Что значит укажите сферу деятельности

Что написать в Сфере деятельности в резюме?

Успех трудоустройства напрямую зависит от того профессионального опыта, который вы укажете в резюме. Так можно определить сферу деятельности, в которой человек работал, и насколько он подходит на выбранную вакансию.

Что такое «Сфера деятельности» в резюме?

Каждая компания или сотрудник занимаются определенным родом работ или услуг. Тем самым занимаются сферой деятельности в заданном направлении.

Человек еще на стадии выбора профессии определяется, в какой сфере труда ему комфортнее трудиться, к чему он больше тяготеет. Затем в этой нише он и будет искать вакантные места.

Например, экономист или бухгалтер относится к финансовой сфере. Он может трудиться практически в любой организации, где требуется бухгалтер, а также связанной с экономическими расчетами, налоговым учетом и т.д.

Какие бывают сферы деятельности?

Сферы деятельности в мировой экономике тесно взаимосвязаны. Среди крупных частей можно выделить медицину, образование, бизнес, государственные органы, творчество. Но для более точного определения и сужения поиска вакансий в резюме лучше указать более узкую категорию. Например, одну или несколько сфер:

• бухгалтерия, аудиторские услуги;
• административный персонал, руководство;
• IT, телекоммуникации, интернет;
• медицина, фармацевтика;
• маркетинг, реклама, PR;
• образование, наука;
• сфера обслуживания;
• юридические услуги;
• производство, рабочие специальности;
• дизайн, творчество и т.д.

Что написать в «Сфере деятельности»?

В большинстве случаев в разделе опыта работы кандидаты на вакансии указывают только наименование компании, занимаемую должность и обязанности. Но у каждой организации своя сфера деятельности и функции того же экономиста или менеджера по продажам могут иметь свою специфику.

Уточнение сферы деятельности в резюме поможет понять, насколько опыт в данной должности будет соответствовать требованиям по вакансии.

Например, должность менеджера по продажам одинаково звучит и для крупных промышленных предприятий и для небольшого магазина. В первом случае он продает бумажную продукцию, производимую на огромной фабрике, а во втором – бытовую технику.

Анкета соискателя, попадая в руки специалиста по подбору персонала, должна давать максимально полное представление о человеке. Это сэкономит время рекрутера и позволит качественно подобрать нужного претендента. Поэтому рекомендуется уточнять, в какой сфере деятельности работает компания при заполнении пункта о стаже.

Исключением являются такие работодатели, как банки, государственные учреждения, налоговые органы и т.д., чья деятельность понятна всем. Но если вы указываете название, например, ООО «История», то расшифруйте их нишу в экономике.

Примеры

Приведем несколько случаев написания сферы деятельности. Правильным будет указать не просто кратко «торговля», «производство», «посреднические услуги», а уточнить более развернуто. Например:

• ООО «Искра» (полиграфические услуги, изготовление сувенирной продукции);
• ПАО «Восток» (оказание всех видов банковских услуг);
• ИП Чернов И.Г. (производство и реализация кондитерских изделий);
• ОАО «Дружба народов» (кафе восточной кухни);
• ИП Мясников И.И. (производство и оптовая продажа мясных продуктов и полуфабрикатов).

Резюме при смене сферы деятельности

При смене профессии в резюме нужно указать, какими навыками вы обладаете, которые подходят для нового места работы. Именно на них нужно сосредоточить внимание кадрового специалиста. У каждого есть шанс реализовать себя в новой сфере деятельности.

В этом случае резюме должно быть настроено только под конкретную вакансию с указанием навыков, личных качеств, практическими умений в новой области деятельности. Тогда опыт работы должен располагаться чуть ниже умений, поскольку здесь он становится второстепенным.

Поэтому соискатель при кардинальной смене трудовой деятельности должен акцентировать внимание рекрутера на своих преимуществах, которые важны для новой работы. Пусть резюме будет не большим, но полезным.

Источник

Что такое сфера деятельности в резюме

Для большинства работодателей важно знать в каких направлениях ранее работал потенциальный кандидат на вакансию. С помощью нашей статьи несложно разобраться, что написать о сфере деятельности в резюме. Надо указать профиль компании, в которой вы работали, но при этом учесть ряд особенностей.

