Что значит вольнонаемная должность

Вольнонаемный сотрудник МВД

Один видов должностей в структуре МВД – вольнонаемный или гражданский персонал. Эти сотрудники не являются военнослужащими, у них особый статус в структуре. Об особенностях работы, заработной плате, полагающихся льготах и особенностях приема гражданского персонала рассказано в статье.

Кто такие вольнонаемные сотрудники МВД?

Вольнонаемные работники (или гражданские) – это служащие, принятые на основании трудового договора, имеющие определенные навыки и годные по состоянию здоровья для выполнения служебных задач.

Трудовая деятельность этой категории граждан регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Они, в отличие от аттестованных сотрудников (имеющих воинское звание и специальность), работают в системе МВД не по контракту, а по трудовому договору.

Эта категория работников встречается практически во всех структурах вооруженных сил. Вольнонаемные служащие замещают должности младшего рядового и командного состава. К примеру, гражданский персонал может работать на должности начальника отдела, а у него в подчинении могут находиться военнослужащие, в том числе, в звании офицера.

В отдельных случаях, вольнонаемных снабжают специальным обмундированием или формой. Однако, на этих элементах одежды отсутствуют знаки различия военнослужащих. Гражданский персонал не подлежит участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации, по ее окончанию возвращается на прежнее место службы.

В современной России термин «гражданский персонал» был закреплен приказом Минобороны № 85 «О мерах по укреплению в ВС РФ законности в трудовых отношениях», изданного 23 февраля 1996 года.

Согласно этому законодательному акту, к гражданскому персоналу ВС РФ не относятся федеральные госслужащие, занимающие должности в Вооруженных Силах России.

Какие существуют должности для работников?

Полный перечень должностей, на которых могут работать вольнонаемные сотрудники, определен приказом Минобороны РФ № 175 от 6 мая 1996 года. В этом же документе указаны тарифные разряды и условия оплаты труда. Гражданские служащие могут занимать множество различных должностей в структуре МВД. Среди часто встречающихся:

• документовед;
• сотрудник канцелярии или ее заведующий;
• делопроизводитель;
• водитель;
• медицинский сотрудник в медико-санитарных частях МВД: врач, медсестра, санитар, лаборант, сотрудник регистратуры;
• инженер;
• юрист;
• экономист, бухгалтер;
• специалист отдела кадров;
• техник, механик;
• экспедитор;
• кладовщик;
• психолог;
• инспектор административного надзора.

О всех имеющихся свободных вакансиях можно узнать на официальном сайте регионального подразделения МВД.
Вольнонаемный работник не может устроиться на должность в структуре МВД, подразумевающую следующую деятельность:

1. Планирование и проведение боевых операций.
2. Взаимодействие с другими органами военного управления по вопросам, касающимся проведения боевых действий.
3. Несение боевого и оперативного дежурства.

Какие существуют льготы?

Вольнонаемному персоналу предоставляется полный социальный пакет, положенный по трудовому законодательству РФ, бесплатное медицинское обслуживание и отпуск в размере 28 дней.
Гражданский персонал может получить и другие льготы, и поощрения:

• надбавки за выслугу лет;
• бесплатное или со скидкой предоставление путевок в санаторно-курортные учреждения МВД;
• компенсационные выплаты (за работу в отдельных регионах страны и особых климатических условиях);
• стимулирующие премии и надбавки;
• материальную помощь, предоставляемую по запросу работника.

Так как гражданский персонал не относится к категории военнослужащих, то на него не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства.

Размер зарплаты

Оклад вольнонаемного персонала определятся федеральной тарифной ставкой, закрепленной законодательно. Сумма складывается из следующих значений:

1. Единая фиксированная ставка.
2. Премия, размер которой может достигать 25% от ставки.
3. Надбавка за выслугу лет – до 30 % от оклада.
4. Компенсационные выплаты и надбавки за опасность – до 20%.

Единые ставки, закрепленные в Приказе Минобороны № 175 крайне малы. В 2019 году их усредненный размер составляет:

• 1 класс – 10 тыс. рублей;
• 2 класс – 7 тыс. рублей;
• 3 класс – 5 тыс. рублей.

С применением всех надбавок и премий оклад вольнонаемного персонала редко превышает 20 тыс. рублей. В большинстве случаев, такие работники получают от 10 до 15 тыс. рублей в месяц, в зависимости от должности и места службы.

Кто может устроиться на работу?

