Что значит портфолио работ

Портфолио – что это такое и как оно поможет получить работу?

Доброго времени суток, дорогие читатели! Хотите быстрее устроиться на работу мечты? Вам поможет портфолио. О том, что это такое, кому оно пригодится и где его размещать – мы сейчас поговорим.

Что значит портфолио?

Портфолио – это сборник завершенных проектов и достижений. Оно показывает профессионализм, стиль работ, опыт соискателя. Само слово произошло от английского “portfolio”, которое переводится как “папка с документами”.

Школьники тоже заводят портфолио. Они складывают в одну папку грамоты, награды, отчеты о внеклассных мероприятиях, творческие работы, эссе. С помощью него они повышают самодисциплину, им проще поступить в колледж или университет.

Некоторые путают портфолио и резюме. На самом деле же они дополняют друг друга, повышая шансы на трудоустройство.

О важности

Нет работы? Даже копеечный заказ дается с трудом? Ключ к высокому доходу и толпам клиентов – правильно составленное портфолио.

Взглянем на ситуацию как работодатель. Вам нужен опытный копирайтер, который умеет писать мощные продающие тексты. Если верить всем, кто откликается на вакансию, на слово, то они мастера своего дела.

Как проверить качество работы претендента? Проект горит. Времени давать тестовое задание нет. Согласитесь, что вы доверите свое детище тому, кто покажет свои предыдущие статьи.

Стесняетесь своих текстов? Прокачайте писательский навык вместе с нами – запишитесь на онлайн-обучение копирайтингу. Мы расскажем, как подготовить статьи для портфолио копирайтера и дорого продавать свои услуги.

Кому нужно составлять портфолио?

Всем ли нужно собирать папку с готовыми работами? Отнюдь. Создавать портфолио рекомендую:

1. Людям творческих профессий: копирайтерам, фотографам, дизайнерам, программистам, иллюстраторам, архитекторам и т. д.
2. Учителям.
3. Ученикам и студентам.

Если ваши рабочие обязанности связаны со сводом правил, четко прописанными инструкциями, портфолио не понадобится. Так что секретари, бухгалтеры, продавцы-кассиры, официанты, берите с собой на собеседование только резюме.

Люди нетворческих профессий тоже иногда прибегают к портфолио, чтобы выделиться среди конкурентов. Например, адвокаты подшивают в отдельную папку выигранные судебные процессы.

Профессия имеет значение

Специальность влияет на правила, способ оформления и содержание портфолио. Вот отличия:

• У копирайтера – папка, скриншоты, сохраненные веб-страницы с текстами, слоганами, названиями.
• У маркетолога – кейсы, показывающие рост продаж.
• У фотографа – коллекция фотографий на разную тематику.
• У дизайнера – примеры оформления сайтов, домов, фирменного стиля компаний.
• У модели – альбом с фотографиями в разных стилях, в том числе и без макияжа.
• У актера – список сыгранных ролей, награды, видео с репетиций.
• У программиста – разработанный программный код.

Даже если реальные заказчики еще не нашли вас, сделайте 2 – 3 показательных проекта в свободное время.

Виды портфолио

Где и как хранить досье проектов? Все зависит от того, как вы хотите работать – удаленно или в офисе.

Электронное

Виртуальное портфолио – это сборник выполненных заказов в цифровом формате. Оно хранится на жестком диске или в облаке, публикуется на сайте или бирже фрилансеров.

Популярные способы заявить о своем профессионализме, создать:

• сайт-визитку;
• блог;
• папку с файлами (текстовыми документами, изображениями, чертежами, 3D-моделями);
• видеоканал на YouTube;
• аккаунты на биржах фриланса.

Пример № 1. Эту подборку портретов молодой художницы я нашла в соцсети. Девушка – молодец: завела отдельную папку, выбрала лучшие рисунки, сделала краткое описание к каждому.

Пример № 2. Оригинальное оформление, никаких лишних деталей. Веб-дизайнер лаконично, четко предлагает свои услуги. Сразу хочется себе такой же сайт.

Пример № 3. Моя папка на флешке. Не подумайте, что я писала так мало. Просто раз в 2 – 3 месяца обновляю подборку. Заказчику хватит 5 – 12 статей, чтобы оценить ваш уровень.

Пример № 4. Фотограф рассортировал работы по категориям. Потенциальный клиент, быстро просмотрев интересную ему тему, решает подходит ему специалист или нет. Юзабилити, заполненная галерея – повышают количество заказов в 2 раза.

