Что значит перекладывать ответственность

Психология эгоизма. Часть 1. Перекладывай ответственность

То, что в интернете преподносят под видом психологии, не всегда является психологией. Псевдопсихология не помогает решить проблемы, а только их усугубляет.

Чему научат сертифицированные и дипломированные псевдопсихологи:

Перекладывать ответственность и вину на другого человека

Превращаться в жертву

Вымещать накопившуюся злобу на невинных людях

Часть 1. Перекладывай ответственность и вину на другого человека

Избавиться от чувства вины, обвинив другого, избавиться от ответственности, переложив её на другого — этим занимаются многие психологи в интернете. И у этих психологов больше всего подписчиков и больше всего просмотров.

Входите тесными вратами, потому что широки врата и пространен путь, ведущие в погибель, и многие идут ими (Матф.7:13)

Псевдопсихологи тешат страсть людей к обличительству. Куда удобнее обвинять других, чем признаваться в своих собственных ошибках. Куда легче требовать изменений от других, чем самому меняться: «Я идеален, я совершенен, мне меняться не надо, это другие — не идеальны и не совершенны, и пусть они меняются» .

Хуже всего, когда обвиняют родителей. Модное направление в психологии — во всём виноваты родители . Взрослая женщина много лет живёт отдельно от родителей, а всё равно родители виноваты в том, что у неё не сложилась жизнь. Мать должна её долюбить, а сама она родной матери ни разу не позвонила, не написала, ни разу не поздравила с днём рождения, с 8-ым марта, с новым годом. Мать ей должна, а она матери ничего не должна. Мать должна подарить ей любовь, а она родной матери не подарит ни капельки ни любви, ни внимания. Удушающий эгоизм. Самое ужасное — когда дочь радуется смерти матери — как она будет жить с такой ненавистью? Когда вы перестанете обвинять родителей и начнёте им сочувствовать, тогда ваша жизнь наладится.

Много лет назад мне дали почитать книгу о ДЭИР. Я бросила её читать, как только дошла до места » во всём виноваты энерго-информационные паразиты и эгрегоры «. А из эгрегоров самый виноватый — это, конечно, эгрегор религии. » Ты хороший, белый и пушистый, ты идеальный, а в том, что ты совершил множество ошибок, виноваты энерго-информационные паразиты «. Всё, дальше можно не читать.

Неужели не надоедает слушать о том, как токсичные люди портят жизнь, как энергетические вампиры высасывают энергию, как заедают чужой век, как воруют удачу?

Те, кто обвиняют других в токсичности, не замечают, насколько токсичны они сами. Мы видим в другом человеке свои собственные грехи.

Как говорит замечательный психолог Евгений Миролюб : » Наши встречи не случайны «. Если на вашем жизненном пути встретился психопат, то для того, чтобы вы увидели в себе нечто такое, чего вы ещё не видите, чтобы вы изменились, чтобы вы чему-то научились, чтобы стали лучше. А если вы не хотите меняться, не хотите учиться, не хотите лечиться, то, как говорит другой замечательный психолог Алексей Капранов: » Не хочешь есть одну таблетку, вот тебе две «. Следующий психопат, которого вы встретите, будет хлеще предыдущего. » Убежишь от волка, попадёшь к медведю «.

Привычка обсуждать чужие недостатки может привести к тому, что вы перестанете замечать свои. Привычка обсуждать чужую жизнь может привести к тому, что вы перестанете интересоваться своей собственной жизнью. Вы будете сидеть на диване, смотреть телесериалы и ток-шоу «Посмотри в замочную скважину и покопайся в чужом грязном белье», а ваша жизнь пройдёт мимо.

Как раз тот психолог, который переключает ваше внимание с вашей собственной персоны на персоны других людей, с ваших собственных проблем на проблемы других людей, с вашей собственной жизни на жизнь других людей, вот этот психолог и отнимает у вас жизнь.

Некоторые психологи говорят: » Не надо заниматься самокопанием, мучиться вопросом «Что со мной не так?» — с тобой всё в порядке, проблемы на другой стороне «. Это неправильно. Если вы вляпались в . историю, если вы притянули к себе неблагоприятные обстоятельства, значит, с вами не всё в порядке. Продолжайте копать, но копните в другом месте. Нужно расширить зону копания — копать придётся много и долго.

Во взаимодействии участвуют два человека, и разобрать по косточкам нужно и того, и другого, а затем рассмотреть взаимосвязи, возникающие между ними. Это называется системным подходом .

Основной тезис сиcтемного подхода: Целое не является суммой его частей. Части, объединяясь в целое, образуют нечто новое, чего раньше никогда не было и не могло возникнуть, если бы части существовали по отдельности.

Если при соединении частей ресурсность системы увеличивается, появляются новые возможности для развития, система будет жить и развиваться. Если при соединении частей, исчезают ресурсы и возможности, система развалится.

