Что значит корпоративный транспорт

Корпоративный автобус для перевозки персонала – помощник для современного бизнеса

В больших городах и мегаполисах транспортная проблема не перестает быть актуальной. Пробки, внушительные расстояния от дома до работы, финансовые растраты на проезд: с этим ежедневно сталкиваются люди, которые работают на различных предприятиях. Владельцы многих организаций, в целях улучшения производительности труда и повышения лояльности со стороны работников, заказывают в транспортной компании услугу служебной развозки.

Кому подходит услуга

Необходимость в аренде корпоративного автобуса появляется в том случае, если компания имеет большой штат сотрудников или расположена в пригороде. Воспользоваться услугой могут владельцы:

1. Гостиниц, пансионатов, санаториев, ресторанов.
2. Бизнес-центров (увеличивается лояльность не только сотрудников, но и посетителей, арендаторов).
3. Производственных предприятий, которые работают с посменным графиком и ночной сменой.
4. Строительных организаций, рабочие объекты которых расположены за пределами кольцевой дороги.
5. Торгово-развлекательных центров для доставки не только персонала, но и посетителей.

Какие проблемы решает корпоративный транспорт

Развозка рабочих – это не только дополнительный «бонус» для сотрудников предприятия, но и большое преимущество для компании в целом. При организации доставки сотрудников на рабочее место и домой после окончания трудового дня, можно решить ряд вопросов:

• Минимизировать опоздания.
• Повысить лояльность рабочих к руководству.
• Улучшить производительность труда людей, соответственно, повысить продуктивность работы компании в целом.
• Сделать коллектив дружным и единым.
• Повысить престиж компании на трудовом рынке, привлечь квалифицированных работников с опытом на работу в организацию.
• Исключить несанкционированный уход сотрудников ранее установленного по графику времени – укрепить трудовую дисциплину.
• Обеспечить безопасность для трудящихся во время поездок.

Если будет организована развозка людей, компания сможет ввести посменный или ночной рабочий график, при этом не будет повода для беспокойства о том – сможет ли сотрудник вовремя оказаться на рабочем месте.

Самый главный плюс – укрепление авторитета руководителя. Главу компании, который заботится о своих работниках больше ценят и уважают. Это значит, что каждый человек будет стараться работать на благо предприятия, попытается повысить свою эффективность, уменьшится текучка кадров.

Предприятия могут экономить на аренде помещения – не обязательно снимать офис в центральной части города и тратить на это большие суммы. Можно взять в аренду производственные помещения за городом, где они стоят в разы дешевле и организовать перевозки персонала.

Купить или арендовать транспорт?

Компаниям не обязательно создавать собственный автопарк для организации доставки сотрудников. Так можно «влететь в копеечку», потому что потребуется выделение средств для обслуживания авто, оплаты труда водителям и т.д.

Услуга аренды автобуса для сотрудников в ТК «Дорога» позволяет создать условия рабочим, при которых они будут добираться на работу с комфортом, без опозданий и бесплатно.

Все организационные моменты, обслуживание ложится под ответственность транспортной фирмы. Руководитель предприятия может направить все свои силы на развитие бизнеса, а работники будут относиться к своей работе ответственно и с большим интересом.

Источник

Корпоративная развозка: удобство для компании и сотрудников

Решение организовать корпоративную развозку часто принимают крупные компании, где задействован труд большого количества работников. Делается это двумя путями: покупка предприятием собственного транспорта для перевозки людей или аренда автобуса с услугами наемных водителей. Стоит предпочесть второй вариант, так как при нем не требуется расходовать значительные суммы единоразово и включать в штат новых работников.

Организация служебной развозки, как проверено на практике, вносит вклад в улучшение работы компании, и тому есть ряд причин.

Повышение производительности труда

Дорога из дома на работу занимает длительное время, особенно в большом городе, и не всегда общественный транспорт работает должным образом. Это вызывает задержки в пути и опоздания, негативно влияющие на рабочий процесс. Количество их резко снижается, если сотрудники могут приехать к месту работы на служебном транспорте. Корпоративная развозка позволяет работникам прибыть на предприятие и успеть начать работу без опозданий.

