Что значит мечты не работают пока не работаешь ты

«Мечты не работают, пока вы не работаете». 12 правдивых цитат Стивена Кови

Стивен Кови — один из самых блестящих консультантов, лекторов и бизнес-тренеров. Он вдохновлял миллионы людей по всему миру. Журнал Time назвал его книгу «7 навыков высокоэффективных людей» одной из 25 самых влиятельных книг по бизнесу.
Мы собрали для вас 12 точных, правдивых цитат Стивена Кови, которые заставляют задуматься о своей жизни, карьере и внутренне свободе.

Вместо того, что бы взять пару часов, возьмите компас. Не важно как быстро вы двигаетесь, если это не то направление.

Сделайте вашу работу наполненной жизнью, а не жизнь наполненной работой.

Вместо того, чтобы разглядывать фрагменты, попробуйте увидеть полную картину.

Момент совершения выбора это момент истины!

Избавьте себя от 5 составляющих эмоционального рака: критиковать, жаловаться, сравнивать, конкурировать и соперничать.

Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.

Концепция без жизненных ценностей могжет создать Гитлера.

Мечты не работают, пока вы не работаете.

Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.

Обижаться или не обижаться — это ваш сознательный выбор. Когда вас обижают, это еще не значит, что вы должны обижаться. Это разные вещи.

Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.
Вы можете купить руки человека, но купить его сердце вы не можете. Его сердце – это то место, где обитают его энтузиазм и преданность. Вы можете купить его спину, но не можете купить его голову, а именно в ней сосредоточены творчество, мастерство и изобретательность

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

Источник

„Мечты не работают, пока вы не работаете.“

Добавить примечание

Dreams don’t work, while you don’t work.

Стивен Кови 39

Похожие цитаты

„Мечты сбываются у тех, кто работает пока мечтает.“

— Г. Джексон Браун американский писатель 1940

„Мечты сбываются у тех, кто работает пока мечтает.“

— Г. Джексон Браун американский писатель 1940

Dreams come true for those who work while they dream

„Пока другие спят, я работаю, другие едят, я работаю.“

— Уилл Смит американский актёр, продюсер и рэпер 1968

„Работать надо! Пока человек работает, у него не возникает дурных мыслей.“

— Муртаза Губайдуллович Рахимов российский политический деятель, бывший Президент Республики Башкортостан 1934

Оригинальное интервью Муртазы Рахимова
Уфимский журнал
7 июня 2010

„Верьте и много работайте, и ваши мечты сбудутся.“

— Lady Gaga Американская певица, автор песен и актриса 1986

„Я только первые дни работаю, пока лишь впитываю информацию.“

Источник: 2 года полпреда Квашнина: до дембеля еще далеко http://tayga.info/details/2006/08/24/

„Просто я ценю то, что люблю и ловлю момент. Так же я очень усердно работаю, чтобы моя мечта сбылась.“

„Я не верю в удачу. Удача — значит быть настойчивым, упорно работать и следовать своей мечте.“

— Джанет Джексон американская певица, автор песен, представительница музыкальной династии Джексонов 1966

„Величайшая мечта человечества в плане общественном, есть священная свобода жить без необходимости работать.“

„Работайте, работайте — а понимание придёт потом.“

— Жан Лерон Д’Аламбер французский учёный-энциклопедист 1717 — 1783

„Работаете вы хорошо, но дальше так работать нельзя!“

— Юрий Михайлович Лужков российский политический деятель 1936 — 2019

„Живите для того, чтобы работать, а не работайте для того, чтобы жить.“

— Катрина Каиф индийская актриса и модель 1983

„Я не очень хорошо работаю на машину, которая работает на меня.“

— Элайджа Вуд американский актёр 1981

Таинственный мистер Вуд

„Я узнал, как работает судебная система: она не работает.“

— Джулиан Ассанж интернет-журналист, основатель WikiLeaks 1971

Удар из пустоты

„Как работаю с актёром, я с ним не работаю, я ему плачу деньги.“

— Рене Клер французский киносценарист, кинорежиссёр, писатель, актёр 1898 — 1981

„Это прекрасно, когда что-то работает и при этом работает интуитивно.“

— Джон Айв англо-американский дизайнер 1967

„Я хочу работать, работать и работать, а ещё быть с людьми, с которыми хочу. Больше мне ничего и не надо.“