Пример № 5. Хочется показать вам, как выглядит плохое портфолио. У этого фрилансера опубликованы однотипные работы.

Изучайте примеры, чтобы сделать нечто лучшее.

Бумажное

Смело распечатывайте все наработки и храните их в папке на кольцах, если хотите работать в офисе. Конечно, персональный сайт оценит любая компания. Но вдруг сервер выдаст ошибку, свет выключат? А тут раз и вы достаете досье с проектами. Руководству понравится ваша предприимчивость.

Какое-то время я стажировалась в IT-парке. Собеседование с успехом прошла и без толстой папки на кольцах, отправила тексты по электронной почте позже. Знаете, приняли и так. Но для запасного варианта советую подготовить обычную папку А4, чтобы не краснеть перед начальством.

Пример № 1. Копирайтер распечатал не просто серые вордовские документы, а уже готовые веб-страницы с отчетами о результатах. Советую оформлять так же. Если вы берете заказы на бирже статей, то попросите у заказчика адрес сайта, где опубликуют ваш текст. Отказывают единицы.

Пример № 2. Приятное для восприятия расположение элементов показывает, что художник не только красиво рисует, но и знает основы композиции.

Всегда имейте при себе папку с выполненными работами. Кто знает, где вам встретится работодатель.

Где размещать?

Хочется, чтобы вас заметили и вашим портфолио восхищались? Тогда надо знать, как оформить портфолио и где его опубликовать.

Блог – ваш онлайн-дневник. Там показывайте свежие завершенные заказы, рассказывайте о новых открытиях, пройденных тренингах. Если не можете потратить деньги на создание сайта с нуля, можете завести блог на одной из бесплатных платформ:

1. LiveJournal – сюда люди приходят за общением, советами. Раскрутиться можно с помощью рекламы в промо-блоке, сообществ взаимного комментирования и SEO-оптимизации контента. Главный недостаток – навязчивая реклама.
2. Blogger подойдет, если планируете выйти за пределы российского рынка. Хорошо котируется за рубежом. Если бюджет увеличится, можно перевести на собственный хостинг и домен. Огромное количество шаблонов дизайнов на выбор.
3. Яндекс Дзен. Прелесть платформы в том, что Яндекс сам раскручивает записи. Мои знакомые блогеры успевали и заказчиков получить, и денежку от монетизации.

Соцсети – мощный инструмент для продвижения себя как специалиста. Создайте группу, делитесь полезностями, делайте акцент на профессионализм. Например, некоторые иллюстраторы открывают сообщества, где дают полезные советы новичкам, мечтающим рисовать, а между делом показывают свои работы.

Сайты-визитки – другой уровень. Лендинг, неповторимый дизайн вызывают доверие. Придется потратить время, деньги, но результат окупит себя.

С помощью portfolios.ru можно сделать сайт-визитку за полчаса. Бесплатный сервис прост в использовании. Можно подключать домен, настраивать дизайн под себя.

Каталоги объявлений кажутся последней инстанцией, где хочется продавать свои услуги, искать работу: много лживых обещаний, высокая конкуренция. На самом деле, это все отговорки. Я посещала достаточно тренингов по копирайтингу, интернет-маркетингу. И все учителя в один голос повторяли: заводите аккаунты и строчите объявления на Avito и HeadHunter.

С этих сайтов мне поступали заказы, которые по меркам бирж – предел мечтаний.

Где разместить портфолио для удачного старта? Отправляйтесь на биржи фриланса.

Заключение

Портфолио – это самореклама себя как профессионала. Тот, кто уже успел его грамотно сделать ни в чем не нуждается, стремительно продвигается по карьерной лестнице. Если хотите успеха в какой-либо сфере, создайте или выберите несколько проектов специально для своего профессионального досье.

А у вас есть готовые проекты для портфолио? Пишите комментарии. Буду рада пообщаться с вами.

Понравилась статья? Сделай мне приятно – подпишись на рассылку блога.

Источник

Портфолио в резюме

Все чаще в объявлениях о вакансиях можно встретить фразу: «Просим прилагать к резюме портфолио». Что такое портфолио в резюме? Как его подготовить? И нужно ли портфолио именно вам? Основные рекомендации.

Штрихи к портрету соискателя

«Портфолио» звучит красиво, а в переводе с иностранного означает всего лишь «портфель с документами». Но в деловом мире это слово означает: «список выполненных работ», дающий представление о соискателе как профессионале, специалисте в той или иной области.

Задача портфолио и его содержимого: фотографий, публикаций, видео- и аудиофрагментов – добавить штрихи к вашему портрету, показать работодателю, на что вы способны. Иногда к резюме достаточно прикрепить пару-тройку ссылок на сайт, где имеются ваши работы. Вот что такое портфолио в резюме!

Портфолио в резюме. Вам оно надо?

А всем ли специалистам необходимо портфолио для успешного трудоустройства? Нет, не всем! А только в тех случаях, если:

• вы представитель творческой профессии (дизайнер, фотомодель, фотограф, преподаватель, архитектор, PR-менеджер и т.д.);
• ваша работа – это создание чего-то принципиально нового (рисунков, дизайн-проектов, статей, кодов, образцов фотосъемки);
• прикрепить портфолио к резюме просит работодатель.

А вот тем, у кого работа связана с четкими инструкциями, законами, циркулярами, портфолио не требуется. Секретари, бухгалтеры, официанты, специалисты-кадровики, системные администраторы успешно могут устроиться на желаемую вакансию без портфолио, только с одним резюме.

В какой последовательности представлять работы в портфолио?

Работы лучше размещать по хронологии – так рекрутеру будут видны все ступени вашего развития как профессионала. Допускается размещение работ по стилю, жанрам или направлениям. Выбрав этот вариант размещения, в начале и в конце портфолио поместите самые удачные примеры с учетом психологии восприятия. Одним словом, можно и так, и так.

Что положить в портфель?

Отечественный рынок труда пока еще не имеет строгих правил по оформлению и содержанию портфолио. А потому размер «делового портфеля», его содержание, внешний вид – на ваше усмотрение. Например, дизайнеры и художники отдают предпочтение альбомам с макетами работ или CD, web-дизайнеры и программисты «кладут в портфель» ссылки на сайты и скриншоты, представители «пера и слова» «в свой портфель» кладут подшивки со статьями из различных изданий.

ВАЖНО!

В деловом портфолио ни в коем случае не должно быть семейных фотографий. Рекомендация может показаться смешной, если бы рекрутеры не наблюдали в «портфелях» соискателей снимки с подписями: «Я и мой Барсик на даче». Согласитесь, такой снимок вряд ли будет способствовать деловой карьере.

Даешь аккуратность!

Бесспорно, главное в портфолио – его содержимое. А форма – не более чем эффективное дополнение. Но тем не менее, внешний вид вашего «делового портфеля» может многое рассказать работодателю. К примеру, о вашей организованности, усидчивости, аккуратности. Не забывайте об этом.

Нет плагиату!

Самое худшее, что можно обнаружить – это стремление произвести на работодателя хорошее впечатление, используя чужие работы.

Например, дизайнер поменял в популярной упаковке только слоган о продукции, но ведь вся основная креативная часть выполнена другим специалистом. Очень неправильно подобное «творение» выдавать за свое собственное, в любом случае правду узнают, ведь мир профессионалов тесен.

И в заключение…

Не снижайте намеренно уровень своих работ, опасаясь, что впоследствии работодатель всегда будет ожидать от вас только «шедевральных работ». Работодатели люди не глупые, они отлично понимают, что в деловой портфель люди кладут свои достижения. А не репортажи с каждодневных творческих поисков.

Источник

Как создать идеальное техническое портфолио

Привет, Хабр! представляю вашему вниманию перевод статьи «How To Build A Great Technical Portfolio» автора Emma Wedekind.

Портфолио — это отображение вашей личности, обычно первое впечатление о вас и вашей работе складывается именно благодаря портфолио. Таким образом, крайне важно, чтобы вы создавали такое портфолио, которое раскрывает вас и вашу работу с лучшей стороны.

Предлагаю вам взглянуть на несколько моих советов по созданию идеального технического портфолио.

Заметьте: эти советы построены на моем личном опыте. Существует множество способов составить отличное портфолио, так что используйте их как рекомендации, а не как жесткие правила.

Что делает хорошее портфолио?

Портфолио объясняет, каким человеком вы являетесь, и какие навыки вы можете предложить. Также портфолио — это идеальный способ продемонстрировать свои навыки разработки!

Вот ключевые факторы, которые вы должны включить, чтобы гарантировать своему портфолио первоклассность.

Ваше портфолио должно говорить людям о вас.

Портфолио — это ваш способ засверкать. Что вам нравится делать для удовольствия? Какова ваша история жизни в двух словах? Что бы вы хотели, чтобы люди узнали о вас?

Добавив несколько личных штрихов, вы даете потенциальным работодателям представление о том, как это работать с вами!

Вот небольшой отрывок с моей странички портфолио. Не стесняйтесь посмотреть его полностью здесь.

Ваше портфолио должно демонстрировать вашу лучшую работу или проект.

Если у вас есть какие-либо проекты или работы, которыми вы гордитесь и которые иллюстрируют ваши способности программирования или дизайна, то ваше портфолио — это идеальное место продемонстрировать их.

Многие компании создают собственные (конфиденциальные) работы, поэтому вам может быть интересно, как вы можете включить их в публичное портфолио.

К сожалению, вы не можете этого сделать. Мое предложение – это иметь при себе от двух до трех сторонних проектов, которые продемонстрируют ваши способности. Я знаю, это посильно не для всех, но больше вы ничего не сможете сделать, когда ваша работа конфиденциальная.

Чтобы отобразить вашу работу, опишите используемые технологии, вашу роль в проекте (если это применимо), включите скриншот или два и разместите ссылку на код (если есть возможность).

Вот как я изложила раздел «работа» в моем портфолио. Вы можете посмотреть его полностью здесь.

Ваше портфолио должно иллюстрировать ваши впечатляющие навыки разработки (и дизайна)

Один отличный способ привлечь внимание работодателя — это использовать свое портфолио как сторонний проект. Я использовала Gatsby на React.js, для того чтобы сделать свое портфолио простым, потому что я хотела поэкспериментировать с генератором сайтов и продемонстрировать свои навыки работы с React.

Прежде чем создавать портфолио, я полностью его составила в Sketch. Я рекомендую построить план того, как вы хотите представить информацию о себе.

Ваше портфолио должно быть актуальным

Рекрутеры и потенциальные работодатели могут просматривать ваше портфолио, даже если вы не обновляли его годами. Поэтому так важно держать информацию о себе настолько актуальной, насколько это возможно.

Если у вас новая роль, обновите портфолио. Если вы создали крутое новое приложение, обновите свое портфолио!

Вы же хотите, чтобы это было представлением вас и вашего текущего набора навыков. Поэтому важно создавать что-то, что легко потом поправить и что выдержит проверку временем.

Ваше портфолио должно содержать ваши контакты

Вы всегда должны предоставлять способ связи в вашем портфолио. Честно говоря, на данный момент, у меня нет моих контактов в портфолио (позор мне!)

Если вы не предоставите свои контакты, рекрутеры не смогут связаться с вами по поводу потенциальных вакансий.

Поэтому добавьте ссылку на свои социальные сети (если вы используете их в качестве основного средства связи), свою электронную почту или свой номер телефона (если вы не возражаете получать много звонков).

Предоставьте им какой-нибудь способ связи с вами.

Как я придумываю хороший дизайн?

Создание дизайна портфолио может быть одним из самых сложных заданий, особенно если вы back-end разработчик или если у вас практически нет опыта в дизайне проектов.

Когда я создаю сайт или приложение, я использую dribbble для вдохновения и подбора цветовых палитр. Вы также можете воспользоваться шаблонами приложений Wix и Squarespace. Я не советую вам плагиатить чужие дизайны, но это хорошая отправная точка для получения вдохновения.

Я рекомендую делать дизайн как можно проще. Вы же хотите сделать что-то, что будет смотреться хорошо через 5, а то и 10 лет. Выбирайте простые, но доступные цвета. Используйте читаемые шрифты соответствующего размера.

Эти приложения к тому же помогают вывести информационную структуру. Какую информацию Вы хотите в своем портфолио? Как вы хотите, чтобы она была скомпонована? Одностраничной? В несколько страниц? Ответьте на эти вопросы до написания кода, и вы сэкономите массу времени.

Если вам нужна графика, я рекомендую сервис unDraw, который является бесплатным и несложным в использовании.

Какие технологии я должен использовать, чтобы создать портфолио?

Существует множество различных технологий, с помощью которых вы можете создать свое портфолио. Давайте познакомимся с несколькими вариантами для back-end и front-end разработчиков.

Back-end разработчики

Если вы back-end разработчик, или вам не очень нравится разрабатывать UI , то можете взять на заметку несколько советов.

Система управления контентом управляет созданием и содержимым цифрового контента.

WordPress – это одна из самых популярных систем управления контентом, и это отличный выбор для разработчиков, которым не очень комфортно разрабатывать собственный UI.