Кому интересна сфера деятельности?

Особое внимание предыдущему опыту часто оказывают рекрутеры при поиске специалистов по продаже. Им важно знать, с какими товарами работал соискатель. Но ценна эта информация и для бухгалтеров, экономистов, журналистов и прочих специалистов.

Заполняя информацию о предыдущем опыте, менеджеры по продажам могут писать в этом разделе:

• АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
• ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
• АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
• магазин «Охота» (реализация товаров для охоты и рыбалки);
• магазин «Жемчужина» (продажа товаров для рукоделия, тканей, фурнитуры);
• АО «Аквамир» (разведение и продажа аквариумных рыб, кормов и предметов ухода за рыбками);
• АО «Принт» (продажа компьютеров, оргтехники и комплектующих);
• АО «Квинт». Сфера деятельности: оптово-розничная реализация продуктов питания;
• магазин «Соня» (торговля мелкой бытовой техникой);
• магазин «Сателлит»: продажа запчастей к отечественным автомобилям.

Бухгалтерам, кассирам, экономистам можно в резюме немного иначе указывать сферу деятельности компании:

• АО «Парус» (бюджетная организация);
• ПАО «Сбербанк» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);
• ПАО «Гарант» (страховая компания, все виды страховых услуг);
• АО «БарНа» (оптово-розничная продажа канцелярских товаров);
• ООО «РиФ» (предоставление транспортных услуг);
• ПАО «Заря» (производство косметической продукции).

Кандидаты на должность администратора могут написать в этом разделе:

• салон красоты «Акмая», сфера деятельности: парикмахерские услуги, педикюр, маникюр;
• центр здоровья и красоты «Beauty» (косметологические услуги, лазерная эпиляция);
• АО «Капитошка» (развлекательный центр для детей от 1,5 лет);
• ресторан «Колизей» (европейская кухня, возможность организации банкетов до 150 человек).

Распространенные ошибки

Многие соискатели не задаются вопросом, что такое сфера деятельности компании в резюме. Они просто пишут название организации. Но менеджеру по персоналу часто надо знать, имел ли соискатель опыт работы именно в их сфере. Поэтому его интересует профиль компаний, в которых трудились кандидаты на вакансию.

Не стоит недооценивать важность сферы деятельности в резюме.

Конечно, если вы трудились в ПАО «Сбербанк России» или были сотрудником Налоговой инспекции, то работодатель и так поймет сферу деятельности. Не стоит указывать слишком кратко и непонятно, например:

• АО «ДСК» (торговля);
• ЧП «Аврора» (производственная сфера);
• КП «Бриз» (услуги населению);
• ПАО «Деньги» (финансовые услуги);
• АО «Пани» (посреднические услуги);
• ПАО «Мелан»: коммерческая фирма.

По таким описаниям работодателям сложно понять, чем именно занимается ваша фирма, какие товары или услуги она предоставляет.

Правила оформления

Если вы хотите указать несколько предыдущих мест трудоустройства, то используйте список. Выглядеть эта часть резюме для специалиста по обслуживанию газового оборудования может так:

ПАО «ГазКо» (продажа газового оборудования, монтаж систем, оформление разрешительных документов);

АО «Техногаз» (обслуживание крупных компаний, прокладка магистральных и распределительных газопроводов высокого и низкого давления).

Правильное заполнение даст возможность рекрутеру понять, чем занималась компания, и сэкономить время при просмотре резюме и подборе кадров.

Источник

Что написать про сферу деятельности в резюме

Какие бывают сферы деятельности

Сферой деятельности называют фиксированный спектр услуг, которые предоставляются и осуществляются компаниями. В качестве примере приведём основные из них:

1. обслуживание;
2. продажи, закупки;
3. образование;
4. торговля;
5. логистика;
6. транспорт;
7. общественное питание;
8. гостиничный бизнес;
9. красота и здоровье;
10. маркетинг, реклама, PR;
11. финансы, бухгалтерия, банки;
12. медицина;
13. производство;
14. юриспруденция.

Как правильно указать сферу деятельности в резюме

Необязательно вписывать отрасль, если кандидат работал ранее в банке, налоговой службе, других государственных организациях и органах, о функциях которых всем известно. Но вот характер работы в частных предприятиях требует пояснений — одного названия организации недостаточно.

