- Экстрабилити что это значит
- Особенности
- Типы экстрабилити
- Экстрабилити и инвалидность
- Экстрабилити у представителей различных категорий инвалидности
- Примеры людей с экстрабилити
- Применение экстрабилити в профессиональной деятельности
- Экстрабилити и инклюзивное взаимодействие
- Search
- Белая Трость
- 3. Чем полезен труд инвалидов? Теория экстрабилити
- Search
- Белая Трость
- Экстрабилити
- Search
- Белая Трость
- Экстрабилити что это значит
Экстрабилити что это значит
Экстрабилити (Extrability) (от англ. extra — дополнительный, высокого качества, высокого уровня, ability — способность) — это дополнительные способности, развивающиеся у человека с инвалидностью по причине адаптации к жизни с ограничениями здоровья.
Особенности
Особенностями данных способностей является то, что они не востребованы в жизни обычного человека, но с другой стороны, благодаря экстрабилити, жизнь человека с инвалидности удаётся изменить качественно. Экстрабилити — это уникальные способности и навыки, которые могут выступать в качестве конкурентных преимуществ людей с инвалидностью. Использование и развитие экстрабилити в профессиональной деятельности позволяет людям с инвалидностью занимать конкурентную нишу на открытом рынке.
Ещё одним отличием экстрабилити является то, что их развитие основывается на чувстве внутреннего достоинства, взаимоуважения и ценности опыта преодоления кризисных жизненных ситуаций. Инвалиды, которые актуализировали такие способности, прежде пережили глубокий психологический кризис, но вышли из него победителями. Многие из них говорят, что приняли свою новую жизнь и судьбу с благодарностью. И это позволило им принять у себя скрытые до этого ресурсы.
Раньше экстрабилити относили к компенсаторным способностям. Однако понятие компенсаторных способностей предлагает, что у человека есть нарушения, которые он компенсирует. Фокусирование на компенсаторных способностях человека с инвалидности пресубпозирует о том, что такой человек болен. Понятие экстрабилити основано на идее, что у человека есть фи зические изменения, которые приводят к психологическим, социальным и культурным изменениям. Причём обладатели экстрабилити говорят, что без инвалидности, как ни странно, они не смогли бы добиться таких результатов.
Типы экстрабилити
- Физические;
- Психологические;
- Когтинивные;
- Сенсорные.
Экстрабилити и инвалидность
На английский язык инвалидность переводится как «disability». Сама структура слова указывает на негативный смысл, связанный с данным понятием: «dis-» это отрицающая приставка, «ability» означает способность. Таким образом, понятие инвалидности связано с идеей отсутствия способностей, возможностей. В свою очередь, понятие экстрабилити противоположно по своему смыслу. Экстрабилити представляет собой позитивную оценку навыков адаптации, которые люди с инвалидностью развивают не вопреки, а благодаря своей инвалидности. Экстрабилити развиваются только в социальном контексте, они имеют социальную и экономическую ценность. Экстрабилити — это способности, которые люди с инвалидностью применяют в повседневной жизни.
Экстрабилити — это проявленные способности и таланты, которые не были активны, не были востребованы до инвалидности. Возможность развить способности высшего уровня Экстрабилити есть у каждого человека.
Экстрабилити у представителей различных категорий инвалидности
Для представителей всех групп инвалидности характерно следующее экстрабилити:
- Умение обращаться с просьбой с чувством собственного достоинства.
Экстрабилити незрячих людей:
- отличная память;
- обоняние;
- осязание;
- слух;
- развитое воображение;
- умение генерировать нестандартные решения;
- развитое аналитическое мышление;
- умение грамотно оперировать большими объемами информации;
- способность принимать решения в условиях недостатка информации;
- развитая интуиция;
- доверие к миру;
- способность опираться на внутреннюю обратную связь;
- способность вызывать доверие у окружающих;
- хорошо поставленная интонация;
- хорошо осваивают компьютерные технологии;
Экстрабилити людей, передвигающихся на инвалидной коляске:
- усидчивость;
- способность грамотно выстраивать логистику мероприятий;
- способность выбирать (находить) свой круг — они редко оказываются в тех местах, где чувствуют себя неуютно.
- вырабатываются силовые навыки вырабатываются;
- навыки планирования действий при препятствиях;
- поиск творческих и других способностей и навыков;
- развивается моторика;
- являются тонкими психологами;
- быстро и хорошо коммуницируют, лучше, чем обычный человек.
Экстрабилити людей с ментальными особенностями:
- искренность;
- эмоциональность;
- открытость;
- коммуникативные навыки;
- искреннее проявление творческих талантов;
- эмпатия.
Экстрабилити глухих людей:
- развитые навыки визуального внимания;
- крепкие связи внутри сообщества;
- внутренняя внимательность к состоянию тела;
- физическая выразительность;
- выразительность жестов;
- чувствительность к вибрации;
- нестандартное мышление;
- внимание к мелочам;
- развита фантазия через выражение своих чувств;
- расширяются поля зрения.
Примеры людей с экстрабилити
- Даниэль Киш и другие незрячие люди , использующие навыки эхолокации при передвижении;
- Работники с ментальными особенностями на фабрике можжевеловых игрушек, мебели и предметов быта [3] ;
- Слухачи ;
- Воспитатели с ментальными отклонениями в детском саду (Израиль);
- Роман Аранин и руководитель компании Observer;
- Франклин Рузвельт — 32-й президент США, передвигавшийся на инвалидной коляске. На его монументе в городе Вашингтон написала следующая фраза его супруги, Элеоноры Рузвельт: «Franklin’s illness gave him strength and courage he hadn’t have before». Что в переводе означает: «Болезнь Франклина дала ему силу и мужество, какими он до этого не обладал».
Применение экстрабилити в профессиональной деятельности
- Музыканты;
- Поэты, писатели;
- Сборщики на производстве;
- Настройщики роялей;
- Массажисты;
- Педагоги;
- Звукорежиссеры;
- Юристы;
- Операторы call-центров;
- Математики;
- Программисты;
- Психологи;
- Гиды на выставках;
- Тренеры на бизнес-тренингах в темноте ;
- Ведущие и организаторы сенсорных проектов, таких как: «Прогулка в темноте» , рестораны в темноте .
Экстрабилити и инклюзивное взаимодействие
Инклюзивное взаимодействие — это взаимодействие людей с инвалидностью с представителями других социальных групп с целью создания общего продукта, который имеет ценность для наиболее широкого спектра социальных групп. Инклюзивное взаимодействие предполагает включение всех скрытых и явных способностей человека с инвалидностью в процесс создания продукта.
Как можно понять, что способности высокого уровня, экстрабилити, используются в инклюзивном взаимодействии? Один из основных критериев инклюзивного взаимодействия следующий. Если мы заменяем в процессе инклюзивного взаимодействия человека инвалидностью на человека без инвалидности, то качество взаимодействия продукта должно неузнаваемо измениться, а ценность должна упасть. Таким образом, можно понять, что мы, действительно, использовали уникальные способности высшего уровня людей с инвалидностью — Экстрабилити.
Одним из ярких примеров профессий, организующих инклюзивное взаимодействие, является профессия незрячего гида на выставках в темноте. Если мы заменяем незрячего гида на хорошо обученного гида без инвалидности по зрению, качество этой услуги гарантированно снизится.
Search
Белая Трость
«Белая трость» — автономная некоммерческая организация развития общественно полезной активности, основанная в 2010 году в Екатеринбурге (Россия) людьми с нарушениями зрения. Мы ищем новые подходы к социальной реабилитации и реактивации через вовлечение в инклюзивное взаимодействие представителей разных социальных групп: людей с ограниченными возможностями здоровья, людей, преодолевающих зависимость, людей пожилого возраста и др. Мы помогаем раскрыть ваши дополнительные способности — экстрабилити!
Источник
3. Чем полезен труд инвалидов? Теория экстрабилити
«Экстрабилити» (от англ. «extra», «сверх» и «ability», «способность») — это философия, принцип действия и правило жизни социального движения «Белая трость». Мы считаем, что люди с инвалидностью, которые смогли адаптироваться к своему физическому статусу и вернуться к жизни в обществе, активизировали особые внутренние возможности, скрытые в каждом человеке.
Ценности Экстрабилити:
- Деятельность. Мы отказываемся от пассивной жизненной позиции и активно ищем возможности для самореализации.
- Позитивное мышление. Все, что мы делаем, мы делаем в хорошем настроении. Мы воодушевляем своей силой духа здоровых людей.
- Общественное благо. Мы стремимся приносить пользу другим людям, не ограничиваясь миром незрячих.
Сегодняшний мир предлагает мало готовых стандартных решений для людей с инвалидностью. Мир, в котором мы живем, построен для зрячего, слышащего, самостоятельно передвигающегося человека, готового контролировать свои эмоции и мысли. Именно по этой причине людям с инвалидностью во всем мире приходится каждый день тренировать особые компенсаторные способности, которые позволяет человеку перестроиться и успешно выживать в нашем общем мире.
Разные типы инвалидности стимулируют развитие разных способностей.
У незрячих развиты :
— способность действовать в ограниченном количестве информации,
— коммуникабельность и навыки само-презентации,
— мобильность и стремление к движению,
— обостренные обоняние, осязание, внимание к звуковой информации,
У глухих:
— развитые визуальные навыки,
— высокая способность фокусироваться.
У людей на инвалидном кресле развиты:
— способность планировать и тщательно организовывать логистику,
У людей с ментальными отклонениями развиты:
— способность стимулировать собеседника четко выражать свои мысли,
Search
Белая Трость
«Белая трость» — автономная некоммерческая организация развития общественно полезной активности, основанная в 2010 году в Екатеринбурге (Россия) людьми с нарушениями зрения. Мы ищем новые подходы к социальной реабилитации и реактивации через вовлечение в инклюзивное взаимодействие представителей разных социальных групп: людей с ограниченными возможностями здоровья, людей, преодолевающих зависимость, людей пожилого возраста и др. Мы помогаем раскрыть ваши дополнительные способности — экстрабилити!
Источник
Экстрабилити
Миссия автономной некоммерческой организации «Белая трость»: создать мир, в котором реализуются способности высшего уровня — extrability (экстрабилити)
Это становится возможным благодаря концепции «Экстрабилити».
«Экстрабилити» (от англ. «extra», «сверх» и «ability», «способность») — это философия, принцип действия и правило жизни социального движения «Белая трость». Мы считаем, что люди с инвалидностью, которые смогли адаптироваться к своему физическому статусу и вернуться к жизни в обществе, активизировали особые внутренние возможности, скрытые в каждом человеке. Открыв доступ к внутренним ресурсам, такие люди стремятся помочь и другим людям найти в себе дремлющие силы и способности. В нашем кругу мы называем таких людей «позитивными инвалидами».
- Делается невозможное.
- Создается родной мир.
- Открытость и созидание.
- Признание себя.
По закону природы, если где-то убавляется, то обязательно в другом месте прибавляется. У человека, лишенного одной из способностей, автоматически развивается другая, как компенсация для выживания. Никто из здоровых людей не обладает такой усидчивостью как колясочники, и никто из здоровых людей не может действовать в условиях ограниченной информации так, как это делают слепые.
Search
Белая Трость
«Белая трость» — автономная некоммерческая организация развития общественно полезной активности, основанная в 2010 году в Екатеринбурге (Россия) людьми с нарушениями зрения. Мы ищем новые подходы к социальной реабилитации и реактивации через вовлечение в инклюзивное взаимодействие представителей разных социальных групп: людей с ограниченными возможностями здоровья, людей, преодолевающих зависимость, людей пожилого возраста и др. Мы помогаем раскрыть ваши дополнительные способности — экстрабилити!