— Скарлетт Йоханссон американская актриса, модель и певица 1984

I want to work, work and work, and also to be with people with whom I want. I don’t need anything else.
2014 год

„Для меня еда – все равно что бензин для автомобиля: пока не поем, не могу работать.“

— Екатерина Константиновна Гусева российская актриса театра и кино, певица 1976

„Никогда не открывайте рот до тех пор, пока не будете уверены, что ваш мозг работает.“

— Томас Дьюар английский предприниматель, производитель виски, афорист 1864 — 1930

„Давайте работать вместе, пока мы не добьемся победы и не вернем себе освобожденный Иерусалим.“

— Ясир Арафат председатель (президент) Палестинской национальной администрации (ПНА), лидер движения ФАТХ и председатель исполкома Ор… 1929 — 2004

Источник: Выступление по радио Багдада (радиосеть Республики Ирак) 16 ноября 1991 г.

Источник

Что значит мечты не работают пока не работаешь ты

К черту все! Берись и делай!

Стивен Кови — один из самых блестящих консультантов, лекторов и бизнес-тренеров. Он вдохновлял миллионы людей по всему миру. Журнал Time назвал его книгу «7 навыков высокоэффективных людей» одной из 25 самых влиятельных книг по бизнесу.

Мы собрали для вас 12 точных, правдивых цитат Стивена Кови, которые заставляют задуматься о своей жизни, карьере и внутренне свободе.

Вместо того, что бы взять пару часов, возьмите компас. Не важно как быстро вы двигаетесь, если это не то направление.

Сделайте вашу работу наполненной жизнью, а не жизнь наполненной работой.

Вместо того, чтобы разглядывать фрагменты, попробуйте увидеть полную картину.

Момент совершения выбора это момент истины!

Избавьте себя от 5 составляющих эмоционального рака: критиковать, жаловаться, сравнивать, конкурировать и соперничать.

Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.

Концепция без жизненных ценностей могжет создать Гитлера.

Мечты не работают, пока вы не работаете.

Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.

Обижаться или не обижаться — это ваш сознательный выбор. Когда вас обижают, это еще не значит, что вы должны обижаться. Это разные вещи.

Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.

Вы можете купить руки человека, но купить его сердце вы не можете. Его сердце – это то место, где обитают его энтузиазм и преданность. Вы можете купить его спину, но не можете купить его голову, а именно в ней сосредоточены творчество, мастерство и изобретательность.

Источник

Мечты не работают, пока вы не работаете. — Стивен Кови

Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» уже много лет является настоящей библией для миллионов людей по всему миру, а ее автор Стивен Кови входит в число 25 самых влиятельных американцев по версии журнала Time. В процессе работы над книгой Стивен Кови проанализировал жизненные пути многих великих людей и сформулировал семь основных принципов, приверженность которым является основой успешной самореализации. Вот эти правила.

1. Будьте проактивны

Не будьте рабом обстоятельств — глупо ждать, что жизнь изменится к лучшему сама собой. Нужно самому искать решение собственных проблем, а не оправдания. Человек сам ответственен за то, что с ним происходит.

Вместо того, что бы взять пару часов, возьмите компас. Не важно как быстро вы двигаетесь, если это не то направление.

2. Начинайте дело, представляя конечную цель

Трудно идти к успеху, не представляя, во имя чего это делается. Нужно понять, что именно является для вас наиболее важным, и каждый день представлять себе этот образ. Какой бы вы хотели видеть свою жизнь? Найдите и сформулируйте свою миссию и вектор движения.

Вместо того, чтобы разглядывать фрагменты, попробуйте увидеть полную картину.

3. Сначала делайте то, что необходимо сделать в первую очередь

К сожалению, русский язык богат пословицами и поговорками вроде «Никогда не делай сегодня то, что можно отложить на завтра», «Работа не волк — в лес не убежит» и т п. Но такие установки необходимо забыть. Следует расставить приоритеты и бросить все силы на самое важное. Just Do It! — как говорит Ричард Брэнсон — просто сделай это!