Примеры правильного указания сферы деятельности:

1. ООО «Трансстрой», г. Волжск — строительство, управление недвижимостью, эксплуатация инженерных сетей, проектирование.
2. ООО «Твой актив», г. Санкт-Петербург — управление активами в сфере дистрибуции, логистики промышленного оборудования.
3. ООО «ТрансДорога», г. Саратов — международная перевозка опасных грузов.
4. Ресторан «Дикая кошка», г. Пермь — общественное питание, авторская кухня (европейская, азиатская, русская);
5. ПАО «Шопс», г. Воронеж — производство и продажа пивного оборудования.
6. ООО «Конти-мебель» — производство и продажа мягкой мебели.

Распространённые ошибки

Многие кандидаты, составляя резюме, ограничиваются названием организации, в которой работали ранее, например:

• ООО «Аленький цветочек»;
• Компания «ДБР»;
• ПАО «Амальгама»;
• АО «Юг и Север».

Бывает, что соискатель пишет слишком размыто или коротко, обобщает, указывая в резюме:

• торговля (что продают?);
• производственная сфера (какие товары производят?);
• услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т. д.?);
• посреднические услуги (в какой отрасли — сырьё, материалы, валюта, информация?).

При этом даже подробное указание основных обязанностей не даёт рекрутеру нужной информации. Например, в разделе «Должность» часто указывают «Менеджер по закупкам», а в разделе «Обязанности»:

• контроль за наполнением склада;
• планирование складского резерва;
• выбор поставщиков с учётом лучших цен и условий;
• контроль платежей.

Из этого описания неясно, чем торгует предприятие — продуктами питания, запчастями, одеждой, лекарственными препаратами, автотехникой и т. д.

Однако работодателю надо знать, владеет ли кандидат навыками, необходимыми именно для его сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей. Так, менеджеру по продаже канцелярских товаров, скорее всего, откажет в трудоустройстве фирма по реализации строительных материалов. Хотя есть и те, кто готов взять на работу хорошего специалиста и переквалифицировать его под свои потребности.

Менеджера по кадрам можно упрекнуть в нежелании самостоятельно искать данные о компании. Но его задача усложняется тем, что не всегда предприятия имеют сайты, в том числе актуальные. Если же соискатель указал несколько мест работы без уточнения сферы деятельности, то обработка одного резюме может занять до часа. Ещё одна проблема в том, что разные компании нередко имеют одно название или аббревиатуру, но с разной расшифровкой, и отличаются родом деятельности.

Во время кризиса многим специалистам приходится менять отрасль. Поэтому они избегают конкретики, чтобы получить одобрение, даже если изначально не подходит сфера деятельности в резюме. Что написать в таком случае? Кадровики советуют отвечать честно, но составлять документ по следующим правилам:

1. Создать резюме под новую вакансию. В тексте рекомендуется использовать ключевые слова, термины, соответствующие новой области деятельности.
2. Выбрать функциональный или комбинированный вид резюме и акцентировать внимание на освоенных навыках. В конце нужно указать трудовой опыт в обратном хронологическом порядке.
3. Добавить сведения про учёбу на курсах и тренингах в новой сфере (если такой опыт есть), чем продемонстрировать готовность к работе на этом поприще.
4. Опытным кандидатам кадровики советуют сократить текст, оставив в нём лишь места работы, релевантные желанной отрасли. Особенно это касается людей, которые соглашаются на понижение в должности. Часто работодатели рассматривают таких кандидатов как временных кадров, которые обязательно покинут компанию при первом удобном случае.
5. Составлять сопроводительное письмо к таким резюме. В нём нужно постараться убедить работодателя, что имеющийся опыт вне отрасли ценен и для этой компании. Не забудьте прикрепить рекомендации с предыдущего места работы.

Некоторые специалисты по кадрам также рекомендуют после отправки заявки на вакансию позвонить в фирму — это покажет мотивацию и серьёзный настрой соискателя. Подводя итог, следует отметить, что указание сферы деятельности в резюме действительно играет важную роль в процессе трудоустройства, так как улучшает понимание вашего опыта.

