Баллы нмо для медсестер что это значит

Баллы НМО

НМО — это новая форма повышения квалификации медицинских работников с начислением баллов за пройденные часы обучения. Основа такой системы, так называемая «старая школа», когда специалистов отправляли на четырехнедельные курсы (144 часа) раз в 5 лет. Но если раньше медики проходили их на базе учреждений, посещая лекции, семинары и т.д., теперь они имеют право и на непрерывное дистанционное обучение, которое стало доступно после внедрения инновационных технологий. Министерство не обещает 100% дистанционного образования в рамках системы НМО, но большая часть лекций уйдет в инфопространство. Современный подход к обучению направлен на устранение пробелов в знаниях, развитие определенных навыков и компетенций, но максимально без отрыва от работы. Еще недавно от медицинских работников, начавших практиковаться, требовалось лишь раз в пять лет проходить курс для продления медсертификата. Но теперь Минздрав вводит систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО). Медикам предлагают постоянно участвовать в конференциях, семинарах, мастер-классах и получать за это баллы НМО на специальном сайте. Если за пять лет баллов наберется достаточно, специалисту выдадут допуск к аккредитации, а по ее итогам — медицинский сертификат.

Что такое баллы НМО и сколько баллов в год необходимо набрать?

Периодичность прохождения аккредитации составляет, как и раньше, 1 раз в 5 лет. В течении этих 5 лет, нужно ежегодно набирать определенное количество баллов НМО. Ежегодно врачам, среднему медперсоналу и фармацевтическим работникам нужно набирать по 50 баллов. Эти баллы различаются.

За пять лет — 250 баллов (они же кредиты, они же зачетные единицы), чтобы получить допуск к аккредитации и желанный сертификат. Аккредитация будет, как и прежде, включать выполнение заданий на компьютерах на кафедрах медицинских университетов и демонстрацию комиссии практических навыков.

Если сомневаетесь в том, сколько набрать баллов НМО за год, ориентируйтесь на 50:

• 14 из них — за конференции, МК и электронные учебные программы;
• и еще 36 — за прохождение обучающих циклов в ВУЗах и вебинаров.

Таким образом, за пять лет специалист должен получить 70 баллов за мероприятия и 180 за циклы. Медик вправе выбирать, как будет набирать баллы НМО за образовательные циклы. Он может пройти один курс, длительностью 36 часов, или несколько программ по 18 часов. Если у врача несколько специализаций, ему придется набирать баллы по каждой из них. Чтобы сэкономить время и деньги, рекомендуется проходить курсы, охватывающие не одну специализацию.

Виды баллов НМО:

• Очные мероприятия

К очным мероприятиям относятся конференции, вебинары. Очная форма обучения в законе определяется как форма обучения, где имеет место общение между преподавателем и слушателем (обучающимся).

• Образовательные циклы (сертификационные циклы)

Эти циклы могут проходить как непосредственно на месте образовательного учреждения, так и дистанционно в форме вебинара.

Требования Минздрава по баллам НМО:

Согласно предложению Минздрава, медработнику, попадающему под аккредитацию в 2021 году, достаточно будет предоставить сведения об освоении программ повышения квалификации с совокупной трудоемкостью не менее 144 ч. (ЗЕТ баллов), а также сведения об участии в мероприятиях и освоении онлайн-курсов должно быть не менее 6 ч. (ЗЕТ баллов).

• Для тех, кто в 2021 году попадает под аккредитацию, — 150 ЗЕТ балов, 144 начисляются за обучение, 6 — за мероприятия;
• Для тех, кто в 2022 году попадет под периодическую аккредитацию, — 160 ЗЕТ баллов, из них 144 за обучение, 16 за мероприятия;
• Для тех, кто в 2023 году попадет под периодическую аккредитацию, — 200 ЗЕТ баллов, из них 160 за обучение, 40 за мероприятия;
• Для тех, кто в 2024, 25 (и далее) году попадет под периодическую аккредитацию, — 250 ЗЕТ баллов, из них 180 за обучение, 70 за мероприятия.

Как происходит начисление баллов НМО?

Следует отметить, что баллы начисляются только за те программы и мероприятия, которые есть в списке на портале системы непрерывного медобразования Минздрава Росиии. За каждый академический час обучения вы получите по баллу, максимальный показатель — 12 баллов за одно мероприятие. То есть за пять лет придется посвятить обучению 250 часов (либо 144 часа, если вы получили медсертификат до 1 января 2016 года). Если специалист не получает необходимые баллы за счёт циклов повышения квалификации, то остаток может быть набран с помощью электронных модулей на различные темы.

Источник

Баллы НМО: инструкция для врачей

Еще недавно от медицинских работников, начавших практиковаться, требовалось лишь раз в пять лет проходить курс для продления медсертификата. Но теперь Минздрав вводит систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО). Медикам предлагают постоянно участвовать в конференциях, семинарах, мастер-классах и получать за это баллы НМО на специальном сайте. Если за пять лет баллов наберется достаточно, специалисту выдадут допуск к аккредитации, а по ее итогам — медицинский сертификат.

Рассказываем, как работает система баллов НМО, когда на нее состоится переход и нужно ли начинать набирать баллы уже сейчас.

Как было раньше и что предлагают теперь?

Раньше медицинские работники проходили обучение (от 144 часов) раз в пять лет и продлевали таким образом свой сертификат специалиста, без которого любая медицинская деятельность незаконна и подсудна. По новой системе, которую Минздрав разработал в 2017 году, обучение будет непрерывным. В системе НМО баллы для аккредитации начисляются за участие в очных мероприятиях (получить их можно на сайте Координационного совета) и образовательных циклах (для получения зарегистрируйтесь на сайте Минздрава России).

Сколько нужно набрать баллов в НМО?

Источник фото: freepik

За пять лет — 250 баллов (они же кредиты, они же зачетные единицы), чтобы получить допуск к аккредитации и желанный сертификат. Аккредитация будет, как и прежде, включать выполнение заданий на компьютерах на кафедрах медицинских университетов и демонстрацию комиссии практических навыков.

Если сомневаетесь в том, сколько набрать баллов НМО за год, ориентируйтесь на 50:

14 из них — за конференции, МК и электронные учебные программы;

и еще 36 — за прохождение обучающих циклов в ВУЗах и вебинаров.

Отметим, что эксперты считают такое разделение достаточно условным — небольшая погрешность в количестве годовых баллов допустима. Поэтому если медик в системе НМО не набрал баллы за год, это не критично.

Как записаться на обучение, используя сайт баллов НМО?

После регистрации на нужных порталах вам потребуется:

Составить личный план обучения, ориентируясь на данные о предстоящих мероприятиях на сайте Координационного совета (выбранные мероприятия отображаются в разделе «План обучения») и циклах повышения квалификации в учебных заведениях (в личном кабинете на сайте Минздрава России).

Выбрать интересный для себя обучающий цикл, а затем сформировать, распечатать и согласовать заявку на него у работодателя. Отправить подписанную начальником заявку в образовательную организацию любым удобным способом.

Получить договор на обучение от образовательной организации. Сведения о зачислении и результатах опубликуют на портале не позже чем через месяц после окончания цикла.

Как происходит начисление баллов НМО?

За каждый академический час обучения вы получите по баллу, максимальный показатель — 12 баллов за одно мероприятие. То есть за пять лет придется посвятить обучению 250 часов (либо 144 часа, если вы получили медсертификат до 1 января 2016 года).

Следует отметить, что баллы начисляются только за те программы и мероприятия, которые есть в списке на портале системы непрерывного медобразования Минздрава Росиии. Кроме того, нужно убедиться, аккредитована ли учебная программа или мероприятие. Данные можно запросить у организаторов.

Как получить баллы НМО и куда их вносить?

Итак, вы прошли обучение. Теперь вы можете зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете на сайте Координационного совета. Для этого нужно:

Сформировать учетную запись и вписать в разделе «План» индивидуальный код, который указывается в свидетельстве участника мероприятия. Таким образом создатели системы НМО исключили возможность получения баллов за мероприятия, на которые человек зарегистрировался, но не пришел.

Нажать «Подтвердить код» и дождаться сообщения об его активации. После этого информация о том, сколько баллов вы получили, отразится в вашем плане обучения. Подтверждение зачисления баллов придет и на ваш email.

Если активировать код не удалось либо у вас возникли другие вопросы о том, как зачислить баллы на НМО после мероприятия, сообщите об этом по адресу info@ccm-congress.ru. В обращении укажите название, дату и место проведения мероприятия, а также сам код.

Специалисты советуют сохранять свидетельства об обучении или их копии, чтобы не стать жертвой мошенников.

Обязательно ли набирать баллы НМО?

Источник фото: freepik

Пока что нет. Но продлится это лишь до 2021 года — с этого момента всех медработников автоматически включат в новую систему. До тех пор сертификаты медицинских и фармацевтических работников будут выдавать так же, как раньше. Право работать по «старым» медсертификатам специалисты сохранят до 2026 года.

Нужны ли баллы НМО уже сейчас — вопрос неоднозначный. Многие эксперты советуют начинать копить баллы и осваиваться в новой системе, раз переходить на нее придется в любом случае.

Тем, кто в последний раз получил медсертификат до 1 января 2016 года, регистрироваться в системе НМО в ближайшее время не потребуется: когда документ перестанет действовать, можно будет снова пройти повышение квалификации по прежней схеме. С другой стороны, вместо этого такие специалисты имеют возможность уже сейчас набирать баллы НМО. Причем, как уже упоминалось, до конца действия сертификата потребуется набрать всего 144 вместо 250 баллов: 108 за обучающий цикл в ВУЗе и 36 — за очные и заочные семинары, конференции и другие мероприятия.

Если же сертификат был получен в 2016 году и позже, для прохождения аккредитации однозначно придется войти в систему НМО и набрать 250 баллов за пять лет.

Предполагается, что уже в 2021 году мероприятиями непрерывного медобразования будут охвачены 90% медицинских и фармацевтических работников государственных и частных организаций РФ.

В чем плюсы?

Медицинские и фармацевтические работники совершенствуют свои знания и навыки на протяжении всей своей работы. Они сами выбирают программы, которые им интересны, осваивают новые методы работы, участвуют в семинарах и вебинарах, встречаются и делятся опытом. Система баллов НМО для врачей повышает качество профессиональной деятельности и снижает процент врачебных ошибок.

Кроме того, как отмечено в приказе Минздрава об утверждении Концепции НМО от 21 ноября 2017 года, медработник может сам выбирать темп, формы и условия получения знаний «в зависимости от индивидуальных потребностей и занимаемой должности» и благодаря современным технологиям поддерживать связь с образовательными и научными организациями.

Есть ли минусы?

Да, причем несколько:

Систему нельзя использовать без доступа к интернету, а он есть не у всех медработников, особенно в отдаленных районах. Да и времени у работающих медиков часто не хватает, потому они и не спешат переходить на накопление баллов НМО.

Некоторые врачи указывают на недостаток обучающих модулей на портале НМО по ряду специальностей. Очевидно, что отдельные элементы системы еще требуют корректировки.

Многие мероприятия НМО платные. Если обычное повышение квалификации, по Трудовому кодексу, обязан оплачивать работодатель, то для системы НМО четких правил пока нет. Многие частники этим пользуются, отказываясь платить за своих работников.

Погоня за баллами заставляет пользователей системы порой предпочитать действительно интересному и полезному мероприятию другое, более «дорогое».

Источник

Как набирать баллы НМО?

Как специалисту набрать баллы НМО? Рассмотрим часто задаваемые вопросы о системе непрерывного образования медицинских (НМО) работников, вопросы, касающиеся обязательств медиков и фармацевтов, порядок вступления в систему, бесплатных способах набора и регистрации баллов.

Почему введена система НМО?

В 2017 году на законодательном уровне была утверждена концепция непрерывного образования и развития, расширения компетенций и навыков медицинских работников и фармацевтов. Концепция была принята до 2021 года. В марте 2021 года концепцию пролонгировали.

Обусловлено непрерывное образование медиков, врачей и фармацевтов (НМиФО) ускоренными темпами развития остальных сфер жизнедеятельности и, как следствие, необходимостью обновления знаний.

Благодаря реализуемым в рамках концепции мерах государство стремится:

1. Повысить качество предоставляемой медицинской помощи.
2. Сформировать актуальные компетенции у работников.
3. Адаптировать работников к повышенному уровню гражданской ответственности перед пациентами.
4. Удовлетворить потребность медицинских и фармацевтических работников в новых знаниях и личностном росте.

Какие достоинства у системы?

Преимущества непрерывного образования медицинских работников:

1. Систематическое, соответствующем темпам развития фармации обновление знаний. Обучение 1 раз в 5 лет является в современных условиях редким и малоэффективным.
2. Мероприятия в рамках непрерывного медицинского образования отвечают требованиям и нормам, установленными законодательством. К таковым относятся:

• Сбалансированная, охватывающая все подходы изучаемого вопроса информация;
• Содержание свободно от рекламных сообщений. О докладах спонсируемых слушателей осведомляют;
• Длительность программы обуславливается степенью раскрытия вопроса;
• Образовательные мероприятия оцениваются рецензентами по ряду критериев;
• У ученика есть возможность выбора: спикера, тем;
• Есть возможность построить индивидуальный график обучения;
• Обучаться можно в 2 форматах: очно и дистанционно.