4. Думайте в духе «выиграл/выиграл» (win-win)

Уже многие годы ведется огромное количество обсуждений, работает эта стратегия или нет, однако сам Кови рекомендует в каждой сделке стремиться к взаимной выгоде. Да, строить взаимоотношения, стремясь к обоюдной удовлетворенности, нелегко. Но если соблюсти это правило невозможно, Кови советует просто не ввязываться в эту сделку. Лучше не заключить контракт — и не создать друг у друга напрасных ожиданий, которые затем приведут к разочарованию. Закон кармы, или, если вам угодно, космического воздаяния, работает и в бизнесе.

5. Сначала стремитесь понять, затем — быть понятым

Работа с бизнес-партнером похожа на отношения с женщиной: уметь слушать и стремиться понять собеседника гораздо важнее, чем просто донести свою точку зрения. Будьте тактичны, терпеливы и не ждите, что люди сами откроются вам, прежде чем вы откроетесь им. Как только вы действительно поймете ваших партнеров, сотрудников и близких, то станете действовать намного более эффективно.

6. Достигайте синергии

«Многие компании нанимают талантливых людей и говорят им, что делать, — якобы говорил в свое время Стив Джобс. — Мы же нанимаем талантливых людей, чтобы они говорили, что делать нам». Стивену Кови явно понравилось бы это высказывание. По его мнению, в человеческих и тем более деловых отношениях целое может быть гораздо больше простой суммы его частей. Все люди разные, и это здорово, поскольку дает огромные возможности для взаимодействия.

Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.

7. Затачивайте пилу

Представьте себе человека, который уже пятый час пилит дерево, и в тот момент, когда ему советуют оторваться на пару минут и заточить пилу, он отвечает: «У меня нет на это времени! Надо пилить!» Затачивание пилы по Кови — это метафора самосовершенствования. Нужно работать над развитием четырех измерений натуры — физического, духовного, интеллектуального и социально-эмоционального.

Источник

Мечты не работают, пока не работаешь ты: Как прошел финал трека «Студенты» конкурса «Лидеры России»

Мы часто слышим, что в нашей стране простые люди не имеют возможностей для реализации целей и потенциала. Но правда ли это? Наш корреспондент Анастасия Петренко 25 августа отправилась в Мастерскую управления «Сенеж» на финал трека «Студенты», чтобы рассказать, как всероссийский конкурс «Лидеры России» на протяжении четырёх лет доказывает миру, что «Россия — страна возможностей».

Флагманский проект президентской платформы «Лидеры России» стартовал с октября 2017 года. Всероссийский конкурс, реализуемый автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», ставит перед собой главной задачей поиск наиболее талантливых и перспективных управленцев со всей страны и мира.

Конкурс разделен на специализации (треки): «Здравоохранение», «Бизнес и промышленность», «Государственное управление», «Наука», «Культура» и «Информационные технологии». В 2021 году для иностранных участников был введен трек «Международный», а также появился трек «Студенты», финал которого состоялся 25 августа в Подмосковье.

Целый день участники слушали выступления спикеров о личностном развитии, карьерном росте, задавали вопросы и общались друг с другом, гуляя по берегу озера Сенеж.

Вечером прошел гала-концерт, на котором объявили победителей трека. Ими стали 54 студента из 16 регионов страны.

Для каждого, кто присутствовал на мероприятии, этот день был особенным. Спикеры делились своими историями успеха, наставляли и заряжали позитивом будущих лидеров России.

Никита Хилимончик, генеральный директор Корпорации развития Оренбургской области, победитель конкурса «Лидеры России» 2020 года, общаясь с участниками рассказал о главном принципе всех лидеров:

«Помните притчу о двух лягушках? Одна лягушка ничего не делала, чтобы выбраться из кувшина с молоком, а другая барахталась и взбила масло. Она даже не знала, что благодаря своим действиям окажется на куске с маслом. Она верила и делала. В моей картине мира не нужно свешивать лапки – нужно двигаться к своей цели».

Каждый человек на пути своего развития ошибается и оступается. Из-за этого мы боимся хвататься за возможности, потому что мы не умеем принимать ошибки. В голове роются мысли: «Как же тогда я буду выглядеть в глазах общественности?». Людмила Волкова, директор по управлению талантами ПАО «Ростелеком», рассказала о 10 законах карьерного роста. А вот самое важное, что она отметила:

«Нам должно быть так интересно и любопытно, чтобы было все равно, как это будет выглядеть. Самое важное, что вы получаете свой опыт. Не привязывайтесь к результату, тогда не будет страха взять новую возможность».