Источник

Как правильно указать сферу деятельности в резюме (с примерами)

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Профессиональный опыт соискателя играет ключевую роль для будущего трудоустройства! Поэтому нужно правильно предоставить сведения о сферах и компаниях, в которых вы работали ранее. Давайте разберемся: как и зачем указывать область трудовой деятельности, как написать резюме и сопроводительное письмо при её смене.

Рассказ о карьере должен раскрывать трудовой стаж максимально конкретно и понятно. Для каждой предыдущей работы выделяйте несколько строчек, где указывайте: временной период, название кампании (сферу деятельности), свою должность, обязанности и достижения, если они есть.

Сфера деятельности пишется рядом с названием компании, если оно не дает представления о роде занятий .

# Что такое сфера деятельности

Сфера деятельности – это та разновидность работ или услуг, в которых принимает участие компания или человек. Выбирая будущую профессию изначально определяется область труда, а потом конкретная вакансия в сфере.

Например: бухгалтер может трудится в общей финансовой сфере, так и более узкой – налоговой. А электрик, как в производственной, так и более узкой – автомобильной.

# Какие бывают сферы деятельности

Стоит начать с разделения труда на две категории – коммерческий и некоммерческий. Деятельность способна приносить не только материальный доход, но и давать духовное удовлетворение. Если наступает период, когда ваше хобби, например: вырезание фигурок из дерева, получает спрос и продаётся – занятие становиться коммерческим.

Экономика мирового рынка состоит из связанных областей трудовой занятости, к которым можно отнести: государственные структуры, бизнес, образование, медицину и творчество. Но если углубится то можно разбить труд человека на более узкие категории:

• IT, компьютеры, интернет
• Администрация, руководство среднего звена
• Бухгалтерия, аудит
• Гостинично-ресторанный бизнес, туризм
• Дизайн, творчество
• Красота, фитнес, спорт
• Культура, музыка, шоу-бизнес
• Логистика, склад, ВЭД
• Маркетинг, реклама, PR
• Медицина, фармацевтика
• Недвижимость
• Образование, наука
• Охрана, безопасность
• Продажи, закупки

• Рабочие специальности, производство
• Розничная торговля
• Секретариат, делопроизводство, АХО
• Сельское хозяйство, агробизнес
• СМИ, издательство, полиграфия
• Страхование
• Строительство, архитектура
• Сфера обслуживания
• Телекоммуникации и связь
• Топ-менеджмент, руководство высшего звена
• Транспорт, автобизнес
• Управление персоналом,
• Финансы, банки
• Юриспруденция

# Сфера деятельности компании

Сфера деятельности компании или производства – это фиксированный спектр предоставляемых услуг и осуществляемых работ предусмотренных налоговым кодексом.

При регистрации бизнеса присваивается один или более кодов КВЕД (классификатор видов экономической деятельности), чтобы сообщить государственным органам, каким трудом будет заниматься организация.

Существует огромное число разных по специфике компаний и каждая из них имеет свою экономическую классификацию.

Разделы первого уровня КВЭД

Что такое достижения в резюме?

Все успехи и заслуги в профессиональной и личной сфере могут быть перечислены в этом блоке резюме. Они характеризуют вас, как личность, которая достигает поставленных целей в профессиональной деятельности, может принести пользу компании. Поэтому кадровый работник и руководство могут обратить внимание на этот пункт.

Достижения не могут быть унифицированными для всех видов профессий. Каждая из них имеет свою специфику. Претенденту на вакантную должность не нужно описывать все свои заслуги, а только те, что будут иметь отношение к конкретному виду деятельности.

# Сфера деятельности в резюме

Часто кандидаты не указывают род занятия фирмы, а пишут только название организации и обязанности. Но кадровику важен профиль предприятий, в которых трудились соискатели. Правильное заполнение графы даст возможность понять, чем занималась компания и сэкономит время менеджера при подборе кадров.

Менеджер по подбору персонала

Особенно при поиске специалистов по продажам, руководителя волнует, с какими товарами работал претендент. Но информация полезна и для других специальностей: бухгалтерам, экономистам, журналистам, менеджерам и т.д.