Источник
Экстрабилити что это значит
«ЛАБОРАТОРИЯ ИНКЛЮЗИВНЫХ ИГРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТЮМГУ»
Мы проводим Исследование феномена ЭКСТРАБИЛИТИ (дополнительных способностей человека -тактильно образное, ассоциативное, стратегическое, и пространственное мышление).
Добро пожаловать в лабораторию инклюзивных игровых технологий.
Мы стремимся найти новые пути применения особых способностей людей с инвалидностью по зрению на открытом рынке. Один из таких путей — проведение инклюзивных мероприятий в темноте, где в качестве ведущих, экспертов и ключевых участников выступают люди с инвалидностью по зрению.
Важно отметить, что мероприятия в темноте с участием незрячего или слабовидящего тренера – это не попытка показать зрячим участникам тяготы жизни незрячих людей. Мы стремимся вдохновить людей без инвалидности не через негативное, а через позитивное сравнение себя с тренерами с инвалидностью по зрению, испытать на себе и понять, какие навыки и способности у людей с инвалидностью по зрению развиты лучше. Участвуя в мероприятиях в темноте, мастерски проводимых тренерами с инвалидностью по зрению, зрячие участники открывают в себе новые сенсорные, коммуникационные, творческие, социальные и другие личностные характеристики, за счет которых возможно с удовольствием и пользой взаимодействовать друг с другом в условиях полной темноты. Открытие в себе новых способностей и навыков позволяет зрячим участникам обогатить свою жизнь и повысить ее качество. Отдельным направлением является: поиск инклюзивных методов и техник, которые можно включить в образовательный процесс в вузе.
Этому посвящена деятельность Лаборатории инклюзивных игровых технологий. На данном этапе проводится обобщение пилотажного исследования мероприятий инклюзивной направленности для формирования направлений и гипотез деятельности лаборатории.
За счет чего зрячие люди открывают в себе новые способности в темноте под руководством незрячих тренеров?
Новые сенсорные условия позволяют зрячим людям выйти из привычного состояния и открыть в себе новые способности, использование которых будет полезным в повседневной жизни. Развить эти способности помогает незрячий тренер, у которого, в свою очередь, эти навыки находятся на высшей степени развития, поскольку тренируются каждый день.
Анализ опроса 1215 участников инклюзивных мероприятий позволил обобщить описание эффектов мероприятий в темноте:
- 80 процентов участников отметили, что в темноте усиливается способность слушать и слышать, повышается концентрация на содержании сказанного и усиливается мотивация к пониманию сказанного. Это происходит благодаря отсутствию отвлекающей информации и гаджетов, ее поставляющей. Все внимание, которое при свете дня распределено по окружающей среде и постоянному потоку входящей информации, в темноте направляется на собеседника.
- около 65 процентов отмечают, что в темноте участники отмечают, что получают больше информации о собеседнике и происходящем за счет невизуальных каналов восприятия. Тон голоса, интонация, пространственное ощущение, восприятие движения позволяет понять собеседника более комплексно и осознать его эмоциональное состояние.
- 60 процентов указывают, что фокус на звуке позволяет внимательно отследить, насколько хорошо у них развит навык формулирования своих мыслей и выражения собственного мнения. В темноте отлично слышны слова паразиты, слабость или сила аргументации, эмоциональная окраска речи. Это позволяет зрячим участникам понять свои слабые места и разработать дорожную карту по развитию ораторского искусства.
- 50 процентов отмечают, что адаптация к взаимодействию в новых сенсорных условиях стимулирует поиск нестандартных решений к известным проблемам.
- 50 процентов отмечают, что новые сенсорные условия способствуют состоянию открытости новому и обучению. Поэтому в темноте особенно хорошо усваивается новый материал, принимается новая культура и конструктивно решаются сложные задачи, основанные на разности взглядов и культурных установок.
- 100 процентов участников указывают, что выполнение командных заданий и упражнений в темноте способствует ускорению процесса командообразования. Это объясняется необходимостью быстрого установления невербального контакта между участниками и невозможностью избежать коммуникации для совместного решения задачи.