Введение сменного или гибкого графика

Специфика производства часто требует посменной работы или установления иного графика, отличающегося от стандартного. В этом случае работникам еще сложнее приехать вовремя, особенно ночью, когда отсутствует городской транспорт. Если же место работы находится в отдаленном районе или за пределами города, то добраться до него в неурочное время можно только на личном автомобиле или такси. Организация служебной развозки помогает найти компромисс между интересами компании и сотрудников.

Мотивация персонала и повышение удовлетворенности

Сотрудники, которым обеспечена доставка к месту работы корпоративным транспортом, не тратят на дорогу ни денег, ни лишнего времени. При этом их ежедневные поездки комфортнее проезда в общественном транспорте. Такое внимание компании к нуждам работников повышает у них чувство удовлетворенности своей работой. Квалифицированные специалисты, выбирающие между несколькими вакансиями, могут учесть это обстоятельство как значимый фактор и остановить свой выбор на предприятии, организующем служебную развозку.

Преимущества корпоративной развозки не ограничиваются перечисленными, имеются и другие бонусы – неформальное общение сотрудников, обсуждение текущих дел и проектов еще до начала рабочего дня, сбережение здоровья в холодное время. Однако главное ее достоинство – оптимизация работы компании посредством устранения неудобств пути на работу.

Источник

Корпоративные перевозки

Корпоративные вечеринки — способ вознаградить сотрудников и способствовать продуктивной работе. Поэтому многие компании предпочитают, чтобы работники ездили на спонсируемые мероприятия. Использование аренды корпоративного транспорта имеет свои преимущества перед прокатом автомобилей или личным авто.

Преимущества использования

Безопасность — главная забота организаций, которые планируют корпоративные перевозки сотрудников. Корпоративные перевозки — удобный способ перевезти большую компанию, избежать вождения в нетрезвом виде. Арендуйте «автобус для сотрудников» на мероприятие и обратно в компании «Столичный автобус» в Москве.

Стоимость поездки также должна быть еще одной проблемой для работодателей. Ведь подчинённые, у которых нет собственных автомобилей, могут подумать дважды, прежде чем посещать корпоративные поездки. Особенно если место проведения мероприятия удалено от офиса. Поэтому заказать автобус для сотрудников — выход из ситуации. Работникам не придется беспокоиться о том, тратить деньги на такси. А вместо этого можно отдохнуть и насладиться комфортом автобуса.

Решение проблем с помощью корпоративного транспорта

В условиях современного бизнеса всегда найдется несколько неоспоримых причин, когда, необходим корпоративный транспорт.

При аренде корпоративного транспорта, в услуги включаются:

Координация логистики. При найме корпоративного автобуса вам не придется беспокоиться о том, чтобы справляться с логистикой, гарантируя, что все прибывают безопасно и своевременно.

Эффективность затрат – корпоративный автобус устраняет необходимость возмещения сотрудникам любых расходов, связанных с поездкой, которые могут быть понесены во время поездки.

Техническое обслуживание. Можно быть уверенным, что все их пассажиры прибудут в назначенное им место безопасно, комфортно и своевременно. Чартерные автобусы полностью оборудованы туалетами, телевизором, стереосистемой, кондиционером и другими современными удобствами.

Вместительность

Корпоративные автобусы — вместительны. Вместо того чтобы разделяться на отдельные автомобили, можно отправиться в поездку большой компанией. Это также означает, что не нужно исключать кого-либо из вашего приглашения из-за ограничений по вместительности, что предотвратит разногласия с друзьями, членами семьи и сотрудниками.

Безопасность

Во время корпоративных перевозок можно пить шампанское, вино, пиво и другие алкогольные напитки, не беспокоясь о состоянии водителя. Автобус идеально подходит для любого случая. Особенно когда хотите отпраздновать что-то особенное, чтобы сделать мероприятие запоминающимся.

Наслаждайтесь достопримечательностями

Автобус облегчает посещение достопримечательностей города, не беспокоясь о том, что кто-то потеряется или пропустит экскурсию.

Трансфер в аэропорт и обратно

Вместо того чтобы полагаться на городской транспорт, который будет работать по фиксированному графику, заказывайте автобус для сотрудников, который приедет именно тогда, когда вам это нужно, и идет везде, куда вы хотите отправиться. Более того, отвезет в нужный отель, в рестораны, конференции, на встречи и все, что между ними.

Оставайтесь на связи

Используя мобильный офис с WiFi, розетками питания и системами PA, в корпоративном транспорте можно делать дополнительную работу. Например, просматривать электронную почту или предстоящую презентацию со своими коллегами по маршруту. Бортовые системы PA делают объявления и импровизированные встречи легкими, пока вы в пути.

Источник

Что такое корпоративный транспорт

Корпоративный транспорт – это легковые машины либо многоместные микроавтобусы, призванные удовлетворить потребность компании в перевозке сотрудников.

Фактически любые ТС вне зависимости от их предназначения могут быть корпоративным транспортом, но при условии, что их основная задача осуществлять транспортировку грузов либо пассажиров в плане общих работ.

Например, если фирма предоставила нанятому директору личное авто, то оно считается служебным, а не корпоративным, т. к. значение данного слова подразумевает коллективную деятельность организации.

Необходимо понимать, что подобный вид авто принято использовать именно для перемещения персонала к рабочим местам и обратно, а грузовой вид относится к логистике, хотя он также принимает участие в деятельности компании и на благо коллектива.

Корпоративный транспорт делится на несколько видов:

• пассажирский, для сотрудников предприятия;
• технический, для перемещения на территории организации либо осуществления погрузочных работ;
• грузовой, для осуществления доставки выпускаемой продукции клиентам;
• железнодорожный;
• воздушный;
• морской.

Решение проблем компании с помощью корпоративного транспорта

Крупные фирмы остро нуждаются во всех видах транспорта, небольшие предприятия могут ограничивать свои потребности, арендуя технические средства. Хотя и большой бизнес часто склоняется в сторону аутсорсинга некоторых услуг.

Например, компания «Pepsi» имеет в своем автопарке сотни фур и контейнеров для доставки своей воды по всему миру, но доставкой сотрудников на склады или офисы занимаются отдельные региональные организации.

Объяснение здесь простое, намного дешевле нанять стороннюю фирму, которая содержит штат профессиональных водителей и парк подменных машин, чем закупать новые микроавтобусы и открывать дополнительные рабочие вакансии.

Плюсы от аренды корпоративного транспорта:

1. Если офис находится в отдалении от транспортных развязок, то работники будут постоянно опаздывать. Следовательно, часть клиентов, решивших заключить сделку по продукции в утренние часы просто не дозвонятся менеджеру и уйдут к конкурентам. Решив проблему руководитель увеличит свои обороты до 30%.
2. Работники будут получать штрафы за опоздания, недовольство коллектива будет расти, хотя часть вины лежит на работодателе, если рабочее место расположено в неудобном географическом положении. Большая текучка кадров не является преимуществом бизнеса и в большинстве случаев вредна для него. Наняв транспорт можно добиться лояльности персонала и повысить работоспособность компании.
3. Контроль и планирование времени важно для любого руководителя. Не забывайте, что 70% времени всех сотрудников принадлежит фирме. Большинство граждан проводят свой день на рабочем месте. Следовательно, правильные приоритеты помогут извлечь максимум для бизнеса.

Минусы для бизнеса

• Покупка ТС требует значительных затрат, которые необходимо вынимать из оборота.
• Дополнительные трудовые места водителей требуют оплаты.
• Штрафы, парковки, техническое обслуживание, страховка и стоянка, требуют значительных ежемесячных вливаний.

Поэтому небольшие организации предпочитают перевозить сотрудников на нанятых корпоративных автобусах. Затраты в данном случае обходятся дешевле на 20-50% в зависимости от количества людей.

Большие фирмы, где штат работников переваливает за сотню человек, стараются комбинировать личные ТС и нанятые. За редким исключением обеспечивают перевозку полностью своими силами.

С 2009 года наша компания «МосБус» перевозит сотрудников предприятий. Многолетний опыт работы дает нам возможность анализировать рынок подобных услуг. Мы пришли к заключению, что арендный транспорт выгоден организациям, в которых кол-во работников начинается от 10 человек.

В таком случае собственник бизнеса должен подумать в сторону организации перевозок для своих подчиненных, но при условии, что рабочее место расположено минимум в 20-30 минутах ходьбы от ближайшего метро или остановки.

Анализ должен строится на количестве ежемесячных опозданий членов коллектива, но при условии, что это разные люди, а не один сотрудник.

Если вам необходима консультация наших специалистов, позвоните по указанным телефонам. Менеджеры проведут подробную консультацию и рассчитают стоимость аренды микроавтобусов. Ознакомиться с ценами на услуги можно в разделе «Тарифы». Будем рады сотрудничеству.