# Как правильно написать (примеры)

Если вы трудились в Сбербанке, в аптеке или налоговой инспекции, то работодатель и так определит сферу деятельности. Но если название

декабрь 2021 – март 2021 (3 месяца)
Торговый представитель
ОАО «ГазТЕК» (монтаж газовых систем, продажа оборудования, оформление разрешительных документов);

Правильно. Предоставляйте максимально полную информацию, чтобы работодатель сразу понял функции фирмы:

• АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
• ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
• АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
• ПАО «Кредо» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);

Неправильно. Не пишите слишком размыто и кратко. Кадровик не поймет, чем занималась компания, если описывать так:

• АО «ДСК» (торговля)
• ЧП «Аврора» (производственная сфера)
• КП «Бриз» (услуги населению)
• ПАО «Деньги» (финансовые (посреднические услуги)
• ПАО «Мелан» (коммерческая фирма)

# Как определить сферу деятельности

Вакансии на сайтах поиска работы размещены в соответствии с областью деятельности соискателя. Отталкиваясь от профессии – можно выяснить рубрику, которая и будет являться сферой работы предприятия или должности (как правило, их может быть несколько)

Для безошибочного определения области работы компании стоит разобраться: как она работает, что производит, какие услуги оказывает, на кого ориентируется. Дополнительно можно поискать информацию в интернете, поскольку у большинства компаний есть сайты с подробной информацией.

Какой формат резюме выбрать

Существует несколько форматов резюме:

• Шаблоны сервисов, например, Icanchoose, Google, Canva
• Шаблон с работного сайта, например, hh.ru
• Самописный вариант, например, Microsoft Office Word
• Графическое резюме на специальном конструкторе

Давайте разберем два самых популярных и визуально привлекательных формата: шаблон с hh.ru и графическое резюме.

Разбор формы резюме с hh.ru

Плюсы	Минусы
Знакома и удобна для большинства рекрутеров	Хронологическая форма подачи опыта. Плохо если у вас “рваный” опыт — может сложиться впчатление, что вы себя ищете в разных областях, но пока не поняли в какой остаться.

Хорошо, если последнее место работы релевантно тому, на которое вы претендуете.

Экономит время для оценки — рекрутер понимает, где искать нужную ему информацию Не подходит для кадровых агентств Учтены все блоки Не дает выделиться среди конкурентов Экономия времени для кандидата, благодаря удобному конструктору Совместим со многими АТS Графически (тексты, фото) ничего не съезжает, каждый элемент виден четко и ясно Не дает совершать типичные ошибки Несколько форматов сохранения (word, pdf и т.д)

Разбор формы графического резюме

Плюсы	Минусы
Краткость — есть возможность вместить информацию о себе на 1 странице	У рекрутера уходит больше времени на оценку — приходится искать ключевые блоки
Привлекает внимание работодателя	Фокус с контента смещается на дизайн
Позволяет выделиться из общей массы кандидатов	Работодатель может оценить это стремление выделиться как желание сказать: “Вы выше правил, с вами потенциально будет сложно работать”.

Когда вы будете составлять резюме и выбирать форму, учитывайте, кому вы направляете документ, кто будет его рассматривать:

1. Крупная компания.
   В этом случае резюме анализирует ATS (Applicant Tracking System) — специальное ПО для автоматизации процесса подбора персонала. Программа ориентируется на ключевые слова, поэтому позаботьтесь о том, чтобы в вашем резюме они были.
2. Сотрудник кадрового агентства.
   Поскольку он не получает зарплату за кандидатов с резюме опубликованными на hh.ru, то и форма с сайта ему не подойдет. Лучше уточнить, в каком формате подготовить резюме.
3. Непосредственно рекрутер.
   Если вы направляете резюме по почте или в соцсетях работодателю напрямую, то можно использовать нестандартную форму. Так вы сможете привлечь к себе внимание.

# Резюме при смене сферы деятельности

Когда приходиться менять профессию, остаются навыки полезные для нового места – на них и делается основной акцент в резюме. Нужно доказать, что вы способны реализоваться на новом месте, и не занизить свою ценность неактуальным опытом.

Подумайте, какие таланты будут полезны в новой области труда, нужно искать точки соприкосновения должности с личностью: навыками, практикой, увлечениями или личными качествами.

Источник