Каковы обязательства медработников?

Согласно программам, медицинские работники и фармацевты должны пройти 3 ступени образования:

1. Среднее специальное.
2. Высшее.
3. Добавочное по профилю.

Добавочное по профилю входит в программу непрерывного медицинского образования. Реализуется в 2 формах: самообучение и образование в организациях.

Каков порядок?

Медики и фармацевтические работники в течение 5 лет обучаются, набирают баллы, формируя тем самым портфолио. Набрав определенное количество баллов, получают доступ к аккредитации. Проходят аккредитацию. Баллы НМО являются своего рода допуском к аккредитации.

Если в течение 5 лет работник сферы медицины и фармацевтики не наберет баллы, то он рискует потерять доступ к практической деятельности.

Кто должен состоять в системе?

1. Выпускники медицинских образовательных учреждений;
2. Те специалисты, которые получили сертификат после начала 2016 года.

Специалисты, прошедшие сертификацию до 1 января 2016 года, должны после истечения срока сертификата повысить квалификацию «традиционным» методом. Через 5 лет специалист должен вступить в систему НМО.

С чего начать?

Сначала нужно стать участником НМО. Для этого необходима регистрация на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования МИНЗДРАВА РОССИИ и на сайте Координационного совета по развитию НМиФО. У зарегистрированного пользователя появится личный кабинет, в котором обучающийся фиксирует накопленные баллы.

На портале НМиФО размещена информация только об образовательных элементах, на портале Координационного совета – об образовательных мероприятиях.

С помощью личного кабинета пользователь может:

1. Получать полезную познавательную информацию о системе;
2. Выбирать формат обучения и построить план обучения;
3. Выбирать образовательные мероприятия и программы повышения квалификации;
4. Контролировать и анализировать собственные успехи, достижения.

Сколько необходимо набрать зет баллов?

Суммарно специалист должен за 5 лет набрать 250 ЗЕТ баллов. Либо ежегодно около 50 баллов. Баллы выражаются в академических часах.

Делятся баллы на те, что начисляются за:

1. Очное обучение. Суммарно их количество за 5 лет должно составлять 70. Иначе говоря, 14 часов за 1 год.
2. Образовательные циклы. За 5 лет должно набраться 180 баллов. Либо 36 часов за 1 год.

Медицинский работник, имеющий несколько специальностей, должен повышать квалификацию и соответственно набирать 250 баллов по каждой специальности.

Примечание! Рекомендуется найти те образовательные программы, что обучают специалистов по нескольким специализациям.

Как бесплатно получить зет баллы?

Возникает такой вопрос, потому как некоторые формы и программы обучения являются платными. Работодатели не намерены их оплачивать. Соответственно медицинский работник оплачивает учебные программы и мероприятия из собственных средств.

В таком случае платное обучение имеет следующие преимущества:

1. Возможность выбора как образовательного учреждения, так и программы обучения;
2. Возможность выбора формы и видов обучения;
3. Обучение у медицинских специалистов, знающих методику преподавания;
4. Эффективно построенная система обучения.

Если медик или фармацевт проходит обучение на платной основе, то ему следует проверить: состоит ли организация в системе НМиФО.

Среди бесплатных способов можно отметить следующие:

Зарегистрированный пользователь портала имеет доступ к размещенным образовательным мероприятиям.

Большинство бесплатных мероприятий портала относятся ко второй корзине НМО.

Такой способ является законным. В статью расходов бюджета ОМС входит обучение врачей и медсестер. Но распределением денежных средств занимается руководство, исходя из первоочередных проблем организации. Иначе говоря, средств на обучение не хватает. Если руководство выделило средства на обучение, то выбор образовательной программы остается не за специалистом. Потому обучение может быть неэффективным.

Специалисты могут заключить договор с заинтересованной стороной. В рамках договора специалист выполняет определенные требования спонсора. За эти услуги и работы спонсор оплачивает обучение.

Как зарегистрировать баллы НМО?

• Баллы фиксируются на портале НМО. В разделе «Мой план» необходимо указать личные данные, наименование организации и количество полученных в рамках обучения баллов.
• Если образовательные программы устроены учреждениями в рамках НМО, то баллы автоматически начисляться.
• Баллы за посещение конференций, мастер-классов, вебинаров и т.д. необходимо зафиксировать на портале Координационного совета. Для этого в личном кабинете следует указать код с сертификата, подтверждающий участие в образовательном мероприятии.

Учетные записи порталов нужно синхронизировать, чтобы баллы суммировались.

Источник