Почему именно незрячие тренеры?
Потому что именно у незрячих и слабовидящих тренеров, как ни у кого другого, развиты навыки коммуникации и взаимодействия в условиях отсутствия визуальной информации. Реабилитированные и адаптированные к жизни и работе на открытом рынке, незрячие тренеры способны научить зрячих студентов новым техникам и приемам именно благодаря тому, что они их практикуют сами каждый день своей жизни. Другими словами, незрячие и слабовидящие тренеры превосходят зрячих в условиях темноты именно благодаря своим экстрабилити.
Экстрабилити (Extrability) (от англ. extra – дополнительный, ability – способность) – это дополнительные способности, развивающиеся у человека с инвалидностью по причине адаптации к жизни с инвалидностью. Особенностями данных способностей является то, что они не востребованы в жизни человека без инвалидности, однако благодаря развитию экстрабилити люди с инвалидностью качественно адаптируются к жизни и тем самым повышают свое качество жизни. Экстрабилити – это уникальные способности и навыки, выступающие в качестве конкурентных преимуществ людей с инвалидностью. Использование и развитие экстрабилити в профессиональной деятельности позволяет людям с инвалидностью занимать конкурентную нишу на открытом рынке.
Развитие экстрабилити основывается на чувстве внутреннее достоинства, взаимоуважения и ценности опыта преодоления кризисных жизненных ситуаций. Люди с инвалидностью, которые актуализировали такие способности, прежде пережили глубокий психологический кризис, но вышли из него победителями. Многие из них говорят, что приняли свою новую жизнь и судьбу с благодарностью. И это позволило им принять у себя скрытые до этого ресурсы.
Раньше экстрабилити относили к компенсаторным способностям. Однако понятие компенсаторных способностей предлагает, что у человека есть нарушения, которые он компенсирует. Понятие экстрабилити основано на идее, что у человека есть физические изменения, которые приводят к психологическим, социальным и культурным изменениям. Причём обладатели экстрабилити говорят, что без инвалидности, как ни странно, они не смогли бы добиться таких результатов.
Инвалидность и экстрабилити
На английский язык инвалидность переводится как «disability». Сама структура слова указывает на негативные смыслы, связанные с данным понятием: «dis-» это отрицающая приставка, «ability» означает способность. Таким образом, понятие инвалидности связано с идеей отсутствия способностей, возможностей. В свою очередь, понятие экстрабилити противоположно по своему смыслу. Экстрабилити представляет собой позитивную оценку навыков адаптации, которые люди с инвалидностью развивают не вопреки, а благодаря своей инвалидности. Экстрабилити развиваются только в социальном контексте, они имеют социальную и экономическую ценность. Экстрабилити – это способности, которые люди с инвалидностью применяют в повседневной жизни.
Экстрабилити — это проявленные способности и таланты, которые не были активны, не были востребованы до инвалидности.
Экстрабилити незрячих людей:
- Особая память,
- развитое воображение,
- умение генерировать нестандартные решения,
- развитое аналитическое мышление,
- Особое умение грамотно оперировать большими объемами информации,
- способность принимать решения в условиях недостатка информации,
- умение выбирать ключевую информацию,
- развитая интуиция,
- Особое доверие к миру,
- способность опираться на внутреннюю обратную связь,
- Особая способность вызывать доверие у окружающих.
Экстрабилити людей, передвигающихся на инвалидной коляске:
- усидчивость,
- способность грамотно выстраивать логистику мероприятий
- способность находить свой круг — они редко оказываются в тех местах, где чувствуют себя неуютно
Экстрабилити людей с ментальными особенностями:
- искренность,
- эмоциональность,
- открытость,
- высокая работоспособность,
- любовь к труду,
Экстрабилити неслышащих и слабослышащих людей:
- развитые навыки визуального внимания,
- крепкие связи внутри сообщества,
- внутренняя внимательность к состоянию тела,
- физическая выразительность,
- выразительность жестов.
Источник