В нездоровых отношениях участвуют два человека, и с обоими не всё в порядке. Нужно рассматривать систему в целом: чем больше элементов системы мы включим в рассмотрение, тем полнее и яснее будет картина.

Самые интересные психологи — это психологи, использующие в своей работе системный подход . Такими психологами являются Вирджиния Сатир и Берт Хеллингер . Работы Берта Хеллингера вызывали и вызывают интерес несмотря на критику, несмотря на то, что Хеллингера исключили из ассоциации психотерапевтов, несмотря на то, что его учение псевдонаучно.

Не нужно перекладывать ответственность с одного человека на другого, нужно правильно расставлять границы ответственности. Например:

— ты виноват в том, что соблазнял — а ты виноват в том, что соблазнился,

— ты виноват в том, что оскорблял — а ты виноват в том, что принял оскорбления на свой счёт вместо того, чтобы их отвергнуть,

— ты виноват в том, что подталкивал человека на подлый поступок — а ты виноват в том, что послушал его,

— ты виноват в том, что вторгся в чужое личное пространство — а ты — в том, что впустил агрессора.

В рамках системного подхода: если виноваты, то виноваты все, но каждый своей виной . Один виноват в том, что отдал жестокий приказ, другой — в том, что его исполнил. Третий виноват в том, что промолчал, смалодушничал. Четвёртый отказался от борьбы, плюнул и ушёл: » А идите вы все, сами разбирайтесь «. И так вместе мы создаём . то, что создаём (вы меня поняли).

Автор: Евгения Вазенмиллер

Посмотрите фрагмент фильма «Игрушка»:

Источник

Как перестать перекладывать ответственность и не искать виноватых

Мы так устроены, что подсознательно хотим найти виноватого и повесить на него вину за несоблюдение ответственных правил. Мы перекладываем на других ответственность либо за будущие неудачи, либо за уже случившиеся по факту сложности. И большая наша ошибка заключается в том, что мы ищем виноватых, вместо того, чтобы решать возникающие вопросы.
Интересный факт, когда человек не уверен в принятии решений, он бессознательно перекладывает ответственность на других, начиная советоваться. Зачем он это делает? Потому что тогда ему вроде бы проще. В определенном смысле, он ищет союзников, которые разделят с ним ответственность. В дальнейшем, можно кого-то обвинить, переложив ответственность на него в случае неудачи.
В ответственности есть несколько элементов: кто или что отвечает; за что отвечает; перед кем. Есть люди, которые очень ответственны, когда дело касается чужих интересов. Когда есть ответственность перед кем-то, у них появляется мотивация. Когда нужно что-то сделать для себя – это сложно. Перед собой ответственности нет. Здесь играет неправильная расстановка приоритетов. То есть, я ответственен, но перед кем-то. Перед самим собой мне это дается достаточно тяжело.

Как перестать перекладывать ответственность:

1. Прекратите оправдываться
   В любой ситуации всегда имеются факторы, которые вы не в состоянии контролировать. Безответственные люди при этом стараются переложить ответственность на других или списывают все на обстоятельства.
2. Признавайте ошибки
   Если вы не признаете свои ошибки и продолжаете искать причины неудач в других, вы рискуете не только отношениями с окружающими, но и теряете, таким образом, собственное время.
3. Перестаньте обвинять и жаловаться
   Если вы постоянно ищете причину своих неудач в ком угодно, но не в себе самом, вы не сможете изменить свою жизнь к лучшему, эти неудачи будут преследовать вас.
4. Самодисциплина
   Если вы хотите нести ответственность за свои действия и не перекладывать ее на окружающих, дисциплинируйте себя. Ставьте перед собой четкие задачи, говорите себе, как и когда они должны быть решены.

Привычка перекладывать свои промахи на других, манера снимать с себя ответственность за происходящее крайне негативные и вредоносные явления. В дальнейшем обвинения других и самооправдание приводят к полной остановке развития личности. Такое отношение к окружающим приводит к конфликтным факторам: не встречают одобрение у общества, вызывают критику, настраивают других на агрессивный и враждебный лад.
В заключении скажу, что личная ответственность — это показатель здоровой и взрослой личности. Неважно сколько вам лет, важно сколько личной ответственности у вас есть. Важным аспектом также является то, что вместе с личной ответственностью вы соблюдаете ещё и свои личные границы. И тогда ваша жизнь становится лично вашей, без посторонних советов, вмешательств и бестолковой критики. Ответственность — это самостоятельность, взрослость и независимость.

Источник

7 факторов, сдерживающих успех

Управление собственными мыслями — одна из самых сложных задач, с которыми сталкивается каждый предприниматель. И скорее всего решать эту задачу ему придется постоянно. Сомнения, тревога, борьба с самим собой — все это нормально, но все это влияет на успех. Необходимо научиться контролировать свои мысли, не позволять им беспорядочно носиться в голове. Но как это сделать?