Дышать нужно спокойно. Искать себя и пробовать в чем-то новом. Ведь неправильный выбор — это тоже незаменимый опыт.

Какой опыт приобрели участники до и после конкурса «Лидеры России»

Интересно и весело было общаться за стенами зала с участниками. Понимаешь, что это такие же простые и доброжелательные люди, как и ты. Мы обменивались студенческим и жизненным опытом.

Первой участницей, с которой мне повезло познакомиться, была Милана Гаджимурадова из Дагестана. Она в итоге стала победительницей конкурса. В 19 лет ее целью и основной деятельностью является развитие телемедицинских технологий в диагностике и диспансерном наблюдении больных с врожденным буллезным эпидермолизом. С детства она наблюдала, как ее отец лечил больных людей, что вдохновило ее пойти по его стопам.

Сейчас Милана учится на пятом курсе медицинского университета в Махачкале и одновременно руководит волонтерским отделом при центре врожденного буллезного эпидермолиза. Ее задача – внедрить телемедицинские технологии, чтобы решить проблемы оказания медпомощи в районах и перевозки пациентов из районов в городские больницы, так как часто больные не соответствуют профилю больниц, из-за чего теряется время, а лечение затягивается. За время своей работы ее отдел выявил 614 нарушений, связанных со 137 пациентами.

Вот что Милана говорит об участии в конкурсе «Лидеры России»:

«На конкурсе я познала свои сильные стороны, способность работать в команде, встретила духовно богатых и развитых людей, именно они вдохновляют и стимулируют меня двигаться вперед. Я благодарна «ЛР» за возможность раскрыть свой потенциал».

Лично пообщавшись с Миланой, убеждаюсь в том, что талантливые люди повсюду. А на конкурс приходят именно те, кто хочет свой талант расширять и умножать, принося пользу миру.

В такой же восторг меня привела еще одна победительница – 20-летняя Мария Королькова из Санкт-Петербурга. В 17 лет девушка развивала образовательный стартап по обучению школьников и студентов основам информационной безопасности. В 16 лет Мария организовала всероссийский проект «Гуманитарный лифт», целью которого является социализация воспитанников детских домов.

Сейчас Мария параллельно с учебой занимается управлением проектами по устойчивому развитию и ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление).

Своим мнением о конкурсе и его возможностях Мария поделилась с нами:

«Когда люди говорят, что в России нет возможностей — это упрощение происходящего. Возможность есть везде и всегда. Очень классно, что с каждым годом появляются все больше проектов, которые занимаются выявлением талантов. Победа в подобных конкурсах дает большую мотивацию и поддержку, но не следует останавливаться на достигнутом. После конкурса, приезжая в свой регион, нужно не только каждый день подтверждать свой «новый статус», но и передавать полученные знания и компетенции своим друзьям, коллегам, знакомым».

Главные возможности, которые предоставляет конкурс «Лидеры России» заключаются в поиске единомышленников, общении и объединении с людьми различных отраслевых структур, обучении с наставниками и развитии личностных навыков.

Мечты – это миф или реальность?

Население нашей страны привыкло думать, что дорога к успеху в России закрыта простым смертным. Но проект «Лидеры России», безусловно, несет огромную пользу для страны и открывает возможности для каждого человека даже без управленческого опыта. Это можно было увидеть на примере трека «Студенты».

Тогда каким еще образом можно показать, что в стране действительно есть и растут возможности для личностного роста и достижения целей?

Алексей Немов, вице-президент федерации спортивной гимнастики России, член наблюдательного совета конкурса управленцев «Лидеры России», присутствовал на финале и ответил на наш вопрос:

«Есть люди, у которых нет никаких возможностей, но они личным примером могут сделать то, что не могут люди со всеми возможностями. Но мы создаем такие возможности, чтобы дети, взрослые, будущие руководители, смогли еще больше их расширить. Сейчас эти возможности существуют. Но все зависит от человека, насколько он желает развить себя и свою страну».

Масштаб личности измеряется ее способностью преодолевать трудности. «Лидеры России» – это люди, которые, в первую очередь, стали лидерами своей жизни и самих себя, и имеют смелость и желание менять будущее своей страны в лучшую сторону.

Мечты не работают – пока не работаешь ты.

Источник