Источник

Что такое корпоративный транспорт

Корпоративный транспорт – это легковые машины либо многоместные микроавтобусы, призванные удовлетворить потребность компании в перевозке сотрудников.

Фактически любые ТС вне зависимости от их предназначения могут быть корпоративным транспортом, но при условии, что их основная задача осуществлять транспортировку грузов либо пассажиров в плане общих работ.

Например, если фирма предоставила нанятому директору личное авто, то оно считается служебным, а не корпоративным, т. к. значение данного слова подразумевает коллективную деятельность организации.

Необходимо понимать, что подобный вид корпоративных перевозок принято использовать именно для перемещения персонала к рабочим местам и обратно, а грузовой вид относится к логистике, хотя он также принимает участие в деятельности компании и на благо коллектива.

Корпоративный транспорт делится на несколько видов:

• пассажирский, для сотрудников предприятия;
• технический, для перемещения на территории организации либо осуществления погрузочных работ;
• грузовой, для осуществления доставки выпускаемой продукции клиентам;
• железнодорожный;
• воздушный;
• морской.

Решение проблем компании с помощью корпоративного транспорта

Крупные фирмы остро нуждаются во всех видах транспорта, небольшие предприятия могут ограничивать свои потребности, арендуя технические средства. Хотя и большой бизнес часто склоняется в сторону аутсорсинга некоторых услуг.

Например, компания «Pepsi» имеет в своем автопарке сотни фур и контейнеров для доставки своей воды по всему миру, но доставкой сотрудников на склады или офисы занимаются отдельные региональные организации.

Объяснение здесь простое, намного дешевле нанять стороннюю фирму, которая содержит штат профессиональных водителей и парк подменных машин, чем закупать новые микроавтобусы и открывать дополнительные рабочие вакансии.

Плюсы от аренды корпоративного транспорта:

1. Если офис находится в отдалении от транспортных развязок, то работники будут постоянно опаздывать. Следовательно, часть клиентов, решивших заключить сделку по продукции в утренние часы просто не дозвонятся менеджеру и уйдут к конкурентам. Решив проблему руководитель увеличит свои обороты до 30%.
2. Работники будут получать штрафы за опоздания, недовольство коллектива будет расти, хотя часть вины лежит на работодателе, если рабочее место расположено в неудобном географическом положении. Большая текучка кадров не является преимуществом бизнеса и в большинстве случаев вредна для него. Наняв транспорт можно добиться лояльности персонала и повысить работоспособность компании.
3. Контроль и планирование времени важно для любого руководителя. Не забывайте, что 70% времени всех сотрудников принадлежит фирме. Большинство граждан проводят свой день на рабочем месте. Следовательно, правильные приоритеты помогут извлечь максимум для бизнеса.

Минусы для бизнеса

• Покупка ТС требует значительных затрат, которые необходимо вынимать из оборота.
• Дополнительные трудовые места водителей требуют оплаты.
• Штрафы, парковки, техническое обслуживание, страховка и стоянка, требуют значительных ежемесячных вливаний.

Поэтому небольшие организации предпочитают перевозить сотрудников на нанятых корпоративных автобусах. Затраты в данном случае обходятся дешевле на 20-50% в зависимости от количества людей.

Большие фирмы, где штат работников переваливает за сотню человек, стараются комбинировать личные ТС и нанятые. За редким исключением обеспечивают перевозку полностью своими силами.

С 2009 года наша компания «МосБус» перевозит сотрудников предприятий. Многолетний опыт работы дает нам возможность анализировать рынок подобных услуг. Мы пришли к заключению, что арендный транспорт выгоден организациям, в которых кол-во работников начинается от 10 человек.

В таком случае собственник бизнеса должен подумать в сторону организации перевозок для своих подчиненных, но при условии, что рабочее место расположено минимум в 20-30 минутах ходьбы от ближайшего метро или остановки.

Анализ должен строится на количестве ежемесячных опозданий членов коллектива, но при условии, что это разные люди, а не один сотрудник.

Если вам необходима консультация наших специалистов, позвоните по указанным телефонам. Менеджеры проведут подробную консультацию и рассчитают стоимость аренды микроавтобусов. Ознакомиться с ценами на услуги можно в разделе «Тарифы». Будем рады сотрудничеству.

Источник