Мысли определяют ваше отношение и ваш подход к ситуации. Они также помогают вам находить выход в сложной ситуации и принимать те или иные решения. Лао Цзы не зря говорил: «Следите за своими мыслями — они превращаются в слова. Следите за своими словами — они становятся действиями. Следите за своими действиями — они превращаются в привычки. Следите за своими привычками — они становятся вашим характером. Следите за своим характером — он станет вашей судьбой».

Поэтому важно уметь вовремя остановить негативные мысли, если вы хотите добиться цели и в чем-то преуспеть. Обратите внимание на семь распространенных ошибок, которые могут сдерживать вас на пути к успеху.

1. Противостояние тому, что есть

То, что происходит сегодня, — это результат ваших решений, принятых в прошлом, или отсутствия решений. Это не плохо и не хорошо, это просто действительность, в которой вы оказались. И если вы пытаетесь ей сопротивляться, разочарование и озлобленность проникают в ваше сознание.

Обстоятельства помогают определить ваш характер, но они никогда не будут определять ваш успех. Достаточно вспомнить множество невероятных историй о людях, преодолевающих обстоятельства, которые согласились с настоящим и начали принимать меры, чтобы изменить завтрашний день.

Если вы сопротивляетесь тому, что в данный момент происходит в вашей жизни, попробуйте успокоиться и просто жить сегодняшним днем. Наступит момент, когда вы окажетесь в гармонии с настоящим и при этом начнете адекватно воспринимать завтрашний день.

2. Перекладывание ответственности на другого

Постоянный поиск оправданий, попытки винить обстоятельства в происходящем — все это путь в никуда. Успешные предприниматели знают, что перекладывание ответственности на сотрудников или совладельцев, экономику или другие внешние факторы, — признак безответственного отношения к делу.

Если вы стоите во главе своего бизнеса, то только вы можете решать, в каком направлении он будет развиваться. Не вините других за то, что случилось сегодня, потому что поступая так, вы подсознательно признаете, что не несете ответственность за происходящее.

Учитесь брать на себя ответственность как за хорошие, так и за плохие результаты в бизнесе, начните задавать себе правильные вопросы, которые помогут двигаться вперед. Всегда есть, за что можно взять ответственность и куда приложить усилия, чтобы исправить ситуацию.

3. Игра в жертву

Типичные мысли жертвы: «Я бы открыл свое дело, но экономическая ситуация неблагоприятна», «Я хотел учредить собственную компанию, но у меня не было стартового капитала».

Предприниматель всегда идет к своей цели, несмотря на экономику, бюджет, ресурсы и другие обстоятельства. Если вы чувствуете, что что-то вам мешает, постарайтесь посмотреть на ситуацию с другого угла.

4. Сравнивание себя с другими

Сравнивая свои достижения или неудачи с успехом других людей, вы загоняете себя в опасную ситуацию. Представьте, что жизнь — это многосерийные фильмы, которые показывают в кинотеатрах. Каждый кинотеатр показывает свой фильм, но все фильмы имеют уникальные сюжетные линии и конфликты. Сравнивая свою жизнь с жизнями других людей, вы пытаетесь одновременно находиться в двух разных фильмах, при этом удивляетесь, почему в одном фильме сюжет только-только начал развиваться, а в другом уже пришел к хэппи-энду. Первый фильм не лучше второго, это просто две разные истории.

5. Переживания по поводу того, что думают окружающие

Преуспевающие предприниматели не обращают внимания на то, что другие думают о них. Конечно, это не оправдание для того, чтобы вести себя неадекватно, но это правильный подход к тому, чтобы не обращать внимание на мнение всего мира и не прислушиваться к сомнительным «советам» доброжелателей. Иначе вы потеряете уверенность в себе. Не придавайте слишком большое значение тому, что другие говорят о вас и вашем бизнесе. «Тех, кто говорит «это невозможно», часто перебивают те, кто делает это», — писал американский писатель Джеймс Артур Болдуин.

6. Абсолютизм

Абсолютизм — обратная сторона излишнего волнения по поводу того, что скажут другие. И он оказывает такое же разрушительное воздействие. Человек, подверженный абсолютизму, чаще всего думает: «Будет так, как я хочу, и никак иначе». Разумеется, успешные предприниматели должны обладать лидерскими качествами и хорошо разбираться в менеджменте, но не только их идеи имеют ценность. Не беря в учет остальные предложения, они просто рискуют упустить другие инновационные идеи.

Если же вы будете более гибкими, то сможете постоянно открывать для себя новые возможности, которые помогут вашей компании непрерывно совершенствоваться. Самое главное — создать соответствующую корпоративную среду, в которой есть место инновациям и все открыты новым идеям.

7. Прокрастинация

Если вы будете все откладывать на потом, то далеко не продвинетесь. Боритесь с прокрастинацией, постоянно напоминая себе о том, что «завтра» не дает никаких гарантий, оно только может принести новые испытания, с которыми придется иметь дело.

Автор: Мэтью Торрен, ментор и сооснователь YoungEntrepreneur.com

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник