Что значит возможность подработки

Подработка

Понятие вторичная занятость хорошо знакомо большинству россиян ещё с советских времен, хотя именно в тот период возможности вторичной занятости и совместительства были ограничены законодательством. В узком смысле это понятие также используется для неработающих слоёв населения (например, студенты, пенсионеры), в качестве характеристики для их не-основного занятия. В широком смысле под понятием вторичная занятость понимают деятельность граждан, связанную с дополнительной работой помимо основного места работы. Выступает в различных формах: совместительство, по контракту, — случайная, разовая работа и т. д. Не считается таковой работа на нескольких предприятиях, когда это обусловлено родом деятельности по основному месту работы, т. е. командировки, временные перемещения, а также работа на приусадебном, садовом участке, ремонт жилища, производство одежды, обуви и других предметов для собственных нужд. [1]

Содержание

Общая Информация

Историческая Справка

Запреты на вторичную занятость фактически перестали действовать в конце 80-х годов ХХ столетия, когда кризис советского планового хозяйства «ударил» по доходам большинства граждан Российской Федерации. Для многих выходом стал поиск дополнительных мест работы. Как свидетельствуют исследования российского рынка труда и занятости, если на рубеже 1980-х — 1990-х годов среди российского населения различными видами приработков занималось около 16 % россиян, то в середине 1990-х годов эта доля составляла уже 22 %. [2] Поэтому вполне оправданно рассматривать доп.занятость как составлюящую более широкого процесса адаптации населения к новым экономическим условиям.

Подходы к понятию

Однако, применительно к молодёжи такой подход будет не совсем верным. Большая часть сегодняшней молодёжи родилась и социализировалась в период рыночной экономики, что само по себе заставляет пересмотреть значение термина «адаптация».

Существуют две концепции вторичной занятости:

• Статистическая: согласно этой концепции к «дополнительной» относится работа, выполняемая помимо и параллельно с основной. Термин «вторичная занятость» интерпретируется аналогичным образом. Согласно этому пониманию заработки неработающих категорий населения не могут быть отнесены к вторичным или дополнительным. [3]

• Социологическая: при такой трактовке под дополнительной работой подразумевается «вторичная занятость работающего населения и занятость категорий населения, которые определяют своё основное занятие как «пенсионер, безработный, учащийся, занятый в дом.хозяйстве». [4]

Вторичная Занятость сегодня

В сферу вторичной занятости вовлечены миллионы работающих людей. Это заставляет рассмотреть этот социально-экономический феномен с позиции более полного и всестороннего его изучения. В этом смысле занятость можно рассматривать как социальную проблему, так как включение в неё широких слоёв населения существенном образом влияет на разнообразные социальные процессы.

Стоит отметить, что по данным некоторых исследований на активность молодёжи на рынке вторичной занятости влияют объективные макроэкономические условия и внутреннее ощущение необходимости заработка, являющееся отражением стремления к определённому уровню жизни.

Можно говорить о некотором диссонансе между характеристиками желаемой и действительной работы. Молодёжь в большей степени заинтересована в реализации на дополнительной работе собственного творческого потенциала, чем это на данный момент может предложить рынок дополнительного труда. Существует потребность трудящейся молодёжи в рабочих местах, позволяющих приобретать/реализовывать профессиональные или коммуникативные навыки.

Сегодняшний рынок вторичной занятости молодёжи не влияет на формирование трудовых ресурсов, отвечающих требованиям рынка. Мало того, опыт подработок не способствует формированию в группе подростков высоких карьерных притязаний. Вероятно, при формировании молодёжной политики не стоит включать во вторичную занятость подростков, а сосредоточить внимание на трудоустройстве более старших возрастных групп и, как уже говорилось, по возможности увеличить число вакансий, способствующих формированию профессиональных и коммуникативных навыков молодёжи.

Центры Вторичной Занятости

Центры Вторичной занятости обычно предоставляют возможность для человека найти работу в свободное от его основной деятельности время. При этом оплата производится либо на почасовой основе, либо на договорной. Среди самых распространённых вакансий в качестве вторичной занятости фигурируют:

Источник

Что такое подработка, где ее найти и как она облагается налогом

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Если ты не стал богатым наследником, то единственная возможность заработать «на жизнь» – работа. Работать можно по найму или создать свой бизнес.

Но что делать тем, кто хочет и может работать, но не имеет для этого свободного времени, потому что учится, уже работает (но зарплаты не хватает), либо не может трудиться полный рабочий день по состоянию здоровья или иным причинам?

Выход есть всегда. Оптимальный вариант – найти подработку. Сегодня мы рассмотрим, что такое подработка, кому она нужна, где ее найти, и нужно ли ее официально оформлять и платить налоги?