2.Используйте ванильные HTML и CSS

Если вы немного знаете основы веб-разработки, то отличным вариантом будет начать создание сайта, используя ванильные HTML и CSS. Не думайте, что вам придется мучить себя дизайном/моделированием интерфейса, если у вас нет блестящих навыков в этом. Но создание вашего сайта на HTML и CSS покажет, что вы способны осваивать навыки вне вашей зоны комфорта.

Вам даже не нужен JavaScript для создания впечатляющего портфолио!

3. Используйте CSS-фреймворки

Если вам достаточно комфортно с базовыми HTML и CSS, но хотите более последовательный UI, вы можете попробовать CSS-фреймворки.

CSS-фреймворки позволяют работать с элементами стилей быстрее и проще. Важно заметить, что если вы претендуете на вакансию Front-end разработчика, использование CSS-фреймворков может быть не лучшим вариантом, так как работодатели будут искать разработчика, который сможет развивать СSS. Но для back-end разработчика это может стать отличной возможностью.

Я советую обратить внимание на Foundation, Bulma, SemanticUI , или Bootstrap .

4. Используйте конструкторы сайтов

Если вы просто хотите просто разместить контент так быстро, насколько это возможно, то вы также можете использовать конструкторы сайтов, такие как Wix или Squarespace.

Они могут максимально быстро и легко создать сайт. Вы можете даже интегрировать собственный домен.

Однако, если вы претендуете на роль Front-end разработчика, я предостерегаю против использования платформ по созданию сайтов. Ведь это шанс показать свои навыки разработчика! Всё или ничего!

Front-end разработчики

Если вы Front-end разработчик, то у вас есть много доступных вариантов для создания сайта.

1. Используйте ванильный HTML, CSS, и JavaScript

Вы никогда не ошибетесь, используя простой ванильный сайт. Нет смысла слишком усложнять архитектуру портфолио, если вы этого не хотите или это не нужно. Тот простой факт, что вы создали свой сайт с нуля, показывает потенциальным работодателям, что вы готовы потратить некоторое дополнительное время, чтобы продемонстрировать свои навыки.

2. Используйте JavaScript-фреймворки

Вы можете использовать свое портфолио для того чтобы практиковать (и демонстрировать) свои способности в JavaScript, используя фреймворк или библиотеку. Я предлагаю выбирать то, с чем вам удобно работать (или так уж и быть, выбирать то, чему бы вы хотели научиться) либо то, что уместно для выбранной вами специальности.

3.Используйте генераторы статических сайтов.

Генераторы статических сайтов получили известность в компьютерной индустрии с внедрением популярных библиотек и фреймворков (React, Vue, Angular и др.). Я создала свое портфолио с помощью Gatsby: генератор сайтов для React.

Существует множество разных генераторов сайтов, таких как Next.js для приложений на React и VuePress для Vue.js.

Они обеспечивают такие полезные функции, как плагины оптимизации изображений, адаптивность под мобильные устройства, доступность.

Рекомендации к коду в вашем портфолио.

• Убедитесь, что ваш код организован вдумчиво и эффективно. Очень легко закинуть весь свой контент на одну страницу (и вы можете это сделать), но разбиение различных разделов/контента на собственные веб-компоненты или HTML-страницы может иметь большое значение.
• Убедитесь, что ваш CSS чистый и организованный. Попробуйте придерживаться более современного CSS для позиционирования элементов (таких как Flexbox или CSS-Grid над floats). Это показывает, что вы остаетесь в курсе спецификаций.
• Используйте семантический HTML. Структурируйте код в иерархию с определенными основными областями. Используйте эти ключевые области (section, nav, header, aside, body и др.) для обозначения важных моментов в вашем портфолио. Старайтесь сократить использование div и span.

Какой контент мне нужно добавить?

Я всегда рекомендую включить следующие пункты в ваше портфолио:

• О себе: Кто вы? Что вы любите делать в свободное время? Какие у вас есть забавные факты?
• Работа/проекты/навыки: С какими технологиями вы работали? Какие проекты разработали?
• Блог (дополнительно): Если вы ведете блог, поделитесь им здесь.
• Контакты: как рекрутёр может связаться с вами?

Повторюсь, это мои личные предпочтения. Вам может понадобиться просто создать страницу, которую распространите на разных платформах (соц. сети, GitHub, др.)

Помните, ваше портфолио — это отражение вас самих. Здесь представлен не единственный, подходящий для всех, вариант составления портфолио. Создайте свое!

Источник