Ограничения и условия для приема граждан на должности вольнонаемного персонала:

1. Минимальный возраст – 18 лет. Ограничений по верхнему возрастному порогу не предусмотрено.
2. Обязательное наличие гражданства РФ.
3. Отсутствие наркотической и алкогольной зависимости.
4. Состояние здоровья, подтвержденное документально. Перед приемом на работу, все вольнонаемные сотрудники проходят полное медицинское обследование, наравне с аттестованными сотрудниками. Требования к физическому и психологическому здоровью одинаковы для обоих категорий. Претендент на должность не должен иметь серьезных заболеваний, мешающих работе, инвалидность или психические нарушения.
5. Отсутствие судимостей, в том числе погашенных.
6. Наличие определенной квалификации, соответствующей занимаемой должности.
7. В отдельных случаях, требуется согласие претендента на подписание соглашения о работе с государственной тайной.

Без этого документа приступить к работе на некоторых должностях невозможно.
Законодательством не предусмотрено других ограничений, касающихся пола, расы или вероисповедания вольнонаемного сотрудника.

Гражданский или вольнонаемный персонал в структуре МВД – это сотрудники, работающие в системе на основании трудового договора. Они не относятся к военнослужащим, а значит, на них не распространяются права и обязанности аттестованных сотрудников.

Источник

Вольнонаемный

Толковый словарь Ефремовой . Т. Ф. Ефремова. 2000 .

Смотреть что такое «Вольнонаемный» в других словарях:

вольнонаемный — вольнонаемный … Орфографический словарь-справочник

вольнонаемный — прил., кол во синонимов: 3 • вольнонаёмный (1) • вольняга (3) • вольняшка (3) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

Вольнонаемный — вольнонаёмный I м. разг. 1. Тот, кто работает по найму или по договору. 2. Тот, кто работает в армии, в военном ведомстве, но не состоит на военной службе. II прил. 1. Работающий по найму или по договору. 2. Работающий в армии, в военном… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

вольнонаемный — I. ВОЛЬНОНАЁМНЫЙ ая, ое. Работающий по найму (обычно о гражданских служащих в военных учреждениях). В. рабочий. В ая охрана. В. персонал госпиталя. В. труд (выполняемый по найму). II. ВОЛЬНОНАЁМНЫЙ ого; м. Тот, кто работает по найму. Зачислиться… … Энциклопедический словарь

Сидаревский, Елисей Федоров сын — вольнонаемный знаменщик; в 1677 г. 9 апреля ему заплачено «от знамени заставицы с лицы Рождества Пресвятыя Богородицы 16 алтын 4 деньги». См. приложение I. <Ровинский>… Большая биографическая энциклопедия

вольный — вольнонаемный сотрудник ИТУ … Воровской жаргон

вольняша — вольнонаемный мастер на производстве ИТУ … Воровской жаргон

журавель — вольнонаемный работник ИТУ, выполняющий поручения осужденных … Воровской жаргон

ходок — вольнонаемный работник ИТУ, выполняющий поручения осужденных … Воровской жаргон

ВОЛЬНОНАЁМНЫЙ — ВОЛЬНОНАЁМНЫЙ, вольнонаемная, вольнонаемное. Не числящийся на государственной службе, служащий по вольному найму, нештатный (дорев.). Вольнонаемный писец. || Нанятый по соглашению, оплачиваемый по соглашению; то же, что наемный (устар.).… … Толковый словарь Ушакова

Источник

ВОЛЬНОНАЕМНЫЙ

вольнонаёмный 1. м. разг. 1) Тот, кто работает по найму. 2) Тот, кто работает в армии, в военном ведомстве, но не состоит на военной службе. 2. прил. 1) Работающий по найму. 2) Выполняемый по найму, договору; наемный. 3) Работающий в армии, в военном ведомстве, но не состоящий на военной службе.

вольнонаёмный
civilian (employed in or for military establishment)

◁ ВОЛЬНОНАЕМНЫЙ (также дефис), ая, ое. Соловарение производится не безпрем ѣ нными, а вольно-наемными работными людьми, которые в работ ѣ на соляных заводах обращаются столько времени, сколько сами пожелают, им ѣ я свободу с оных отходить по их вол ѣ . ПСЗ XXII 342. Никто из жителей без таковаго от Цеховой Управы свид ѣ тельства .. никого из вольнонаемных слуг или служанок, или рабочих людей принимать к себ ѣ в услужение не должен. ПСЗ XXV 374. ▭ Вольнонаемные, субст. Руда добывается большею частию вольнонаемными, и по легкому добыванию оныя небольшая дается плата. Пут. Леп. III 262.