Подработка – это…

Работа – это деятельность человека, направленная на получение какого-либо результата за вознаграждение. Приставка «под» в русском языке имеет множество значений в зависимости от того, к глаголу или существительному относится.

«Работа» – это отглагольное существительное от «работать». «Подработать» означает «выполнить действие (в нашем случае – работу) частично».

Очевидно, что не нужно понимать эту трактовку буквально, она не подразумевает выполнение работы не до конца (например, покрасить забор до половины), а указывает на то, что данная деятельность не является основной работой. «Подработка» – отглагольное существительное от «подработать».

Следовательно, подработка – это не основная (временная, разовая, побочная) работа человека, за выполнение которой он получает материальное вознаграждение.

Если говорить канцелярским языком, то подработка – это вторичная занятость. Это может быть подработка в свободное время (т.е. появилось время – поработал) или же подработка на постоянной основе.

Важно: к подработке относится только та деятельность, за которую человек получает оплату. Поэтому трудовая деятельность на удовлетворение собственных потребностей (или потребностей своей семьи) подработкой не является.

Так, нельзя назвать подработкой выращивание овощей на своем приусадебном участке, если эта продукция предназначена для собственного употребления. Если же вы занимаетесь выращиванием овощей сугубо для продажи, то тогда вашу деятельность можно трактовать как подработку.

Формы подработки

Формы подработки довольно разнообразны:

по совместительству – трудовая деятельность по трудовому договору (что это?) помимо основного места работы. При этом совместительство может быть у одного и того же работодателя (внутреннее) или же у разных (внешнее).

Кстати, законодательство РФ не ограничивает количество мест работы по совмещению (ст. 282 Трудового Кодекса (ТК) РФ);

по контракту – разновидность трудового договора. В контракте четко прописываются: объем и сущность работы, которую нужно выполнить, указаны точные сроки ее выполнения;

случайная разовая работа.

Размер оплаты за подработки и периодичность выплат зависит от того, как этот момент был отражен в договоре (контракте) или какова была устная договоренность.

Для тех, у кого подработка – это разовая акция (или не разовая, но не регулярная), выгодней всего вариант с ежедневной оплатой (или с почасовой). То есть выполнил работу (или ее часть), запланированную на 1 день (час) – получи заработанные деньги.

Варианты подработки

Все, за что могут заплатить деньги – это потенциальные варианты подработок. И таких вариантов множество. Поиск подработки – насущная проблема для многих:

1. студентов;
2. пенсионеров;
3. временно неработающих;
4. лиц, работающих на постоянной работе, но испытывающих финансовые трудности.

Далее «пройдемся» по самым популярным и актуальным на сегодняшний день подработкам, распределив их в зависимости от нахождения рабочего места.

1. Подработка на дому:
   1. в интернете:
      1. создание сайтов и заполнение их контентом,
      2. написание текстов на заказ,
      3. программирование,
      4. веб-дизайн сайтов,
      5. редактирование курсовых, дипломных работ,
      6. перевод и т.д.;
   2. изготовление швейных изделий на заказ;
   3. изготовление кондитерских изделий на заказ;
   4. оказание репетиторских услуг и т.д.

   

   Способы поиска подработки

   Найти услугу, которая пользуется спросом, или же выставить свое объявление о предлагаемых услугах можно:

   1. в газетах бесплатных объявлений (но помните, что потенциальный потребитель услуг, размещаемых в газетах – это люди преклонного возраста);
   2. на уличных рекламных стендах;
   3. на специализированных сайтах. Таких сайтов много, особой популярностью для предложения и заказа услуг пользуются:
      1. в Москве и области, а также в Питере и области – сайт: Youdo.com,
      2. при поиске подработки в Москве с ежедневной оплатой – сайт Ru.jooble.org,
      3. в более чем 2000 городах РФ – сайт: Porucheno.ru,
      4. по всей России – сайт Авито: Avito.ru;
   4. в социальных сетях, например – «В контакте» (сделав запрос в поисковой строке «Фриланс»);
   5. на интернет-биржах фриланса:
      1. Etxt — биржа копирайтинга и рерайтинга,
      2. Joby.su,
      3. Воркзилла
   6. создав собственный сайт или блог (можно даже в инстаграме или другой соцсети). Например, вы изготавливаете (шьете, вяжете) изумительные куклы.

      Создайте свой сайт, разместите фото своей коллекции, видео мастер-класса, укажите, что продаете готовую продукцию и изготавливаете кукол на заказ. Не сомневайтесь, найдутся и клиенты, и единомышленники!

      

      Советы: размещать свое объявление нужно там, где его может увидеть ваша целевая аудитория. Содержание текста объявления должно соответствовать уровню потенциального клиента.

      Например, если вы предлагаете уборку квартир в старом спальном районе, не следует писать о «клининговых» услугах, нужно выразить смысл более доступно: «предлагаю услуги по уборке вашей квартиры».

      Нужно ли официальное оформление

      Оформление найма на подработку может быть официальным или неофициальным.

      В соответствии с законодательством РФ, всякое устройство на работу должно быть официальным, т.е. с оформлением трудового договора или договора подряда. Ведь налоги на полученные физическими и юридическими лицами доходы – один из источников наполнения государственной казны.

      На практике же, далеко не всякое трудоустройство оформляется в официальном порядке. Это противоречит закону, но такие факты имеют место быть.

      Одно дело, если вы помогли соседу (за деньги) вскопать огород и совсем другое – если вы на постоянной основе пишете для какого-нибудь блога статьи за вознаграждение. Эта подработка уже классифицируется как предпринимательская деятельность (ПД), и потому должна быть официально оформлена.

      Поэтому не лишним будет упомянуть о мерах ответственности за нарушение законодательных норм ведения предпринимательской деятельности:

      1. подработка (или работа) без регистрации (ИП, юр.лица, статуса самозанятого гражданина) – штраф от 500 до 2000 руб. (ст. 14 Кодекса об административных правонарушениях РФ);
      2. подработка (или работа) без постановки на налоговый учет – 10 % от полученных доходов (но не менее 40000 руб.) (ст. 116 Налогового Кодекса РФ);
      3. крупный ущерб (свыше 2,25 млн.руб.) от незаконной ПД – штраф до 300 тыс.руб. или арест до полугода (ст. 171 Уголовного Кодекса РФ);
      4. особо крупный ущерб (свыше 9 млн.руб.) от незаконной ПД – штраф до 0,5 млн.руб. или лишение свободы до 5 лет.

      Вряд ли подработкой можно заработать больше 9 млн.руб., но получение дохода без регистрации и игнорирование налогов – это часто встречающийся факт.

      Поэтому если подработка приобрела стабильность и регулярность получения дохода, то лучше не рисковать и зарегистрировать свою деятельность.

      Есть еще один вариант – подрабатывать как физ.лицо, но заключать договор бытового подряда и самостоятельно уплачивать налог за свой доход.

      Как подработка облагается налогом

      Если вы только начали заниматься фрилансом, то не стоит сразу «городить огород» и регистрироваться в качестве ИП и т.д., вдруг данный вид деятельности – «не ваш». Но, занимаясь подработками на постоянной основе, стоит подумать об «узаконивании» своей работы.

      Налогообложение зависит от формы временного трудоустройства. Рассмотрим каждый из вариантов:

      Подработка по совместительству. В этом случае трудоустройство происходит с оформлением трудового договора (трудового контракта), следовательно, работодатель выплачивает оговоренную договором заработную плату и является по отношению к своему сотруднику налоговым агентом (т.е. несет ответственность за уплату налогов и сборов).

      Работодатель перечисляет с заработной платы (или иного материального вознаграждения) в казну государства налог на доходы с физических лиц (НДФЛ).

      В настоящее время ставка НДФЛ = 13 % от полученного работником дохода, если работник является резидентом РФ (находится на территории нашей страны не менее 183 дней и получает доход) и 30 % — если работник не является резидентом РФ.

      Подработка по договору бытового подряда. Ответственность за уплату НДФЛ в этом случае ложится на физ.лицо, выполнившее определенную работу за оплату.

      По итогам года гражданин обязан подать в ИФНС (инспекцию Федеральной налоговой службы) по месту жительства декларацию 3-НДФЛ и уплатить налог (13 % — резиденты, 30 % — нерезиденты).

   7. Подработка в статусе ИП. Если же вы занимаетесь трудовой деятельностью как индивидуальный предприниматель, то обязаны платить все налоги, предусмотренные режимом налогообложения, выбранный вами при регистрации ИП.

   

   Надеюсь, что статья оказалась вам полезной. Читайте наш блог и будьте «в теме»!

   Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

   Эта статья относится к рубрикам:

   Комментарии и отзывы (2)

   Мы в такое время живём, что вполне реально найти хорошо оплачиваемую работу не выходя из собственного дома. Можно работать, как удаленный сотрудник, или освоить новую профессию, которая будет хорошо востребована в сети, например: контент-менеджер, копирайтер, программист, веб-дизайнер.

   Направлений уйма, просто найдите то, к чему больше всего лежит сердце и просто гуглите, в сети много бесплатных курсов по любой специальности.

   Лучше уж в интернете подрабатывать, чем налоги государству отдавать за свои же копейки несчастные. В сети по крайней мере отследить наши налоговики никогда не смогут)

   Источник