В сумме вы и ваша группа сделали 1800 ББ. Ваш уровень ОС 12%.
Ваш личный ОП = 35р * 200 ББ = 7 тыс.р. Эту сумму умножаем на ваш уровень объемной скидки 12% = 840р.
С вашего знакомого 2 вы получаете 12%. ОП = 35р * 100 ББ = 3500р. 12% от ОП = 420р.
Ветка вашего знакомого 1 сделала 9%, а ваш уровень 12%. Разница составляет 3%. ОП = 35р * 1 тыс. ББ = 35 тыс.р. 3% от ОП = 1050р.
Спонсорская ветка сделала 500 ББ и находится на уровне 6%, а вы на 12%. Значит, с нее вы получаете 6%. ОП = 35р * 500 ББ = 17500р. 6% от ОП = 1050р.
Складываем вместе все суммы. 840 + 420 + 1050 + 1050 = 3360 рублей. Это и есть ваша ОС.

Разница между этим и предыдущим примерами составляет 2047,5р и 50 ББ личного заказа. Если брать 1 ББ заказа по 42 рубля, то 50 ББ будут равняться 2100 рублям. Таким образом, вы купили продукции ровно на те деньги, что выиграли от достижения следующего уровня по карьерной лестнице. Если продадите эти продукты, то считайте, что заработали деньги. Если подарите, то считайте, что сэкономили на подарках. Если используете сами, то сэкономили на покупке аналогичных товаров в магазине. В любом случае вы в плюсе.

ОС Менеджера на уровне 18%

Новички в сетевом бизнесе часто интересуются, а сколько зарабатывает Директор или Менеджер 18% или Золотой Директор?

Давайте разберем доход Менеджера 18%. Кто такой Менеджер 18%? Это человек, групповой товарооборот которого равен 5 тыс. ББ или больше.

Доход каждого партнера Орифлейм зависит от построенной им структуры.

Вот три варианта развития структуры Менеджера 18% и его дохода:

Менеджер делает личный заказ 150 ББ и не рекрутирует. При этом его спонсор растит спонсорскую ветку по системе «морковка». Эта ветка делает 5 тыс. баллов. Итого у Менеджера 18% 5150 баллов группового товарооборота. Поскольку ветка под ним только одна и она на том же уровне, что и наш менеджер, то он получает 18% только с личных покупок. 35р * 150 ББ = 5 250р ОП. 18% от ОП = 945р. Мало конечно! Но если учесть, что наш Менеджер валяет дурака, то вполне приятный бонус.
Менеджер делает личный заказ 150 ББ и активно рекрутирует по системе «ромашка». Он подписал под себя в первую линию 50 человек, которые покупают продукцию Орифлейм для своей семьи со скидкой каждый на 100 ББ. Итого у менеджера 5150 баллов. Все подписанные им люди находятся на ступеньке 0%. Это значит, что Менеджер получает со всего товарооборота группы 18%. 35р * 5150 ББ = 180 250р ОП. 18% от ОП = 32 445р. Видите, как справедливо компания Орифлейм оплачивает труд? В этом варианте Менеджер сам нашел всех людей в группу.
Менеджер делает личный заказ на 150 ББ. Спонсор построил ему спонсорскую ветку на 2500 ББ. Менеджер включился в работу и построил себе вторую ветку по системе «морковка», которая делает тоже 2500 ББ. В сумме у Менеджера получилось 5150 ББ. Каждая из двух веток находится на уровне 12%. Значит Менеджер получит с каждой ветки 6% и с ЛТО 18%. С личных покупок Менеджер получает 945р. Это мы выяснили в первом варианте. 35р * 5000 ББ = 175 000р ОП. 6% от ОП = 10 500р. Всего Менеджер 18% получит 11 445р.

Подробнее о построении структуры по системам «морковка» и «ромашка» читайте в статье «8 видов дохода в Орифлейм».

Казалось бы, второй вариант самый доходный. А вот и нет. Такой подход обречен на провал. Во втором варианте у Менеджера только покупатели и нет ни одного партнера, который бы тоже строил группу. Одному зарегистрировать такое количество людей долго и сложно. А потом люди будут прекращать делать заказы по разным причинам. И эти крысиные бега, в конце концов, надоедят. И Менеджер уйдет, рассказывая всем, что бизнес в Орифлейм не работает.

Жизнеспособен третий вариант. В нем спонсор помогает Менеджеру, делая за него половину работы. Но ведь и себе он помогает. Подписывая людей «морковкой» друг под друга мы стимулируем желание партнеров работать, выходить на доход.

Как заключение могу сказать, что доход Менеджера 18% может быть очень разным от 1 тысячи рублей до 30 тысяч. Все в ваших руках. Компания Oriflame вознаграждает за труд каждого партнера справедливо.

Как посмотреть объемную скидку?

В своем личном кабинете на официальном сайте Орифлейм вы можете видеть ожидаемый доход в реальном времени. Расчеты производятся автоматически, вы можете их не делать если не хотите.

Сразу как авторизовались под своим логином и паролем в верхней части сайта увидите размер объемной скидки за прошлый каталог и за текущий.

А также можете скачать информационный листок за текущий или любой прошедший каталог и увидеть там вашу объемную скидку. Как скачать информационный листок подробно описала в начале статьи «Что такое ЛТО в Орифлейм».

Как использовать объемную скидку?

Когда завершится каталожный период, за который вам начисляется ОС, деньги поступят на ваш счет в Орифлейм. Их можно использовать для оплаты нового заказа, но не больше 65% от стоимости заказа. На последнем шаге оформления заказа вы увидите какая сумма была оплачена из ОС, а сколько вам нужно будет доплатить.

Если на вашем номере есть ОС, то она будет автоматически списана на оплату заказа.

Если вам не удалось потратить всю ОС при оформлении заказа, оставшиеся деньги будут лежать на вашем номере Орифлейм. Однако если пройдет больше года со дня начисления ОС, то не потраченные деньги сгорят.

Чтобы получить объемную скидку реальными деньгами нужно быть ИП или оформиться как самозанятый.

У Орифлейм есть договоренность о специальных условиях с «Рокетбанком» для самозанятых. С введением в России самозанятости получать деньги от Орифлейм стало действительно просто.

Если вы еще не зарегистрированы в Орифлейм, то приглашаю присоединиться к моей команде!

Источник

Партнер бренда 3 процента орифлейм что это значит

Онлайн-партнер бренда 3 Орифлейм: что это такое?