корень — ВОЛЬ; соединительная гласная — О; корень — НАЕМ; суффикс — Н; окончание — ЫЙ;
Основа слова: ВОЛЬОНАЕМН
Вычисленный способ образования слова: Суффиксальныйи сложение основ

∩ — ВОЛЬ; соединительная гласная — О; ∩ — НАЕМ; ∧ — Н; ⏰ — ЫЙ;

Слово Вольнонаемный содержит следующие морфемы или части:

• ¬ приставка (0): —
• ∩ корень слова (2): ВОЛЬ; НАЕМ;
• ∧ суффикс (1): Н;
• ⏰ окончание (1): ЫЙ;

Источник

Вольнонаемный сотрудник МВД

Один видов должностей в структуре МВД – вольнонаемный или гражданский персонал. Эти сотрудники не являются военнослужащими, у них особый статус в структуре. Об особенностях работы, заработной плате, полагающихся льготах и особенностях приема гражданского персонала рассказано в статье.

Кто такие вольнонаемные сотрудники МВД?

Вольнонаемные работники (или гражданские) – это служащие, принятые на основании трудового договора, имеющие определенные навыки и годные по состоянию здоровья для выполнения служебных задач.

Трудовая деятельность этой категории граждан регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Они, в отличие от аттестованных сотрудников (имеющих воинское звание и специальность), работают в системе МВД не по контракту, а по трудовому договору.

Эта категория работников встречается практически во всех структурах вооруженных сил. Вольнонаемные служащие замещают должности младшего рядового и командного состава. К примеру, гражданский персонал может работать на должности начальника отдела, а у него в подчинении могут находиться военнослужащие, в том числе, в звании офицера.

В отдельных случаях, вольнонаемных снабжают специальным обмундированием или формой. Однако, на этих элементах одежды отсутствуют знаки различия военнослужащих. Гражданский персонал не подлежит участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации, по ее окончанию возвращается на прежнее место службы.

В современной России термин «гражданский персонал» был закреплен приказом Минобороны № 85 «О мерах по укреплению в ВС РФ законности в трудовых отношениях», изданного 23 февраля 1996 года.

Согласно этому законодательному акту, к гражданскому персоналу ВС РФ не относятся федеральные госслужащие, занимающие должности в Вооруженных Силах России.

Какие существуют должности для работников?

Полный перечень должностей, на которых могут работать вольнонаемные сотрудники, определен приказом Минобороны РФ № 175 от 6 мая 1996 года. В этом же документе указаны тарифные разряды и условия оплаты труда. Гражданские служащие могут занимать множество различных должностей в структуре МВД. Среди часто встречающихся:

• документовед;
• сотрудник канцелярии или ее заведующий;
• делопроизводитель;
• водитель;
• медицинский сотрудник в медико-санитарных частях МВД: врач, медсестра, санитар, лаборант, сотрудник регистратуры;
• инженер;
• юрист;
• экономист, бухгалтер;
• специалист отдела кадров;
• техник, механик;
• экспедитор;
• кладовщик;
• психолог;
• инспектор административного надзора.

О всех имеющихся свободных вакансиях можно узнать на официальном сайте регионального подразделения МВД.
Вольнонаемный работник не может устроиться на должность в структуре МВД, подразумевающую следующую деятельность:

• Планирование и проведение боевых операций.
• Взаимодействие с другими органами военного управления по вопросам, касающимся проведения боевых действий.
• Несение боевого и оперативного дежурства.

Какие существуют льготы?

Вольнонаемному персоналу предоставляется полный социальный пакет, положенный по трудовому законодательству РФ, бесплатное медицинское обслуживание и отпуск в размере 28 дней.
Гражданский персонал может получить и другие льготы, и поощрения:

• надбавки за выслугу лет;
• бесплатное или со скидкой предоставление путевок в санаторно-курортные учреждения МВД;
• компенсационные выплаты (за работу в отдельных регионах страны и особых климатических условиях);
• стимулирующие премии и надбавки;
• материальную помощь, предоставляемую по запросу работника.

Так как гражданский персонал не относится к категории военнослужащих, то на него не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства.

Размер зарплаты

Оклад вольнонаемного персонала определятся федеральной тарифной ставкой, закрепленной законодательно. Сумма складывается из следующих значений:

• Единая фиксированная ставка.
• Премия, размер которой может достигать 25% от ставки.
• Надбавка за выслугу лет – до 30 % от оклада.
• Компенсационные выплаты и надбавки за опасность – до 20%.

Единые ставки, закрепленные в Приказе Минобороны № 175 крайне малы. В 2019 году их усредненный размер составляет:

• 1 класс – 10 тыс. рублей;
• 2 класс – 7 тыс. рублей;
• 3 класс – 5 тыс. рублей.

С применением всех надбавок и премий оклад вольнонаемного персонала редко превышает 20 тыс. рублей. В большинстве случаев, такие работники получают от 10 до 15 тыс. рублей в месяц , в зависимости от должности и места службы.

Источник